1、根据甲方需求及设计标准，独立开展创意构思，形成初步设计理念，并带领团队推进并完成设计工作。 2、全面把控项目执行节奏，主导方案核心成果输出，适时优化调整设计方向。 3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队组织与管理工作。 任职资格： 1. 全日制建筑学专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计从业经历； 3. 具备出色的方案创作能力及跨专业协调能力，有中大型复杂项目独立设计经验，熟练掌握各类设计软件； 4. 热爱建筑设计，对创新型设计实践抱有高度热情，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5. 手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

岗位职责： 1.负责古建筑、仿古建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计，确保设计成果符合规范与客户需求 2.参与项目前期调研与可行性分析，提供专业的建筑设计建议和优化方案 3.与结构、机电等专业团队协同配合，推进跨专业设计协调与技术对接 4.配合施工现场解决技术问题，确保设计方案的可实施性与落地效果 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏 4.有建筑设计院或事务所工作经验者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑 5.必须具有文物建筑修复设计经验。

职位描述 1、具备扎实的建筑专业知识，曾作为主要设计人或专业负责人参与民用、商业综合体及公共建筑项目； 2、熟练使用天正、Revit、Navisworks、Lumion、PS等软件开展建筑设计工作，有BIM应用经验者优先； 3、英语能力良好，能够适应国内外项目的设计任务及现场出差需求； 4、具有主动学习海外各类项目设计规范的意识和能力。

岗位职责： 1.实地走访宅基地，对接业主明确家庭、生活、预算及文化偏好等需求。 2.输出深化设计方案，优化功能分区，完成相关设计文件。 3.配合第三方及施工方，推进施工图落地，解决现场问题。 4.根据预算调整设计，避免过度设计，把控成本。 5.整理自建房常见问题，沉淀经验并形成标准化设计模块。 任职要求： 1.30岁以内，有个性能创新。 2.建筑学等相关专业大专及以上，1-5年建筑设计经验，有农村/低层住宅相关经验优先。 3.熟练使用AutoCAD，掌握SketchUp/Revit、PS/AI者加分；能独立完成方案到施工图全流程 3.熟悉相关规范及地方政策。 4.能融合川西民居特色设计，理解村民实际需求，具备良好沟通能力，可对接业主、施工队。 本岗位不用公司坐班，不加班，客户成交有提成

招建筑设计会计会cAD

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业等）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行，在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立完成不少于3个大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力，可适应甘孜地区高原气候条件，接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色，富有创意意识，责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献浮动调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终评优奖金发放（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（限飞机经济舱、高铁二等座及以下）、住宿费与餐补；另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持：定期组织行业培训、外出考察学习，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的创作氛围，鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，大小不超过20MB）。 2、作品集要求：包含至少3个由本人主导的完整项目资料，并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法； 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。

招聘需求：目前需要招聘方案：1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历，接受应届生，老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业 2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行，在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立承担过3个以上大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力，可适应甘孜州高海拔气候条件，接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强，富有创意意识，工作责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献动态调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终设评优奖金（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准）、住宿及餐饮支出；另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的设计氛围，支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，文件大小≤20MB）。 2、作品集要求：包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料，并明确标注个人具体职责。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法； 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。

工作地址:天府新区科学城 我们是工厂，生产制造个性化商业集装箱，工厂在新都，办公地点在天府新区。公司没什么严格管理，基本靠自觉，需要强大自驱力和进取心。 公司主营业务: 主要面向B端客户，根据客户需求定制集装箱建筑，如集装箱餐饮店、集装箱商业街区、集装箱办公展厅、集装箱民宿等创意集装箱。提供规划设计、生产制造、运输安装一体化服务。 岗位职责: 根据客户需求做设计方案（平面图 效果图）和施工图，并做出详细报价单； 根据方案做出材料采购清单 岗位要求 1、良好的学习能力、自驱力 2、认真对待每一个意向客户，及时响应客户需求 3、集装箱设计、家装家居建筑设计经验的优先 4、熟练使用CAD和效果图软件（SketchUp或者3dmax） 5、为人真诚勤奋、具有极强的执行力和进取心

成都市新都区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

岗位内容： 1. 结合患者具体病情及体质特点，制定个性化的中医治疗方案。 2. 承担线上患者的舌象与面色诊断工作。 3. 配合策划部门完成医生形象与专业内容的宣传支持。 4. 为患者提供中医药养生指导及膳食营养建议。 任职要求： 1. 具备中医学专业本科或以上学历； 2. 持有执业医师资格证书； 3. 精通中医基础理论与常见辨证施治方法； 4. 掌握中药材基本知识，能准确辨别药材外观特征及加工工艺； 5. 熟悉常用中医治疗手段，并具备实际操作经验；

岗位职责： 1. 负责项目执行期间RFID、UWB设备的安装、调试及售后支持工作。 2. 在项目实施中对接客户与供应商，协调相关事宜，组织培训并推进项目顺利完成交付验收。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，信息技术类相关专业，具备3年以上IT项目实施经验。 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的组织协调能力。 3. 可适应外地出差安排，持有有效驾驶证。 4. 熟练掌握各类常用办公软件操作。 福利待遇: 1. 月薪+年终奖金+出差补贴。 2. 签订正式劳动合同，享受五险保障，实行双休制度。 3. 在职满一年可享有年假待遇。

成都市新都区招氩弧焊新都龙桥，招氩弧焊工1名，300日结，工时8到9小时

该岗位聚焦餐饮渠道客户（包括快餐店、火锅店、连锁餐饮、社区餐饮、团餐机构等），负责平台营销运营策略的规划、执行与持续优化，重点协同公司供应链、仓储、客服、物流等相关团队，以“日日有活动、天天有特价”为运营核心，构建高效运转的运营管理机制，推动平台在商家拉新、激活、留存、复购及GMV提升等方面的全面增长，增强平台在餐饮供应链领域的市场覆盖力与竞争优势，契合快驴、美菜类一站式餐饮供应链平台的业务模式。 一、岗位职责 1、围绕“日日有活动、天天有特价”的目标，设计符合餐饮商户采购习惯的营销运营方案，组织实施每日特惠、各类促销活动。 2、协同供应链、仓库、物流、客服等多部门，确保活动商品供应稳定、配送及时、售后服务到位，保障活动顺利推进。 3、主导商家全生命周期管理，提升新商户激活效率、老商户复购频次及整体交易规模，维护重点商户合作关系。 4、监控活动数据表现，开展复盘分析并迭代优化策略，关注行业竞争动向，形成平台差异化运营优势，助力市场拓展。 5、搭建跨部门协作流程，应对运营突发状况，制定标准化运营规范，提升团队协同效率与执行能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上餐饮供应链平台（如快驴、美菜）营销运营工作经验者优先考虑。 2、了解餐饮商户采购痛点，能独立策划营销活动方案，具有较强的项目落地与执行推动力。 3、善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力和应急问题处理经验，可高效解决运营中出现的各类问题。 4、具备数据分析意识，能够通过数据洞察优化运营决策，拥有较高的市场敏锐度和竞品研判能力。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期及作息福利：工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00安排1小时午休；实行双休制，法定节假日正常休息，并依法享受带薪年假，保障工作与生活的良好平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温暖与关怀。 4、成长支持：提供系统化的岗前培训与在职培养机制，明确职业晋升通道，支持员工持续成长与发展。

我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师，参与并统筹基础设施与建筑工程项目的实施与管理。 工作内容： 1. 参与项目的设计方案制定、规划编制及成本预算工作； 2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督； 3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发情况； 4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料的整理归档。 岗位要求： 1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握系统的土木工程理论基础，并拥有实际项目经验； 3. 熟知行业内的工程技术规范与执行标准； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 5. 工作认真负责，能适应高强度工作压力。

我们正在招聘一名施工图设计专业人才，承担建筑项目深化设计工作。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制； 2. 与建筑师、结构工程师、机电工程师等多方协同配合； 3. 参与图纸会审、调整及持续优化设计； 4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。 岗位要求： 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 注重细节，具备追求高品质设计的职业态度。

本岗位入职为许继第三方用工，特别优秀者可另行商议。 工作时间（周末双休，法定节假日休息）： 冬令时 8:30-12:00 14:00-17:30 夏令时 8:30-12:00 14:30-18:00 岗位职责： 1. 承担项目技术协议的审查与评估； 2. 负责工程项目的设计实施工作； 3. 配合完成变电站配置方案及典型图纸的编制； 4. 推动解决项目执行过程中的各类技术问题； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，电气类或相近专业背景； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 熟练使用office、ppt、wps等办公工具，具备较强的学习能力、适应能力、语言表达及沟通协调能力； 4. 具有良好的政治素养与职业道德，遵纪守法，诚实守信； 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等

具备自建房方案设计、效果图绘制及施工图制作能力，熟悉户型优化，沟通耐心细致。 熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX、PS等绘图软件，掌握3DMAX及建筑图纸者优先考虑

我们正在招募一位富有创意与激情的建模设计师加入团队。作为建模设计师，您将运用先进的设计工具完成3D模型的创建与优化，助力产品开发及视觉呈现工作的顺利推进。 主要职责： · 根据项目具体要求，独立完成高精度3D模型的设计与搭建。 · 熟练运用AI（Adobe Illustrator）、PS（Photoshop）、SU（SketchUp）、CAD（计算机辅助设计软件）以及3Dmax等工具进行建模与渲染工作。 · 与项目组成员紧密协作，确保设计方案满足技术规范与项目标准。 · 不断优化设计流程，提升整体工作效率与产出质量。 · 积极参与设计评审与讨论，输出专业观点与可行性建议。 职位要求： · 拥有相关专业本科或以上学历。 · 具备2年以上建模设计相关工作经验。 · 精通AI、PS、SU、CAD、3Dmax等主流设计软件操作。 · 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 · 能够在高强度工作节奏下同时推进多个项目任务。 · 对设计具有独创理解力与持续创新的能力。 我们提供： · 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 · 完善的职业成长路径与发展机会。 · 与行业优秀人才共事交流的学习平台。 · 舒适宜人的办公环境与先进的软硬件支持。

岗位职责（工作内容）： 1、大专及以上学历，电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业； 2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计；能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。 3、熟练应用道亨线路设计软件； 4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具； 5、5年及以上线路设计经验； 6、吃苦耐劳，能适应省内出差

新疆和田地区，招以上人数各20名 岗位职责： 1.建筑木工：负责模板制作与安装、木结构搭建及现场木作施工，确保尺寸精准、结构牢固 2. 电焊工：从事钢结构、管道等金属构件的焊接作业，严格执行焊接工艺规范，保证焊缝质量合格 3.泥瓦工：完成砌筑、抹灰、贴砖及地面找平等土建作业，控制垂直度、平整度及砂浆配比符合标准 4.配合项目进度安排，服从现场管理，落实安全文明施工要求 5.参与班组协作，及时反馈施工问题并协助整改 任职要求： 1. 具备建筑木工/电焊/泥瓦工相关实操经验，能独立完成本工种常规作业 2. 电焊工须持有有效焊工操作证，熟悉常用焊接设备及安全防护要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应新疆和田地区气候及工地作业环境 4.遵守劳动纪律，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，有同类项目施工经验者优先

成都龙泉 人防科技正式工 六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 ；身体健康，吃苦耐劳，要能看懂工程图纸、会焊接、会开车（有焊工证、叉车证、人防安装经验、木工钢筋工经验优先，有工地上钢筋工、木工经验的也考虑） 安装工，安装人防门、门框，属于钢结构，需要大体力，较辛苦 5000-8000/月（计件） 工作时间：根据项目要求确定 食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试 报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位，给潘哥

招聘岗位 门窗幕墙技术工程师 岗位职责： 负责门窗、幕墙及装饰类项目的深化设计、图纸绘制和技术方案的编制工作； 熟练操作 CAD 等设计工具，完成节点详图、加工图、施工图的设计与优化； 协助项目经理开展项目技术管理，参与进度控制与质量监督； 对接施工现场、建设单位及加工厂家，及时处理现场技术问题，提供技术支持与技术交底； 负责项目技术资料整理、图纸归档、工程量统计及相关技术协调工作。 任职要求： 年龄25–35岁，大专及以上学历，具备门窗、幕墙或装饰相关经验者优先，持有二级建造师证书或其他行业相关资格证书者优先； 具有5年以上门窗幕墙领域工作经验，熟悉幕墙系统、铝合金门窗制作工艺及相关行业标准规范； 熟练掌握CAD等绘图软件，具备独立完成深化设计的能力； 具备项目管理和现场技术管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； 能协同项目经理推进项目技术事务，无需长期驻场办公。 薪资福利 薪资待遇：根据个人资历面议 基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利 额外福利：交通补贴、餐补、住宿补贴、项目奖金、年终奖金

木工学徒一名

成都市武侯区南挤做地下室木工，包工只支模板不拆，不搭架子，要打搭水平扞，层高3.85米

全国餐饮连锁门店效果图制作

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

1、独立承担幕墙工程、门窗项目的方案图、施工图、加工图及材料清单的绘制工作，确保成果准确并按计划推进； 2、负责幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材等构件的深化设计与内部开料图制作，编制材料采购统计表； 3、配合施工现场开展技术交底及相关技术支持工作； 4、与各协作部门保持良好沟通，保障图纸设计的准确性、及时性与完整性； 5、具备优化设计能力，从技术层面提升工程质量并有效控制成本； 6、掌握工程预算，能进行工程量计算、组价及核量，熟练使用建模软件； 7、按时保质完成上级安排的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 8、需驻场作业（现阶段工作地点为成都、重庆）； 9、薪资待遇面议

四川成都修学校需要木工小班组 工期长工资有保障，和其他工种勿扰，电话