岗位名称：施工员 岗位要求：1.熟练CAD看图，提出图纸疑问；掌握GPS、水准仪、经纬仪等工地仪器使用。2.精准放线，按设计施工并安排材料下料；对施工班组进行严格管理，确保质量。3.不怕吃苦，适应出差常驻项目；建筑相关专业优先，具备二级建造师、施工员证者优先考虑。 薪资待遇：月薪89K。

井号平台转发：公司现需招聘熟手（管桩，旋挖桩）施工员，有施工员证和安全员C证，招2名，能立即上岗，待遇电话详谈1354075225。

土石方工程施工员一名，在四川成都招工，要求能阅读施工图纸、使用GPS测量仪和进行放线工作，薪资面议。

四川油龙能源科技有限公司（办公地点温江区） 招聘岗位：施工项目人员 招聘人数:5人 要求： 1、具有石油天然气、炼化化工、风电热力等行业的工作经验优先考虑；2、适应出差 ；3、具有二级机电专业建造师、中级职称优先考虑；4、性格外向，具有良好的沟通协调能力； 5、踏实稳重，工作细心，责任心强，具备团队协作精神；  福利待遇：5000-10000+缴纳社保 联系人：李女士 地址：成都市温江区

施工项目人员 1、具有石油天然气、炼化化工、风电热力等行业的工作经验优先考虑；2、适应出差；3、具有二级机电专业建造师、中级职称优先考虑；4、性格外向，具有良好的沟通协调能力；5、踏实稳重，工作细心，责任心强，具备团队协作精神。指导监督现场施工，做好质量把控工作；对接甲方、监理单位及时汇报施工进度及现场情况；控制现场施工成本，组织整理各种过程资料及开竣工资料满足归档要求；做好现场安全管控，落实安全生产责任制。 薪资福利:5000 - 10000+缴纳社保 招工人数:5人 工作地址:成都市温江区

张经理正在招聘施工员，工作地点在四川省成都市新津区。要求熟悉图纸，掌握GPS放线技术，具备出色的协调沟通和现场管理能力。工资待遇具体面议。

岗位职责: 1负需现场施工的组织安排和指显 2、按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查，并及时解决产生的问题。 3、维护与甲方、监理及其他部门的关系，协调各 方资源利用。 4、根据施工计划安排组织施工人员，保证项目进度。 5、服从公司的安排。 任职要求: 1、熟练操作电脑办公软件及CAD画图软件。 2、有钢结构施工经验。 3、持二级建造师证。 4、具备优秀的沟通、协调、组织领导能力和理解能力。 5、服从公司的安排(工作地点根据公司项目情况安排)

岗位名称：配电施工员;电工岗位 岗位要求：具备输/配电力施工作业技能；必须持有高/低压电工证；有电力施工或配电系统维护经验，有电网公司或电力工程公司项目经验者优先。 薪资待遇：月薪为45006500元，享受六险一金待遇。

成都主城区，招聘门窗、外墙等装修分包施工项目经理及工长各一名，工作为地产公司或者央企建筑公司的分包，要求大专文凭以上，有建造师及装修施工员证书为好，有社保，工资面议，有意向者先发简历到QQ邮箱： 或

招聘：公司统一招聘带证履带吊师傅2名，土建二排施工员1名（施工员证，带安C证）高薪招聘。联系人张先生

 今天哪个拉有歪建渣或者铺路建渣，拉2车来反160元一车坐标：都江堰聚源镇：

成都市金牛区招手机维修 岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修与调试，包括屏幕更换、主板维修、电池更换、摄像头修复等常见问题处理 2.使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台等）进行元器件级检测与焊接维修 3.记录维修过程及配件使用情况，确保维修质量可追溯，提升客户满意度 4.协助完成新机型维修技术学习与内部知识分享，持续提升团队技术水平 5.配合门店或售后中心开展客户接待、故障诊断沟通及维修进度反馈工作 任职要求： 1.学历不限，具备手机维修相关培训证书或实操经验者优先 2.熟悉主流品牌（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）手机结构与系统特性 3.掌握基础电子电路知识，能独立完成贴片元件焊接、飞线、刷机、解ID等操作 4.工作细致耐心，具备良好的服务意识与沟通能力 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

①工作简单就是送货(瓜果蔬菜，日用百货等)。男女不限，东西不重。 一天一结不拖欠！直招不是中介！ ②18-55岁均可报名，无案底及酒驾拘留史。 工作地址离家附近区域上班！不用到处跑！ 【直招岗位急需工作者！下方立即联系，当天报名，当天即可上岗】年底活多缺人！

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿来赚外快 【薪资】 1、全职：底薪+全勤奖+配送提成，综合7000+ 兼职：底薪+全勤奖+配送提成，综合3000+ （均单5-8元，超时不扣费，0-3公里配送） 【岗位优势】 1、全职+夜班兼职均可 2、固定商圈/只配送酒水饮料，快捷方便 3、就近自选门店上班（超时不扣钱） 【工作内容】 只负责酒类商品，不用办健康证 1、有无经验均可，师傅一对一带 2、只配送门店附近3公里内的订单，配送效率高 3、只配送酒类商品+空余时间推广(有提成） 【晋升发展】 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升（兼职可转全职晋升）

歪马送酒直招，无超时扣款，兼职也可安排！ 【工作内容】 1、骑车配送（1-3km内）所属门店的酒水订单 2、在门店周边拉新，吸引新用户下单买酒，做好客群维护 3、[兼职]纯驻店配送即可 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+全勤奖+提成，上不封顶；全职到手8000-13000+；兼职到手3000-5000+ 2、员工福利：，团队氛围好；过年留守更有红包，7天收入3000+ 3、工资发放：每月15号之前打卡发放上月工资，绝不拖欠 【工作要求】1、年龄18-50岁，匹配可放宽要求，男女不限无案底 【晋升发展】员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升（兼职可转全职晋升）

招聘： 专业施工市政管网道路施工员3名。 专职安全员3名。 联系电话： 陈：

新疆建筑公司招聘 集团总部技术总工（带一建证书） 成本管理部副经理（擅长土建和安装） 成本管理部专员（土建方向） 施工员兼测量（带证） 安全员（带证） 资料员（接受全疆外派） 会计（房产或建筑行业工作经验3年以上，有中级会计职称证书） 出纳（财务相关专业，有初级会计证，有无经验均可） ​ 要求：身体健康，年龄45岁以内，工作地点在新疆 张总：

乌市项目部招聘施工员一名，经验丰富，吃苦耐劳，要求带二建证，安全员一名，会做安全资料，年龄40左右，联系电话

建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名，需持证上岗，项目在乌市、伊宁市，确定后3月初上班，联系电话

广安新开房建项目年后招聘施工员3名，学徒2名，资料员2名，学徒2名，技术负责人1名。工期三年，工资待遇：熟手8000—10000，学徒3500—4000。技术负责人待遇详谈，联系电话绍小姐

项目经理：要求持一级建造师证书，高工证。 财务：持高级会计师证书。 商务、资料员：有相关证书。 工作经验丰富，工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法；

招聘项目经理公司福利待遇好，薪资高

本公司现招聘项目经理一名，公司福利待遇好，团队年轻化，欢迎您的加入！！

岗位职责： 1. 负责落实国家法律法规、强制性标准以及公司各项管理规章制度的执行； 2. 组织实施国家、行业、地方及企业技术政策、规范与标准，推动技术创新，推广“四新”技术应用，组织开展QC小组活动，提升施工技术水平。 3. 协助项目经理科学组织施工，合理调配生产资源； 4. 组织开展施工现场调查工作，编制项目总体调查报告；组织项目开工前的技术交底；负责项目设计变更相关事务； 5. 组织设计文件审查，牵头编制实施性施工组织设计、特殊工序作业指导书，并持续优化完善；依据实施性施组指导现场施工，及时处理施工过程中的重大技术问题； 6. 组织编制项目总体进度计划、年度计划及月度计划，并根据实际进展进行合理调整； 7. 负责项目管理体系运行工作，组织制定质量、安全、环保及职业健康管理制度和创优方案并推动实施；配合项目经理完成项目质量信誉评价； 8. 负责科技研发项目的立项申报、组织实施、成果评审及经费管理工作； 9. 组织工程技术资料的收集与归档，牵头竣工文件和技术总结的编制；协助项目经理开展工程自检及竣工交付工作； 10. 组织“六位一体”管理体系内部审核，主导配合公司内外部审核工作； 11. 负责进场材料验收及工序自检工作； 12. 编制材料进场计划，提交材料采购需求； 13. 巡查施工方案执行情况、材料使用状况及现场施工质量； 14. 参与技术质量中心、安全中心组织的专项研讨会议； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 统招大专及以上学历； 2. 土木工程、工程管理等相关工程类专业，具备二级建造师资格+B证（一级建造师优先），持有高级或中级职称（须人证合一）； 3. 具备8年及以上建筑施工领域相同岗位工作经验； 4. 熟悉施工规范、规程、工艺及工法，能够独立编制专项施工技术方案，掌握工程计量、变更索赔等内容，具备独立处理一般性技术问题的能力； 6. 具备团队领导能力、主导力及影响力，拥有良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识；工作主动，善于思考，具备较强的计划与组织能力； 7. 项目位于外省（辽宁葫芦岛）

招聘项目经理，公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

岗位职责： 1.与设计师紧密协作，明确项目需求，保障工装项目有序推进； 2.主动对接客户，提供专业支持，确保项目高质量交付，推动后续合作； 3.统筹协调内部资源，保障施工团队与项目进度高效衔接； 4.全程监督施工现场，把控施工质量与安全规范； 5.积极参与团队会议，为项目顺利推进提供可行性建议。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 2.三年以上商业空间装修经验（办公、酒店、医美、茶楼、餐饮领域优先），熟悉各环节流程及执行标准； 3.能与业主及相关方良好协作，具备良好的职业操守； 4.拥有稳定可靠的施工班组（涵盖打拆、水电、木作、瓦工、油漆等工种），可配合项目节奏灵活调度； 5.具备出色的沟通能力与团队协作能力； 6.工作态度严谨负责，坚持通过合法合规的劳动获取回报； 7.信誉良好、责任心强，在成都本地有房产和车辆者优先，年龄建议在35至40岁之间； 8.同时具备服务意识与丰富现场施工经验者优先考虑。 公司承诺： 1.严格按时支付工人薪资，及时结清供应商款项； 2.资金保障是公司对项目团队提供的核心支持； 3.全力保障项目顺利实施，确保工程质量与施工安全。

要求： 1.年龄35-55岁 2.手底下有四大工种团队 3.有家装装修经验 4.有过项目团队管理一年以上

1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责制定项目管理制度、标准和流程，搭建安全、质量管理体系平台，优化项目管理体系并实施运行，不断提升工程项目管理水平； 3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配； 4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题； 5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理； 6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查； 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景； 2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验； 3.全面掌握工程施工管理工作，精通项目管控全过程，熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识； 4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神； 5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。 6、工作地点：川内