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岗位职责： （1）招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。 （2）人才精准寻访：综合利用线上渠道及行业人脉网络，高效挖掘并触达高质量的求职者。 （3）招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付。 （4）用户关系维护与需求挖掘：定期与用户进行招聘进度复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位需求。 （5）人才库与渠道管理：建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量。 任职要求： （1）学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者。 （2）专业能力：擅长运用多渠道（如LinkedIn、行业展会、定向寻访等）挖掘被动候选人；具备出色的人才识别能力，能精准判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度）。 （3）拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值并挖掘用户招聘需求。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1. 负责外墙漆、真石漆施工工艺实施，包括基层处理、底漆涂刷、主材喷涂/刮涂及罩面保护等全流程作业2. 独立完成外墙保温系统（如EPS/XPS板、岩棉板等）的粘贴、锚固、抗裂层施工及质量自检3. 严格按施工图纸、技术交底及行业规范（JGJ/T 235、JGJ 144等）操作，确保涂层厚度、平整度、色差及保温性能达标4. 配合项目经理进行现场材料管理、工器具维护及安全文明施工落实5. 参与施工问题分析与整改，及时反馈工艺优化建议，协助提升项目交付质量 任职要求：1. 具备外墙漆/真石漆或外墙保温实际施工经验，熟悉主流品牌材料特性与配套辅料应用2. 能独立识别常见施工缺陷（如起皮、开裂、泛碱、空鼓等）并采取有效防治措施3. 持有登高作业证、安全员C证或相关特种作业资格者优先4. 吃苦耐劳，适应户外高空及阶段性加班作业，具备团队协作意识与基础沟通能力5. 学历不限，有带班经验或参与过大型公建/住宅项目者优先

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负责冷水机组维护保养维修，需持制冷维修操作证和电工证，月薪8000-12000，

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空调制水工 高中及以上，45岁以下，有一定的学习能力，会使用办公软件，能适应倒班制工作 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:彭州市柏江北路368号

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