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无需经验！无需经验！欢迎小白加入！ 担心缺乏经验没关系，入职后由公司资深员工一对一指导带教，只要你愿意学习，渴望挑战销售岗位或有明确的高收入目标，这个机会值得你把握！ 工作职责： 1、负责线上渠道的房产信息更新与管理，及时维护新增房源数据 2、负责线下陪同客户看房，提供专业周到的服务体验 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 任职要求： 1、年龄20-45周岁，性别不限，学历不限； 2、具备良好的适应能力与理解力，做事有条理，性格亲和； 3、市场营销、经济管理类相关专业的优秀应届毕业生优先考虑； 4、表达清晰，善于沟通，积极主动，心态乐观开朗 薪酬福利： 1、月综合收入8000-12000元，底薪3000-5000元+高比例提成25%-70% 团队活动：定期安排聚餐、户外拓展等团建项目 2、其他福利： （1）假期：享15天带薪年假 （2）提供住宿 （3）表现优异者可获得免费海外旅游奖励 上班时间：上午9点至下午6点

岗位职责 1、确保校企合作项目平稳运行，促进学校与企业之间的深入且持续的合作关系。 2、组织并实施针对校区教师的系统化培训，及时解答教师在操作过程中的各类疑问。 3、高效执行公司及上级交办的各项任务，保障工作有序推进。 4、推动备课组利用考试数据分析开展教学研究与实践应用。 5、配合区域经理制定学期运营规划与项目实施方案，并推动落地执行，达成既定目标，定期反馈项目进展。 6、总结项目实施成效，提炼优秀实践案例并在区域内推广共享。 7、定期与校方领导沟通，汇报合作项目应用成果，提供反馈意见及后续发展建议。 8、推进智慧课堂中试卷讲评及备授课功能的应用，逐步实现常态化使用。 9、熟练掌握公司产品功能及适用场景，能够为教师提供系统融合使用的专业建议，并定期收集整理产品优化建议。 10、具备与年级主任、备课组长、班主任等不同角色进行有效汇报和沟通的能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、管理学、教育学等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调、组织统筹、语言表达及基础管理能力，积极进取。 3、服从工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 4、拥有持续自主学习能力，主动关注教育行业动态及相关理念发展。 5、根据实际需要，在非工作时间响应教师问题支持请求。 6、具备独立开展小型至中型培训（0-50人）的能力。 7、目标导向明确，勇于面对挑战，具备较强的执行力与担当意识。

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岗位职责： 1、对接法院了解案件进展，协助当事人寄送相关诉讼材料； 2、配合法务人员处理当事人的信息反馈工作 任职要求： 1、不要求工作经验，入职后有专人指导，无业绩压力； 2、会操作电脑，具备学习意愿； 岗位福利： 1、工作时间9：30-19：00； 2、试用期一个月； 3、试用期薪资3800+提成；转正后4000+提成；

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