后勤岗位，负责审核客户资料并按时提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天可安排住宿，欢迎咨询交流

文员，销售

纯文职工作！无销售性质！ 岗位职责： 1.整理客户提交的相关材料 2.撰写起诉文书 3.准备立案所需资料 4.向法院递交立案文件 5.审核通过后跟进后续维护工作 6.与法院沟通传票事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景者优先； 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt），具备良好的文字表达能力； 3、接受零经验入职 工作时间 10:00～19:00；午休一个半小时 薪资待遇： 底薪4300＋1000绩效

有1年以上工作经验，大专及以上学历，品行端正，对待工作的态度端正，团队协作能力强，做事细心负责。有文员、统计、仓管助理、汽车相关行业经验优先。沟通顺畅，责任心强，能稳定长期工作。熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word 为主）。 工作内容： 1、上班时间:9:00-17:30 午休2小时 每周日休息，国家规定节假日正常休假。 2、工作内容:负责对接保险公司，整理报表、台账，完成领导交办的其他文职及辅助工作。 3、薪资（基本工资2200+全勤500+补贴600），有年终奖，试用期1个月，，底薪每年上浮一次。 4、工作地址：武侯区簇马路一段9号附53号。（汽车零部件回收管理中心【再制造】管理中心）

熟练运用WPS，学习管理公司软件，入库，出库，打单，发票登记等管理

文员：综合工资4400年满18岁上班时间2点到9点纯文职入职打印考勤表财务表罚款表打印月休四天包吃住

1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，想上进，有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源 源，企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和 系统，以结果为向导； 8、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自 我； 9、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与 来自不同背景的人沟通合作； 10.接受应届生，实习生 福利待遇： 薪资待遇：薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上 不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满 后即可转正！上班时间：早九晚五单休周日休，有购 买社保 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台， 从基层做起，在内部提拔。

英雄不问出处 公司重视人才成长，提供完善的晋升机制！诚邀志同道合、充满激情的伙伴加入！ 无专业及经验限制，零基础可享带薪培训，应届毕业生亦欢迎加入； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备经验者优先录用； 2、具备良好沟通能力，能策划并组织各类活动，独立开展招聘与培训工作； 3、熟悉现代企业管理体系，具备系统的理论认知和实际操作经验； 4、深入了解工商企业管理各职能模块，能有效指导各模块日常运作； 5、具备战略思维与规划能力，善于整合资源，组建跨职能协作团队； 6、擅长处理复杂事务，具备出色的计划制定与落地执行能力； 7、具备优秀的激励技巧、协调能力及团队管理素质，责任心强，进取心强。 薪酬与贡献匹配，有实力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适办公环境。 期待有能力、有冲劲的人才加入我们！

接受应届生、新手，无销售性质不打电话 工作内容： 负责银行后台咨询服务，办理挂失、激活、密码修改等业务，无销售任务（工作内容简单，有来电及时处理，无来电时可适当休息） 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 【薪资福利】 1、基本工资＋绩效＋交通补贴＋餐补（综合薪资：6000-8000元）； 2、缴纳五险一金＋补充医疗保险； 3、享受公司提供的结婚礼金、生育礼金、生日礼品及节假日福利等多项员工关怀活动； 4、上市公司，福利完善，工作地点为银行本部，办公环境优良； 内部配备免费洗车服务、理发店、健身房（含跑步机、哑铃、动感单车等）、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室、瑜伽馆等设施

成都市武侯区招工地小工/杂工

工作简单轻松，都是小件货物15~30斤左右。 都是力气活，踏实肯干，能出力的来。 住宿环境好，设施齐全 老板好说话，不需要文化经验 感兴趣的老乡速度联系 工作地点：安徽芜湖外地过来

成都市武侯区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及客户转化指标 2.负责商机通信AI智能营销解决方案（含AI外呼、多平台获客孵化、销售过程监管）的客户推广与落地交付 3.深入挖掘中小企业在公域获客、私域运营及销售管理中的痛点，提供定制化营销服务方案 4.统筹销售团队日常管理、业务培训与过程督导，提升团队专业能力与作战效率 5.协同产品、技术及运营部门，推动客户需求反馈闭环与服务持续优化 任职要求： 1.具备3-5年B2B销售管理经验，有SaaS、云通信、智能营销或企业服务行业背景者优先 2. 熟悉抖音、小红书等主流平台获客逻辑及销售全流程管控体系 3.具备较强的市场洞察力、客户谈判能力与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 5.目标感强，结果导向，具备团队管理经验及创业协作精神

任职要求:外卖招贤纳士: 1、18岁以上、有智能手机、电动车，有无经验均可 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出【薪资待遇] 随便干2000---4000元/月 正常干4000---5000元/月 努力干5000--7000元/月 拼命干10000/月以上(不封顶)有车补话补，距离补贴，夜班补贴，高温补贴，冬季，夏季补 贴，冲单奖。(老骑手返岗奖励) 广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权，我们不和你谈梦想，知道你的梦想是不想上班。 【工作时间】： 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00为必须在职时间，其他时间均可自由安排，可自主加班 月休4天，也可不休选择上班，时间自由，多劳多得 【工作地址】： 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，天府新区），郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉，）皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

1，关于出库，入库记录 2，需要有财务方面经验 3，用电话.微信跟客户沟通，维持客户关系 4，记录整理重要信息，确保信息准确性和及时性 任职要求 1，具备良好沟通能力和团队合作精神 2，具备良好职业道德，诚实守信

招文员，区域代理若干，

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

工作内容： 1.负责接待公司来访客人、面试人员等。 2.做好面试前的准备工作，包括简历打印，面试登记表格的发放。 3.与人事对接，登记面试者的基本情况，做基本梳理。 4.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.形象端庄，谈吐清晰。 2.逻辑沟通能力良好，有临场反应能力。 3.不怯场，性格外向。 4.年龄18-28 工作时间及薪资待遇： 1.早十晚七，周末双休，法定节假日休假。 2.无责底薪3500，无绩效考核。 3.不定时团建，下午茶。 投递请带上个人近期生活照哦~谢谢

1.行政助理（1名） 岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《成都320一天/饮-料-厂入职奖8000！急招质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金》

办公室坐班，工作轻松易上手，无任何销售类任务~ 工作内容： 上班期间通过电脑系统处理后台接收到的反馈问题，下班后无需处理工作事务，实现工休分离，工作生活有节奏！具体可进一步沟通~ 工作时间：每日8小时，上5休2，每月休息8天 任职要求：需具备大专或以上学历，持有毕业证书，学信网可查询 薪资福利： 入职首日即签订正式劳动合同，无试岗期！ 食宿需自理，周边交通便利，临近多个公交站、地铁站及共享单车点，通勤无忧~作为上市公司，晋升通道畅通，发展空间广阔！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休，不安排加班 欢迎投递简历详谈~

"接受无经验无经验！ 薪资福利： 1、薪资5000-7000；五险一金； 2、过节福利，生日福利。 任职要求： 1、学历大专及以上，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。

集团自有房地产集开发、营销、物业、于一体； 招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、总监助理：底薪6000+5500绩效，转正后10000起。 二、岗位职责： 总监助理，通过公司引流系统，跟有意向的客户， 进行邀约转化，获取邀约、带看、成交收益。 三、福利待遇： 1、转正后享受团队项目分红，公司基本福利都有（下午茶、积励小奖—发现金、生日、团建、 带薪年假）。 2、不加班、不外出、独立环保办工，茶水间，活动室等。 3、国内优秀旅游奖励， 4、工作时间：上午9：00—12：00 下午14：00—18：00 每周休息一天 四、晋升机制 总监助理—储备经理 经理—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升全部内部培养，根据应 聘者不同资历，面试来定级。

一、岗位名称：办公室行政助理 二、工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三、招聘人数：1-2人不限男女 四、岗位职责： 日常办公事务管理、文书资料处理、会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五、任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： （1）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备。 （2）具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，做事细致、严谨、有条理。 （3）具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 （4）五官端正，三观正常。 六、薪资福利： 1.薪资：3000—5000元/月。 2.福利：购买社保 3.工作时间：9：00—6：00午休一个半小时，周末双休。

一、 岗位概述 为保障环球项目维保工作的高效运转与规范化管理，现面向社会招聘一名行政人事专员常驻项目现场。本岗位是连接公司总部、项目团队与客户（甲方）的关键纽带，全面承担项目的文书处理、后勤支持、资料归档及现场人事协助等职能。应聘者需具备强烈的责任意识、细致入微的工作态度以及良好的协调沟通能力，是支撑项目平稳运行的重要保障力量。 二、 核心工作职责 1. 项目文档与资料管理： * 负责维保相关文件、报告、图纸的打印、整理、装订及归档工作。 * 承担项目对内（公司、项目组）对外（甲方及相关单位）函件、通知的拟写、收发、登记与跟进。 * 系统性收集并整理项目执行过程中产生的各类过程性资料（如工单、检查记录、整改单等），确保资料齐全、可查可溯。 2. 行政、后勤与会议支持： * 组织安排项目会议，包括会前通知、会场准备、会议记录及纪要撰写与分发。 * 负责项目资产（办公设备、工具台账、资料柜等）的登记造册、日常保管、维护保养及定期盘点。 * 办公用品的计划申领、入库管理及按需发放。 3. 人事辅助工作（新增重点）： * 招聘协助：配合公司人力资源部门开展现场维保人员的招聘支持工作，包含岗位发布、简历初筛、面试组织接待及候选人沟通联络。 * 考勤与档案管理：负责项目人员日常考勤的记录、统计与核对，并按时上报公司；协助建立和维护员工人事档案、资质证书信息台账。 * 员工关系协助：作为项目与公司HR之间的对接人，协助办理员工入离职手续、政策宣贯、关怀活动落实及基础性劳动关系事项的沟通协调。 4. 沟通、协调与客户对接： * 担任公司与项目现场的信息传递桥梁，确保各项指令上传下达准确及时，保障信息流转顺畅。 * 接收并理解甲方发布的程序要求、通知文件等内容，做好传达与执行跟踪。 5、完成项目经理及综合办公室交办的其他临时性工作任务。 三、 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 具有1年以上项目资料管理、行政文职或人事相关岗位工作经验。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作认真细致，条理清晰，责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。 能接受长期驻场工作安排，稳定性高。 优先考虑条件（满足其一者优先录用）： 有消防、安防、机电类设施维保行业后勤、文职或项目人事从业经历。 持有消防设施操作员证、安全员证或其他相关职业资格证书。 熟悉工程类项目资料管理流程或具备基本人事事务处理经验。 四、 工作时间与地点 工作时间： 9:00-18:00，周一至周五。 工作地点： 环球项目现场（需长期驻场）。 备注： 根据项目实际需求，偶有周末需参与紧急会议或处理突发性任务（如重要会议支持等）。

一，日常办公场地维护与事务性的工作二，人员招聘三，事务性工作的推进四，会议管理和统筹五，人员外出管理

一、接待与访客管理 1、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确； 2、负责来访人员的接待与引导，及时通知相关对接人，对无关人员、推销人员及扰乱秩序者予以妥善处理； 3、接待面试候选人，引导至指定区域，并通知HR或相关部门人员。 二、办公行政事务 1、负责员工差旅票务的预订，酒店安排及差旅票据的回收跟踪； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发管理，以及快递单据的整理、统计与结算； 3、负责办公用品的采购、盘点，做好登记归档，对领用、发放、出入库情况进行台账管理，定期核查库存，保障日常物资供应； 4、负责公司座机费用、车辆油卡充值、停车费、物业费及办公设备租赁费用的缴纳工作。 三、文档与信息管理 1、按要求完成员工信息录入与更新，协助考勤登记，每月汇总员工考勤数据并归档保存； 2、负责复印、传真、打印等办公设备的日常使用与维护管理。 四、后勤与协调 1、协助人力资源部门组织员工活动、节日福利发放、团队建设等行政支持工作； 2、配合各部门完成日常行政事务，做好跨部门沟通与协调； 3、完成上级交办的其他临时性任务； 4、落实领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备相关工作经验或专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、形象良好，气质大方，身高不低于160cm； 3、熟练操作办公软件，掌握PS基本技能； 4、性格积极开朗，工作细致认真； 5、该岗位提供明确晋升通道。 工作时间：早九晚六，单双休轮换，法定节假日正常休息 薪资福利：13薪，五险，节日福利，节气礼品

无销售性质，主要负责在线回复用户咨询消息。（需打字速度每分钟60字及以上） 根据标准流程处理售后问题，均为用户主动发起咨询 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备休息区，每月安排8天休息，享受带薪培训，入职第一天起即计算薪资 *晋升机制：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理岗晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 对于倾向文职类岗位如行政、人事等方向，且符合条件者，可申请转岗，公司提供免费带薪培养支持