定制家具门墙柜都要熟悉， 测量+效果图+cad下单， 对⼯艺熟悉，五金熟悉，准确率⾼，⽔货勿扰。 沟通能⼒好点的。 每个月15号发工资。 买社保。每周一休息。 勤快踏实，刻苦加班，能完成领导安排的工作进度，优先考虑

熟悉橱柜、衣柜及板式家具领域，具有一年以上相关行业经验，熟练操作CAD与三维家软件 无需外出测量，工作内容主要在门店完成，包括订单处理、效果图设计及报价编制，同时负责接待客户 思维敏捷，具备良好的沟通能力

执行店面量尺任务分配。量尺现场客户需求信息获取。 客户方案效果图设计。 负责意向客户方案讲解及与客户确认设计方案。 负责订单客户产品下单。 协助销售为意向客户规划和讲解方案设计。

定制家具门墙柜都要熟悉，测量+效果图+cad下单，对工艺熟悉，五金熟悉，准确率高，。沟通能力好点的。每个月15号发工资。买社保。每周一休息。勤快踏实，刻苦加班，能完成领导安排的工作进度，优先考虑

量尺方案CAD效果图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2.结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型，提升产品竞争力 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、成本可控、品质达标 4.对现有产品线进行优化升级，提出符合人体工学、环保标准及审美趋势的改进建议 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2.对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实认知 3.具备良好的空间感知力、美学素养与手绘表达能力，能清晰传递设计意图 4.学习能力强，关注家居设计前沿动态，有原创作品集或项目案例者优先 5.沟通协作意识强，责任心强，能适应多任务并行与阶段性加班

一、岗位职责 1. 负责家具产品的设计规划，结合客户实际需求与市场流行趋势，提供兼具功能实用性与视觉美感的设计方案； 2. 熟练使用草图大师完成设计草图绘制，直观展现设计理念与空间布局效果；能运用CAD软件准确绘制家具平面布置图、立面图等技术图纸，确保图纸符合规范并具备落地可行性； 3. 根据项目需要前往现场进行实地测量，保证尺寸数据精确完整，为后续设计实施提供可靠依据； 4. 协同团队推进设计方案的完善与调整，衔接生产制作环节，保障设计成果有效转化。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，家具设计、室内设计等相关专业优先考虑，具备家具设计相关工作经验者更佳； 2. 精通草图大师（SketchUp）、CAD等常用设计工具，可独立完成方案草图、平面布局及立面图的绘制工作； 3. 具备现场量尺实操能力，了解测量流程及相关细节，能够准确采集现场各项数据； 4. 具有良好的美学素养、空间构建能力与创新设计思维，能准确理解并响应客户需求； 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力、团队意识以及较强的执行效率。

岗位职责： 1.负责家居空间的整体方案设计，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.独立完成施工图绘制、材料选型、预算编制及软装搭配建议，确保设计方案可落地实施 3.与客户深度沟通需求，提供专业咨询与个性化设计服务，提升客户满意度与签约转化率 4.协同工程、供应链及软装团队推进项目执行，把控设计效果与施工质量的一致性 5.关注家居设计趋势与新材料应用，持续优化设计方案，提升品牌专业形象 任职要求： 1.热爱家居设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等） 2.具备家居/室内设计相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，能适应适度出差或上门量房 5.有全屋定制、精装房改造或高端住宅项目经验优先

需具备3年以上设计经验，能够独立完成设计及下单图纸。 驻店负责设计与下单工作，薪资待遇详谈。

岗位职责： 1、负责已签约客户的布局规划及产品创意设计； 2、承担优质客户的设计深化与创意工作，确保方案落地效果； 3、对接沟通设计方案并完成下单流程； 4、处理现场交付及安装过程中的售后问题； 任职要求： 1、品行良好，具备出色审美与色彩搭配能力，沟通顺畅，服务意识强，具有空间设计、创意构思、设计深化及后期软装搭配的综合能力； 2、精通CAD、酷家乐等软件，可独立完成全屋家具定制设计； 3、5年以上全屋定制设计从业经验，具备大宅类设计案例，有管理经验者优先，大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景；

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

成都市武侯区招家电维修

大福食堂成都武侯区世豪广场店招聘前厅服务员 ＊福利 <薪资> 正式员工→4000-5000/月（底薪+全勤+奖金+工龄补贴+生日礼金） <福利> 1、月休4天 2、包两餐（上午11点和下午4点半） 3、拎包入住小区，有电梯、空调、床垫、洗衣机 4、不定时下午茶 5、工龄每满3个月开启考核，通过补贴100元 6、工龄每满半年补贴50元 7、好评奖金5元/个（无任务） 8、节假日三薪 ＊岗位职责 1、优秀的主动服务意识，为顾客提供优质贴心的服务 2、保持干净和舒适的用餐环境、工作环境 3、服从店长安排，遵循品牌运营操作流程 ＊我们希望你 1、五官端正，精神面貌阳光有活力~ 2、热爱顾客服务工作并乐意帮助他人 3、善于沟通，注重团队合作，有工作责任心，学习能力强，吃苦耐劳，听从安排，不玻璃心 4、身体健康，无不良嗜好 ＊成长之路 服务员、高级服务员、组长、前厅主管、储备管理、店长 商场店工作环境优美，根据商场时间营业，团队氛围轻松无压力 兼职也可联系，时薪18 任职要求： ​1.确保顾客满意度：努力提升顾客满意度，完成销售目标。​ 2.热情接待顾客：亲切地迎接顾客，并引导他们至合适的座位。​ 3.详细介绍菜单：向顾客详细解释菜品的特点、口味、原料等，并提供合理建议。​ 4.准确接受订单：准确记录顾客的点餐需求，输入订单，并确保无误。​ 5.良好沟通与协调：与厨房工作人员及同事保持有效沟通，确保订单准确并及时上菜。​ 6.积极推广菜品：主动向顾客推荐餐厅特色菜品或促销活动，以提升销售业绩

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全铝合金家居定制设计师，• 学历：大专及以上，室内/环境艺术/家具/工业设计等相关专业 • 经验：1–3年全屋定制/家具设计经验；全铝家居经验优先 • 必备技能：熟练 CAD、酷家乐/简单SU/3ds Max、PS；能独立出图、建模、渲染、不需要拆单 • 核心能力：量房、沟通、方案设计、报价、对接生产/安装、项目跟进 二、专业能力（全铝专属） • 材料与结构：熟悉铝合金板材、蜂窝板、型材、五金、封边、焊接/拼接工艺 • 结构设计：懂全铝柜体/门板/框架结构，能做受力、防水、防潮、防变形设计 • 生产落地：能对接车间拆单、下料、生产，确保图纸可加工、成本可控 • 空间与审美：把控色彩、材质、灯光、门墙柜一体化，兼顾美观与实用 三、岗位职责（核心） 1. 客户沟通、量房、需求梳理、方案设计与报价 2. 出CAD施工图、效果图、拆单图，确保尺寸与工艺准确 3. 对接生产、安装，解决现场问题，跟进项目落地 4. 把控全铝产品环保、耐用、防水、防潮等核心卖点 5. 了解行业趋势，优化设计与工艺

找长期，包吃住，工资

1工作内容：负责到客户家量尺，出图，与客户沟通方案，下单。 2任职要求：3年以上橱柜，衣柜设计经验，会用欧派软件，在欧派工作过的优先。 3教育背景：大专以上学历

招聘：招岛台画图，岛台木工拆图设计，要求熟悉柜柜软件和岛台结构，有意私聊，地址：南庄湖涌工业区，联系电话

招聘 主营：岛台、背景墙、电视柜 1、出图/拆图设计师（一名） 要求熟悉草图大师，CAD，PS软件，做事仔细认真负责 2、工厂车间跟单/排单（一名） 3、直切（一名） 4、粘贴（一名） 5、木工（一名） 6、普工（两名） 包吃两餐、薪资面议 地址：佛山市南庄镇杏边工业区

岗位职责： 1、负责业主室内空间的整体设计，包括结构规划，动线布局，色彩搭配、家具选择及软装配饰； 2、根据需求及空间特点，提供创新且实用的设计方案，确保设计效果与整体风格协调一致； 3、参与项目现场布置，监督软装产品的采购与安装，确保设计方案的准确实施； 4、与项目团队紧密合作，确保设计方案从概念到落地的全流程顺畅； 任职要求： 1、具备优秀的创意设计能力和良好的审美观，对色彩、材质有敏锐的感知力； 2、熟练使用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐，Photoshop，3D等，能够高效完成设计图纸； 3、有强烈的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 4、良好的沟通协调能力，能够高效与供应商、施工团队沟通协作； 5、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

室内设计整装设计师，具备5年以上行业经验，拥有完整整装项目案例，形象良好，具备优秀的沟通与谈判能力。

室内装饰设计

入职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、不限经验，热爱生活，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、有制图软件者优先 岗位职责: 1、前期参与策划和设计工作; 2、协助设计师跟进设计的最终表现效果; 3、参与文字创意、流程设计等工作; 4、参与协调设计人员完成项目制作实现;

1.需要有全案装修公司或工作室8年以上设计师工作经验;2.200㎡以上大宅别墅独立设计落地服务经验丰富；3.熟悉硬装材料、工艺；4.了解本地装修市场环境；5.良好的沟通能力及服务意识；

岗位职责： 1、负责展台展览的整体设计与规划，包含空间规划、视觉呈现及材质选型； 2、对接客户明确需求，将创意理念转化为可执行的设计方案，确保契合品牌定位与商业目标； 3、协同施工团队推进项目落地，全程跟进搭建进度，把控设计品质与实施周期； 4、参与现场布展及展期支持工作，依据实际反馈及时优化调整设计细节。 任职要求： 1、具备出色的空间构思能力与审美素养，了解展览展示领域的设计发展方向； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3D Max等软件； 3、具备较强的项目统筹能力，能有效整合多方资源保障项目顺利推进； 4、拥有良好的表达与倾听能力，能够精准把握客户需求并落实于设计方案中。

岗位职责： 关于销售： 1. 遵守公司各项规章制度，落实上级工作安排，达成指定的陈列目标：根据实际情况，向品牌旗下各门店发布陈列规范，并监督执行到位。 2. 主动研究市场需求，结合销售目标制定可行的陈列方案与销售策略，提升各门店商品结构的合理性与销售转化。 3. 参与策划各类促销活动，及时制定陈列标准并完成门店培训，确保陈列要求有效落地。遇新店开业，迅速组织人员培训，保障陈列高效完成，提升运营效率与时效性。 关于管理： 1. 保障品牌门店日常运营顺畅，确保商品陈列整齐、充实，视觉呈现美观协调。 2. 指导、监督及评估店长的工作执行情况，强化执行力，调动员工积极性，定期开展店长培训，提升团队整体陈列操作水平。 3. 负责带教与监督标准化陈列的实施，对陈列能力较弱的门店组织集中辅导与提升。 4. 及时分析店长反馈的周边竞品店铺动态及品牌推广信息，妥善对接各门店所在商圈的沟通协作事宜。 5. 制定常规款、新品、收银区、主题展示区等陈列标准，兼顾店铺美学表达与消费者偏好。 6. 定期巡查陈列执行情况，及时给予门店专业指导与优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备服饰行业陈列相关工作经验，掌握基础市场营销知识与陈列审美技能； 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力，有团队意识和责任感； 3. 关注行业动态与时尚趋势，对色彩搭配、款式组合有一定理解； 4. 能接受省内外出工作（主要覆盖四川、重庆地区）。 福利待遇： 购买社保、享受国家法定节假日、带薪年假、 年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、 节日福利 、出差补贴 、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

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【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

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