龙泉质检员，长白班，，4500-7000 ●要求:20-40岁，男女不限，必须要有机械加工经验，会用各种检验尺！ ●工作时间：8：00～8：00，目前长白班，后期会倒班 ●工资待遇：试用期4500，转正底薪+计件，4500-7000 ●吃住情况：包吃一餐，无住宿 ●， ●面试地址：龙泉柏合镇

1、28/小时，资薪:6500-7500满七天可预支工资 2、年满18~45不限学历;有本人身份证，在有效期内 3、主要负电责子产品(如手机，相机，蓝牙耳机)贴标签、扫检描测、检品管、自由选择) 4、工作单简轻松，管理不严，有作工经验均可， 不会可以有人培训算当天工时 5、空车调间，坐班，有白长班，俩班倒，可日结 6、宿舍:4/8人间(有空调热水器!) 7、食堂:包住吃食堂菜饭 带行李可优先面试优先安排住宿

可预支生活费每周预支500-600 【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:22-24元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-8000／月 招聘要求 《1》:18-44.9岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

【岗位职责】 ✓按要求完成产品组装、检测或包装等工作 ✓协助车间日常基础性事务 【职位要求】 ✓年龄16-48，性别不限 ✓学历不限，无经验要求 【工作时间】 ✓具体班次面议 【薪资福利】 ✓薪资5000起

龙泉医疗器械厂 工作内容：质检，坐岗（洁净车间需穿无尘服） 要求：18--40岁，视力好爱干净，无传染病，产品挑选工作。 白班190元，夜班210元，两周倒一次，周休1天，月休4天。 薪资福利：餐补10元/天，免费提供宿舍，优秀者可转为正式工，买五险一金，节假日福利，公司旅游，年底发年终奖等，综合薪资：5500-6500左右。

1：【薪资待遇】短期：26-30/小时 正式工：实习期26元/小时，工时充足加班稳定，正式工综合月薪6500-7500元 +五险一金 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：包装、质检、搬运，组装，自动化辅助操机，无经验技术工

岗位职责： 1. 负责产品包装作业 • 按照公司包装标准，对手机壳、电子配件等产品进行分类、装盒、贴标、封箱。 • 检查包装物料是否齐全（彩盒、吊卡、封箱胶、标签等）。 2. 执行质检与外观检查 • 对产品进行外观检查（划痕、污渍、配件缺失等）。 • 对不良品做好标记并反馈给质检或主管。 3. 负责货物分拣与配货 • 根据出货单、SKU和订单数量进行拣货、复核、打包。 • 确保SKU、颜色、型号与订单一致，避免错发漏发。 4. 维护包装区域整洁与安全 • 保持工作区域干净、物料摆放整齐。 • 按要求使用包装与操作工具。 5. 完成上级安排的其他工作 • 包含简单盘点、物料统计、补货记录

招聘年龄：16-44 工资待遇： 1.短期工：28-30一个小时 2.长期工：7500-8000月（底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底7500） 3.工作时间：早八晚五，加班早八晚八，8-10小时，月休四天（加班自愿） 4.招聘岗位：包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运等，岗位不同工价不同 5.福利：包吃住，购买五险一金，享有国家节假日，年终奖，生日福利等

（一）岗位职责 1、负责汽车线制程的首检、中检、完检、巡检等稽核工作； 2、根据检验情况做相应的数据记录； 3、稽核产线各工序对文件的执行情况； 4、主导生产过程中异常问题的跟进处理。 （二）任职资格 1、能看懂SOP/SIP等工作文件并按文件执行本职工作； 2、会使用游标卡尺、千分尺等常用的测量工具； 3、有责任心，善于发现问题、解决问题，具备一定的沟通协调能力。 注：此岗位是月休4天，需要倒班。

ID科技+不穿无尘服+坐岗+体检免费， 返费最高5000 12月：22元/小时 1月:22元/小时 2月：24元／小时 3月:22/小时 4月1号开始同工同酬 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗补贴5000元（工厂直发） ◆工作要求：(最少做2个月以上) 18-48岁 体内无‬金属，无牙套，持身有‬份证原件（未消磁/未过期） 组装质检手机，坐班，一看就会有人教，很简单，很轻松的 吃住:提供吃住…入职发饭卡，吃好多好多！住宿100/月， 上班时间:8-20点，要倒班，上六休一。 真实工价，不外派，不外派

紧急招聘武侯区西派城A区午钟点工，工作内容包括为小姐姐做饭、整理卫生和机洗衣服。工作时段为上午9点半至12点半，薪资待遇为2600元，单休并享受法定节假日休息。详情请联系冬梅老师，四川成都。

武侯区泛悦国际8号要兼职一名1200票，230，自助，9点30到8点30，一个人、

1.前台对客服务 2.前台日常工作 3.完成前台各项考核

招牌信息: 设施设备维护员（电工）1名 要求:年龄55岁以下； 上班时间:8:30-18:00； 休假:月休6天+法定节假日； 工作职责:主要负责园区设施设备维护相关工作,持电工操作证； 社保:购买社保。 社保:。 以上岗位：工资面议，上班地点：中国女鞋之都

成都市武侯区招油漆工、腻子/大白/墙漆

乌兰浩特北建材检测线招聘大专以上学历、熟悉电脑操作、年龄40岁以内的专业人员，提供五险，工作地点在内蒙古兴安盟，欢迎有意者应聘。

岗位名称：试验员（四川省甘孜自治州白玉县）；试验检测人员（新疆伊宁G577一级公路）；沥青混凝土检测人员（凉山州试验室）；测量副测；安全员（广东惠州惠增高速项目）。 岗位要求：1.有丰富的试验检测工作经验及相关管理工作经验（四川省甘孜自治州白玉县试验员）。2.会做沥青路面，吃苦耐劳（新疆伊宁G577一级公路试验检测人员）。3.需要有中级职称（凉山州试验室沥青混凝土检测人员）。 薪资待遇：1.四川省甘孜自治州白玉县试验员薪资电话详谈，包吃住。2.新疆伊宁G577一级公路试验检测人员薪资电联。3.凉山州试验室沥青混凝土检测人员交五险。4.广东惠州惠增高速项目的测量副测和安全员薪资待详聊。

全职招聘：湖南单位，检测师带高工，14万—17万年薪。五险一金，绩效奖金包吃住。周末双休，母体工作。 联系电话：

岗位名称：房屋鉴定师；工程质量司法鉴定人员。 岗位要求：1.大专以上学历。2.具有C照驾驶证。3.具有该项目工作经验者优先；熟悉结构图及力学计算及结构验算。 薪资待遇：面谈。工作内容：从事检测工作。工作地点：湖南衡阳（由于您的要求中不包含具体地址信息，故只提供大致工作地点）。

检验技术服务公司 公司地址：南通崇川区， 招聘： 检验协调员， 钢结构检验员， 管道检验员， 容器检验员， 有意者请联系

岗位名称：武侯区小时工（康特）;路由器光猫组装维修岗 岗位要求：1.年龄在1845岁之间。2.性别不限。3.工作内容涵盖路由器光猫等组装、插件、测试、维修、物料等。 薪资待遇：武侯区小时工薪资为16元/小时，周结工资，周五发放；月结薪资为17元/小时。另有在职补贴和稳岗补贴。吃住情况提供宿舍，有食堂需自费。工作时间8:3020:30，两班倒。

-在线产品外观目检、质量检测，标识不合格品并记录追溯。 ​ -检查生产设备状态，参与质量改进活动 综合薪资4500-5500

岗位职责： 1、负责医疗器械供货单位、购货单位、经营品种审核、建档、合同复核； 2、内外部系统建档及维护、账号权限管理； 3、收集与医疗器械经营相关法律法规等信息收集及传达并做好每年度相关培训；能独立应对药监的各类检查，并根据检查结果进行整改； 4、负责医疗经营管理资质资料推送三方审核及仓储配送质量监督； 5、负责完成企业的内部自查形成企业年度自查表，对审计结果中出现的问题进行整改； 6、每月出具质量信息报表，对于内外部质量管理工作做有效跟踪； 7、台账管理：授权书台账，不合格品台账，销毁台账，首营资料台账； 8、负责不合格医疗器械审批及报废医疗器械处理得监督工作及相关记录；负责不良事件信息处理及报告工作；组织医疗器械不良事件得收集与报告（召回并记录）； 9、上级交代的其他工作。 任职要求： 1、具有检验或临床医学相关专业本科学历，或者中级及以上专业技术职称； 2、具有3年及以上相关工作经历；有医疗器械企业工作经验优先； 3、沟通能力好，能随公司要求执行加班。

早八到晚八，中午和下午各休息一个小时，六点到八点自愿加班时间，不强制加班，不穿无尘服，不看显微镜，独立坐岗

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的策划与执行； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制与整理； 7、维护各类认证证书的有效状态（包括定期更新、年度注册及续期注册），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编写和修订产品技术资料； 9、带头学习并深入理解质量管理体系相关标准与核心原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推动各职能部门协同落实质量管理体系各项工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），按时完成各项任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好的职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，有能力指导或监督本企业各部门贯彻执行《医疗器械生产质量管理规范》，并解决实际操作中的问题。 6、具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 7、该岗位需驻厂工作，工作地点为贵州都匀

纸箱包装质量挑选检验等工作，临时交办工作。工作简单，需要认真仔细。家在附近的优先考虑

主要工作 1、完成充电桩计量检定及充电站CMA下场检测工作 2、出具检定证书及CMA检测报告 3、完成下场检定/检测过程资料及项目验收资料 4、车辆、仪器及检测设备管理 5、部门日常工作 岗位要求 1、全日制本科及以上学历 2、持有C2或CI驾驶证且能熟练驾驶自动档皮卡车 3、持有全国二级注册计量师职业资格证 4、有检验检测行业工作经历优先 个人特质：工作认真负责，有团队合作精神，抗压能力强，愿意学习新知识、适应变化。 薪资福利： 月薪5000-7000元不等，外勤补贴60元一天，具体根据个人能力和工作业绩综合评定。 每月休息6天，保障工作与生活的平衡。 工作时间:朝九晚六 依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障。

一、工作职责 **1.供应商质量管理（SQE）** -负责关键原材料供应商（如板材、五金、面料、涂料等）的准入评审，评估其质量管理体系及过程控制能力。 -定期开展供应商质量绩效考核（如批次合格率、退货率），推动其实施持续改善措施。 -主导重大来料质量问题处理（如甲醛超标、五金耐久性不达标），组织完成8D报告及纠正与预防行动（CAPA）。 **2.生产过程质量控制** -监控各生产工序（如木工加工、喷涂作业、装配流程）的质量执行情况，确保产品满足客户标准及行业规范要求。 -推进制程优化项目（如降低开料偏差、提升封边质量），有效减少不良品产生。 **3.来料与成品检验管理** -制定并完善来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、出货检验（OQC）的标准文件，保障检验流程的准确性与效率。 -带领质量检验团队，优化抽样方案（如AQL抽样标准），兼顾检验效能与质量风险管控。 **4.客户质量投诉处理** -牵头分析客户反馈的质量问题（如家具开裂、色差、功能异常），组织内部整改并实现闭环管理。 -配合售后服务团队，协同降低因质量问题引发的客户投诉比例。 **5.质量数据分析与改进** -应用SPC、FMEA、PDCA等质量工具进行数据挖掘，识别潜在风险趋势并制定改进对策。 -定期输出供应链质量表现报告（如PPM、FTT首次通过率），推动跨部门协作的质量提升项目落地。 二、任职条件 **1.教育背景** -本科及以上学历，质量管理、工业工程、材料科学、家具设计等相关专业优先考虑。 **2.工作经验** -具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年在家居、家具或建材行业从事供应链品质管控相关工作。 -熟悉家居类产品核心质量参数（如板材含水率、五金件盐雾测试、沙发填充物回弹性能）。 **3.核心能力** -掌握家居行业常用质量标准（如GB18580-2017甲醛释放限值、欧美环保法规REACH/CPSC）。 -具备良好的跨部门协调能力，能有效联动生产、采购、研发共同解决品质问题。 -思维条理清晰，擅长数据整理分析及专业报告编写。 **4.其他要求** -能够适应制造现场工作环境，包括车间巡查及供应商实地审核。

岗位职责： 1、主导公司或集团安全管理体系的搭建与优化； 2、独立完成安全体系文件的起草、更新及文件管控工作； 3、独立推进安全管理体系在企业内部的推广实施，并组织开展相关质量体系培训； 任职要求： 1、具备安全管理类相关专业背景； 2、有安全体系建设实际工作经验； 3、具有大型国有企业安全管理经历者优先； （朝九晚五、周末双休）

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。