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德阳天元重工需求 1、焊工多名 待遇：7-11K每月 要求：25-45岁，，高中以上学历。掌握二保焊焊接技术，持有焊工证。 2、行车工多名 待遇：4-5K 要求：28-45岁，性别不限，高中以上学历。熟练掌握行车操作技能，持有行车操作证 3、起重工多名 待遇：5-6K 要求：28-50岁，，高中及以上学历。具备起重作业相关工作经验，持有起重作业相关证书 4、数控镗工一名 待遇：6-9K 要求：25-45岁，中专及以上，能熟练根据工艺图纸进行产品加工，熟悉西门子等数控系统，能独立完成产品加工程序编写与调试 工作地点：德阳 联系我们：（）

成都市双流区招吊车司机

成都市成华区招彩钢板安装、电焊

成都市郫都区招电焊、彩钢板安装

焊工 年龄35—45之间 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:金牛区中力不锈钢市场

招聘要求： 1、具有吃苦耐劳精神，能适应随项目出差； 2、服从分配、尽职尽责； 3、年龄范围：25岁-45岁； 4、持焊工特种作业操作证书及高处作业证书（应急管理部颁发）,具有彩钢棚安装焊接经验； 5、考取中石化内部《硫化氢防护证》（公司出资培训） 工资：300-400元/天，具体薪资面试详谈

成都市双流区招吊车学徒工，18～25周岁，能吃苦耐劳。

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工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【薪资结构】 保底薪资，平均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，努力干月薪资1万以上，站点提供吃饭、住宿 基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均1000—1200单，熟悉后月均1500单以上 【上班时间】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 早班6:00-9:00额外补贴2元/单 夜班22:00-24:00额外补贴2元/单 深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单 【年龄要求】18岁~55岁 【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，不看学历（我们只看能力，只认付出） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 我们是站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。 详细了解一下可投个简历联系我

这是一个直接创造价值的一线岗位。你将通过电话和微信,与公司提供的优质企业客户沟通,介绍我们的招聘平台(鱼泡直聘),邀请并协助他们入驻使用,并为他们提供持续的运营支持。 日常工作: 。主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 。解答客户疑问,协助完成入驻流程。 。挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 。通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 加入我们,你将获得: 。一个坚实的平台:背靠用户过亿、行业领先的招聘平台,你与客户的沟通更有底气。 。清晰的成长路径:明确的晋升通道(销售专家/管理方向)和转岗机会。 。有竞争力的回报:"底薪+提成"结构,绩效奖金明确,多劳多得,优秀者享有额外激励。 。完善的培养体系:系统的产品及销售培训,有经验同事带教帮助你快速上手。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

重型机械厂区需求 起重工2名，年龄45岁数以下要求持Q1证，综合工资5000-7000 镗床对镗2名，年龄45岁以下 要求有相关工作经验的， 综合工资8000-10000 面试时间5号周一上午8.30 1号门集合 联系☎

浙江舟山船厂招门座式司机起重，工资七千五，加班一小时三十，加班多，有想法联系

金华市婺城区招电焊、气割、行车工、起重工

山东鲁新起重诚聘:双梁起重机制作人员或班组，可长期，可短期，管饭，工资面议，联系电话

中卫电厂二期,三年运维招聘起重工，要求有Q2证，主要是开航车，一天8小时工作制，6500到7000元/月，每个月4天休息，需要4名，包吃住

成都，做钢筋笼，要两个人，生手不要，能吃苦的，吃不了苦的就不要来，做包工260一吨，从下钢筋到到做成笼子一起。25/28/32的筋，生活费每个月三千，年底清账。

成都市武侯区招电焊工两个，需要有应急管理局焊工证，做车库出入口的钢架，玻璃，铝板，板，二把刀就算了，要熟手，工资380元/天，资大概有一个月活路。活路完工一个月结清工资，上班九个小时

成都市武侯区招指挥/司索工，工资5500一月，加班不超过十点，工资月发，每个十五号到二十五号发放，要求男不满五十五岁，女不满五十岁，

成都市武侯区招塔吊安拆/维修

川珠寺招25吨吊车司机

成都市武侯区招电焊

成都市武侯区招管道安装/维修(铜管)、电焊(铜焊工)

成都市武侯区招指挥/司索工，工资5000加班15，工资吖一服一，年龄50岁以后，男女不限，要川证，后期工程好耍，指挥数名

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成都市武侯区招指挥，一个塔吊配四个指挥，两班倒，工资5500，年龄不能超过50，工作要认真负责，联系电话为

成都市新津区招门窗安装，要求会打胶会焊接，有安装门窗雨棚楼梯经验