本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

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成都市邛崃市招打混凝土地坪小工230到260一天能吃苦耐劳的

成都市双流区招做透水混凝土工人

凉菜师傅 听指挥，踏实 薪资福利:4500 - 5500，包吃包住月休4天 招工人数:1名 请在下午2点后打电话，白天在睡觉 工作地址:武侯区

1、留学教育品牌账号内容规划与生产 •独立负责客户品牌6-8个KOB/KOS代运营账号的内容全流程管理，包括月度内容规划、笔记选题策划、文案撰写、图片/视频拍摄生产、发布排期、客资分发跟进，对账号内容质量、发布节点、互动数据负总责 •根据品牌调性、产品卖点、平台趋势，持续产出高质量爆款笔记，确保代运营账号月度发文量、互动达标率、爆款产出率等KPI达成 •统筹所负责账号群的内容合规审核与质量标准把控，建立内容自查机制，规避舆情风险 2、客户复盘与汇报沟通 •参与总部及品牌侧月度内容复盘会，独立输出所负责账号的内容板块复盘报告，包括数据表现分析、问题归因、优化策略及下月规划 •与客户保持常态化内容沟通，同步账号进展、爆款案例、策略调整方向，确保客户对内容交付的满意度 •根据客户反馈及数据表现，动态迭代内容策略，形成“规划-执行-复盘-优化”的完整闭环 3、内容策略与体系沉淀 •参与小红书内容策略体系搭建，协助输出月度内容主题规划、Campaign创意方向、爆款方法论 •协助沉淀可复用的选题库、标题库、场景化卖点话术SOP、爆款笔记demo，赋能内部团队及陪跑学员 •跟踪小红书平台趋势、算法变化、竞品动态，动态优化内容打法，保持内容竞争力 •组织内部内容案例分享会，输出经验复盘文档，提升团队整体内容能力

1、项目全案统筹与交付管理 •全面负责KOS近万人KOS运营服务项目的整体规划、执行推进与交付验收，对项目KPI获客和成交目标达成总负责 •完成项目招募宣讲材料，统筹运营体系落地，确保KOS各阶社群运营、培训大纲、1V1陪跑、代运营账号管理按计划执行，以及审核其交付质量 •统筹项目四大会(启动会、头脑风暴会、周度分阶复盘会、月度总部及大区复盘会议)，同步项目进度与风险，闭环追踪任务完成情况 2、机制与KOS流程搭建 •深入理解客户需求，持续优化运营策略与赋能体系，沉淀可复用的SOP及爆款方法论 •设计KOS“筛选-培育-评估分阶-留存淘汰”全流程机制，建立总部与经销商门店的协同链路 •设计KOS激励政策和认证成长体系，以及社群管理机制和流程，维持KOS数量，确保KOS人员活跃，让优秀的销售愿意持续产出 3、过程管控与风险响应 •监控核心数据指标：KOS大区账号活跃率、笔记发布数、互动数、涨粉数、留资数，到店成交数 •基于数据反馈，持续迭代KOS激励政策与内容方向，社群管理机制，对内容带来的实际生意增量负责，而非仅看互动数据 4. 跨部门协同与内部管理 •沟通协调客户总部和大区、内部培训部、产品部，内容部等多方资源，确保项目不因组织壁垒而卡顿 •负责团队运营人员的任务拆解、进度跟进与绩效评估，保障1V1对接机制高效运转 •协助完成项目成本管控与资源调配，跟踪项目回款进度 •完成其他上级交代的任务之后

1、数据整理与项目材料支撑 •独立负责数据侧对客沟通与需求确认，拆解与透传，确保数据看板满足业务和客户要求 •协助公司项目管理及运营中的数据分析工作，包括不限于数据监控，优化 •维护项目知识库，协助沉淀社群常见问答、爆款笔记案例、学员高频问题解决方案 2、客户协同与信息流转 •对接大区新媒体运营联系人，协助传递总部政策、激励活动、培训通知等，确保信息触达无断层 •跟踪大区反馈的问题及补位需求，及时同步内部团队并跟进解决进度 •协助项目经理准备月度复盘会材料，包括数据截图、案例收集、问题清单整理 •协助完成月度大区复盘报告的分发与归档 3、社群运营与日常执行管理 •社群人员信息统计，进行分群分人管理，保障规模化运营秩序 •管理项目助教，执行周度/双周数据晾晒，协助完成社群内任务下发、进度提醒与打卡监督 •协助专属运营人员，对核心账号进行1V1任务追踪与内容进度提醒，推动“下周动作清单”落地 •在导师指导下，协助完成账号基础诊断（笔记数量、互动数据、内容质量初判），记录并反馈共性问题 •跟进代运营账号的素材流转、笔记发布确认及客资分发基础数据记录 4、培训与工具支持辅助 •协助培训课件、操作SOP、爆款demo等赋能资料的整理与分发； •管理助教，辅导学员使用创作工具、数据看板，降低运营门槛

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成都市新津区招砼工 【1】收面工 工作内容：负责泡沫混凝土收面 岗位要求：1、有收面经验优先，如：泡沫混凝土收面经验优先、腻子工、地坪收面工。 2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车 【2】放料小工 工作内容：负责泡沫混凝土放料 岗位要求：1、有放料经验优先，如：泡沫混凝土放料、混凝土泵管放料经验优先 2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车 【共同职责】管子铺/拆/卸/装车，有体力要求 【薪资待遇】：提供住宿，培训期300元/天，完成当日工作安排；。

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