成都武侯招工地小工/杂工，，50岁以下，有的工地施工经验，2名

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等 2. 协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节的辅助工作 3. 学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 记录学习日志，定期向带教师傅反馈学习进展与疑问，积极参与班组技术交底 5. 配合项目部完成临时性任务，培养吃苦耐劳精神和团队协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 2.学历不限，有意愿长期从事建筑行业，踏实肯学，服从管理 3.能适应工地环境及弹性工作时间，接受师徒制培养模式 4.无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 5.优先考虑本地户籍或能长期稳定驻场者，

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成都市武侯区招工地小工/杂工

甘肃临夏，小工10个，220到260.，混泥土工8个300到350，

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成都市武侯区招幕墙安装小工或者实习生，年龄55岁以下，实习生200一天，小工240左右，要求能上吊篮，能使用手电钻，干过工地小工的才来，包住不包吃，一天9小时，大环境不好，干活儿是大爷的、来打酱油的就算了，愿意来的才联系。

招聘地下停车场车位冷涂划线施工及交安安裝，工作地点不固定，（省内省外各个城市，）需要具备适应外地生活和工作的条件，吃苦耐劳（混日子的请远离），在成都市有住宿地，有工作经验优先，，年龄40到55岁，月工资5000元至8000元，包吃，有符合条件的请联系。

成都市武侯区招空调安装/维修(空调安装师傅)，能接受外地出差，踏实肯干，偷奸耍滑不来，手脚干净，具有团队合作精神，小工，中工，

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【公司介绍】 我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业，专注于为众多知名品牌提供全链路数字化营销解决方案，并自主构建了标准化的服务体系。团队充满年轻活力与创新精神，坚持用创意激发数据价值，以内容提升营销效能，助力品牌持续增长，致力于打造行业标杆级的数字化内容营销机构。 【岗位职责】 1. 负责日常财务工作，包括会计凭证的制作、审核以及账簿登记与核对； 2. 协助开展财务报表编制工作，保障数据的真实性、准确性与完整性； 3. 参与企业资金运作管理及税务申报事务，确保操作符合相关法律法规； 4. 配合完成外部审计、税务稽查等事项的沟通协调及资料整理准备； 5. 协助部门处理其他财务相关的日常事务性工作。 【任职要求】 1. 具备良好的职业道德和责任意识，工作认真细致、态度严谨； 2. 熟悉会计核算流程，掌握基本财务理论知识及常用办公软件操作； 3. 拥有较强的沟通能力，能够与团队成员高效协同作业； 4. 学习能力强，能积极应对岗位发展带来的新挑战； 5. 有财务相关实操经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资面试后综合定薪； 2. 缴纳五险一金，提供定期下午茶与团队聚餐，周末双休，法定节假日休息，节日礼品，生日福利等； 3. 工作时间：朝九晚六点半，薪资结构：（80%底薪+20%绩效）。

【职位要求】 1、具备相关资格证书、从业资质及专业能力；掌握国家会计法规，熟悉税务法规及相关税收政策；了解银行业务操作及纳税申报流程。 2、财务、会计类专业，本科及以上学历。 3、工作严谨细致、责任心强，品行端正、诚实守信。 4、有律师事务所财务工作经验者优先考虑。 【职位描述】 1、承担律所日常会计核算与税务事务，独立开展账务处理工作，包括原始单据审核、会计凭证编制、纳税申报、银行账户核对及财务报表编制，保障数据真实、合规。 2、协助完成年度审计、年检及其他专项财务任务，提供齐全、规范的财务资料与数据支撑。 3、负责各类资金往来的会计科目划分及财务报表复核工作。 4、擅长财务报表解读与分析，能为机构运营提供有效的财务分析报告及管理建议。 5、负责财务文件的整理与归档，维护财务系统信息完整，确保财务数据安全与可查性。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 全面主导公司生活服务类APP的日常运营管理，制定并实施运营策略与用户增长方案，对用户数量、活跃水平、留存表现等关键指标负责。 2. 构建用户拉新、激活与留存机制，结合本地生活场景设计精细化运营策略，增强用户依赖度与平台美誉度。 3. 拓展并运营多元化推广渠道，涵盖本地社群、短视频平台、地方自媒体、应用市场优化、信息流广告、跨界合作及地面推广等方式，持续提升用户规模。 4. 策划并落地线上活动、节庆营销及区域性主题推广，提高用户互动频率与平台可见度。 5. 深入分析用户行为与运营数据，洞察用户需求，优化运营流程与使用体验，减少用户流失风险。 6. 联动产品、技术、市场及销售团队，推进产品功能迭代与体验改善，保障业务拓展顺利实施。 7. 统筹运营团队建设、目标分解与任务分配，带领团队达成用户增长与运营绩效目标。 8. 跟踪本地生活服务领域竞品动向与创新玩法，动态调整运营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上APP运营工作经验，其中至少2年团队管理经历，有生活服务类APP实操经验者优先。 2. 熟悉本地生活服务类APP主流推广手段； 3. 精通用户运营、活动策划、内容运营与社群维护，能独立完成全流程运营方案的规划与执行。 4. 具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别问题并推动运营优化。 5. 拥有良好的沟通协调与项目推动能力，执行力强，能够高效整合内外部协作资源。 6. 理解本地生活服务行业特性，对区域用户需求有敏锐感知，有同城运营实践者优先。

【岗位职责】 1、负责平台账号的全流程运营，包括账号搭建、内容创作、图文排版、视频发布及客户资源转化。 2、承担账号形象包装与广告投放工作，持续优化推广方案以提升效果。 3、具备扎实的文字表达能力，能快速学习并借鉴优质爆款内容，拆解分析同行案例，融合创新思路，打造具有吸引力的内容实现高效转化。 【任职要求】 1、了解小红书、抖音等平台的推荐机制与运营规则，具备账号从0到1搭建经验，有客户资源转化类项目经历者优先。 2、思维敏捷，擅长模仿与再创作，具备优秀的策划与文案撰写能力，有装修领域内容爆款示例者更佳。 3、拥有小红书或抖音内容运营实操经验（优先考虑），文字表达流畅，沟通顺畅，可独立完成基础排版、图片处理和简单视频剪辑。 备注（需对获客数据结果负责，介意者慎投）。 【薪资待遇】 综合薪资6-12K+，上不封顶！

我们正在寻找热爱游戏、具备网络敏感度的新媒体运营伙伴，加入团队负责游戏类官方账号的全平台运营工作，无需自行拍摄视频或设计图片，配备专业导师全程指导，快速掌握新媒体运营全流程，欢迎志同道合的你共同投身游戏推广事业！ 特别说明：本岗位要求对主流游戏有一定认知，手游、端游深度玩家尤为欢迎，感谢您的理解与支持！ 岗位职责 1. 多账号日常运营：负责5-8个游戏官方蓝V账号、公司抖音主账号及旗下俱乐部账号的日常管理，重点聚焦抖音平台，按计划完成内容发布与账号维护，确保账号持续稳定更新并保持活跃。 2. 内容传播执行：协同团队推进游戏直播内容及活动宣传任务，每周完成1-2条运营向内容输出，参与热点追踪，结合游戏领域动态与平台流行趋势，优化内容策略，同步协助公众号基础运维。 3. 用户互动与服务：及时响应账号私信与评论区留言，处理玩家咨询与反馈问题，落实账号客服职能，营造积极健康的社群环境，增强粉丝互动与粘性。 4. 账号合规维护：承担账号投诉应对与合规审查工作，保障官方账号正常运行，严格遵守平台规范及内部操作要求开展各项运营动作。 任职要求 1. 具备良好网感，熟悉抖音等新媒体平台运作机制、热门内容形态及流量分发逻辑，能迅速捕捉热点并有效应用于内容实践中。 2. 对游戏行业充满热情，了解玩家群体偏好与社区文化，有游戏经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，执行力强，能够按时高质量完成内容发布及相关运营事务，具备较强的沟通协调与问题解决能力。 4. 是否具备新媒体经验不限，团队提供系统带教，无需担忧上手难度，只要愿意学习、富有热情即可加入。 我们期待你 热爱游戏，擅长捕捉流行趋势，做事细致高效，愿意长期发展于游戏领域新媒体方向，与团队携手打造高影响力游戏官方账号，推动游戏品牌广泛传播！

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成都市武侯区框架办公楼大量招建筑木工小班组，工地小工/杂工。（公司要求用不了少数，）

岗位职责： 1.协助幕墙安装团队完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等基础施工任务 2.负责施工现场材料搬运、工具整理及作业区域清洁维护 3.配合技术人员进行尺寸测量、放线定位及安装质量自检 4. 严格遵守高空作业安全规范，佩戴并正确使用安全防护装备 5. 按时完成班组长安排的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.有幕墙施工相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限，需具备初中及以上文化程度 5. 遵守公司管理制度，服从现场工作安排， 6工资260元每天，提供住宿不包吃！

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