外墙开槽切割理件孔 岗位职责： 1. 负责建筑、市政或装修工程中混凝土、砖石等结构的精准开槽与切割作业，确保槽口尺寸、深度及位置符合施工图纸及规范要求 2. 熟练操作角磨机、切割机、开槽机等专业设备，做好日常维护与安全检查 3. 配合施工员完成现场放线、定位及技术交底，及时处理开槽/切割过程中的技术问题 4. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、用电及高空（如涉及）作业防护措施 5. 协同班组完成工完场清、材料归整及施工记录填报工作 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及职业禁忌症，能适应工地现场作业环境 2. 具备开槽/切割相关实操经验，熟悉常见建材特性及切割工艺，有建筑工地从业经历者优先 3. 持有有效焊工证、高处作业证或相关特种作业操作证者优先考虑 4. 责任心强，服从管理，具备基本识图能力与团队协作意识 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

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配送员0费用入配车吃住月8k 速来！高薪骑手 岗位描述：月收入保底6000—15000 1、负责站点三公里范围内的外卖取送，每次1-12单，按时送达。 2、系统智能配单，优先配同范围内订单，一次多单。 3、人均每日稳定单量30-80单，多劳多得。 任职要求： 1、年龄18-55之间，无案底，会骑电瓶车/摩托车看导航。 3、优先长期稳定做的，无经验的有老手带。 薪资福利: 1、按单结算，5-7元/单。 2、单量+单价+额外补贴+奖金+福利。 3、还有各种新人补贴，荣誉奖励，冲单奖励等。 4、入职购买保险，不定期站点活动和聚餐福利。 晋升发展： 1、公司具备完善的培训体系和晋升机制，优先内部提拔。 2、职能线和业务线双重发展通道，机会多多！ 3、骑手-组长-站长-主管-经理-区经理。 4、欢迎有志之士的加入 工作时间: 1、排班制，错峰休息，饭点赚钱 2、月休四天（临时有事请假比较灵活） 工作地址: 成都均有站点，优先就近安排，欢迎新老朋友加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

任职资格（学历、专业、经历及知识技能要求）： 年 龄：35~48岁 性 别：不限 学 历：本科或本科以上学历 专 业：酒店管理类相关专业 经 历： 10年以上酒店总经理岗位工作经验，具备5年以上大中型酒店运营管理实践 专业技能： 1、战略规划与商业洞察能力：能够结合市场动态与财务分析，制定并持续优化酒店中长期发展战略及年度经营目标。 2、全面预算与财务管控能力：熟练掌握预算全流程管理，善于运用财务数据指导业务运行，保障收入与利润指标顺利实现。 3、组织设计与系统构建能力：具备搭建和完善酒店治理架构、关键业务流程及管理制度的能力，推动组织运营效率提升。 4、高层团队领导与人才激活能力：擅长核心管理团队的选育用留，营造积极向上的组织氛围，保持骨干人员稳定性。 5、品牌建设与品质监督能力：能主导品牌定位与推广策略，通过标准化巡检机制，确保服务与产品品质的统一与卓越。 6、高端对外沟通与董事会协作能力：熟悉与政府机构、媒体及战略伙伴的高层对接，能够顺畅传递战略方向并落实决策要求。 素养： 1、形象端正，品行良好，具备积极健康的价值取向和乐观进取的职业态度 2、自我驱动力强，事业心突出，责任感明确，具备良好的承压与应对挑战的能力 3、拥有正向引领力与号召力，坚持公平、客观、有原则、稳重的管理方式，具备较强的判断力、问题分析与应急处置能力 具备优秀的语言表达、书面撰写及协调沟通能力，情商、智商兼备，人格魅力突出，善于妥善处理各类矛盾与冲突

【岗位职责】 1. 法律检索与研究： 根据指导律师安排，围绕具体案件或项目所涉法律问题，开展法律法规、司法案例及学术观点的查找、整理与分析工作。 2. 文书起草与审核： 协助完成各类法律文件的撰写、校对及修订任务。 3. 案件/项目辅助： 参与诉讼案件证据材料的整理归类，配合完成案卷归档等相关事务。 4. 行政支持： 协助处理日常行政工作，包括客户接待、电话接听、快递收发、打印复印、会议纪要记录及办公区域基础维护等。 5. 对外沟通： 协助与法院、仲裁机构、客户或第三方进行基础性联络（如进度查询、资料提交）等工作。 【任职要求】 1. 教育背景： 法学专业大专及以上学历在读（大三、大四、研一、研二优先）；毕业于重点法学院校（985/211/五院四系）或具有海外学习经历者优先（接受在校生申请）。 2. 专业能力： · 具备良好的法律理论基础，思维严谨，书面表达能力较强。 · 熟悉常用办公软件（Word/Excel/PPT）及法律信息检索工具的使用。 3. 职业素养： · 工作认真踏实，责任心强，具备一定抗压能力与团队合作意识。 【我们提供】 · 实习津贴： 每月补贴2000元（表现优异者可协商调整）。 · 工作环境： 融洽且专业的工作氛围，管理扁平化，配备资深律师或法务人员全程指导。 · 成长机会： 参与实际案件处理，了解项目运作全流程，有机会参加业务培训和内部交流会，表现突出者可获留用资格（可开具实习证明）。 · 其他福利： 节假日正常休假、日常下午茶供应、定期组织团建活动等。

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