成都市武侯区招强电高压电工5名，要求有高压电工证，有值守经验。

成都市武侯区招强电

自动化设备招20-40岁电工（薪资5000-12000/月），薪资5000-12000元/月 接受全国项目出差 有想做的电话沟通

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～40岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

成都市武侯区招强电、弱电/安防 【招募持证电工】 【薪资待遇】 4000元底薪+施工提成200元/天+证书补贴（施工10元/1证1天）；非熟手工资：按照4000元底薪+（施工提成100元-200元/天 （没干过的生手2个月没提成；不熟悉的100元/天提成；熟练后150元/天提成，半年后+比较熟练后200元/天提成）+证书补贴（施工每天10元/1证1天） 【包吃住】 【弱电项目施工】 公司在武侯区武青南路地铁站附近 【项目在新疆伊宁市】

项目区域内的设施设备巡视维护以及零星维修 入职购买社保，薪资4000 上六休一 8：30-17：30 需要持有高压电工证，联系人戴经理，

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～40岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

四川成都地点：石羊立交丰收公服高压电工工作内容主要是综合维修，需要1名，要有高压证，8:30-17:30，工资4800，单休，买社保联系电话：

金融城超甲写字楼配电值守招聘一、工作内容: 负麦故障应急保障，确保高、低压输配线路的正常供电:高低压配电室、箱变的防鼠、防潮、温湿度、卫生;高压配送电设备进行定期检查; S负麦周期性固定巡检工作，配合秩序做好食堂三关一闭:完成上级交代的其它临时性工作。 6- 任职要求: 1、25-50岁，中专及以上学历，持有效高压电工证:2、三年以上配电值守或相关电工经验，有大型商业综合体或写 字楼物业同岗经验优先; 3、有制冷与空调设备运行操作作业证优先。 三、工作时间: 12小时/三班两倒

成都市武侯区招项目在山东海阳市核建招强电、弱电/安防、消防电带班班长，要求对火警通信工作原理精通，有核电项目经验优先，有责任心，有上进心，领导分配的工作任务保质保量完成。

无超时扣款，歪马直招，只送酒水/商圈配送全职9000+夜间五小时兼职4000+（仅需自带电动车！！！） 【薪资】 1、全职：底薪+全勤奖+提成，综合9000+ 2、兼职：底薪+全勤奖+提成，综合4000+ (均单6-15元，超时不扣费，1-3公里配送) 【工作内容】 只负责酒水商品，不用办健康证，就近分配门店。(有人教，简单易学，不怕学不会) 1、对用户下单的酒水装袋分拣打包。 2、将分拣打包好的酒水送到客人手上。 【工作时间】 1、月结全职：骑车送酒+推广促销 时间：11-21点或16-02点（店长排班，多晚班） 2、月结兼职：只骑车送酒 时间：16-02点之间打卡满5小时即可 （举例：16-21点，17-22点，18-23点，19-24点，20-01点，最晚21-02点） [工作要求] 1、有无经验均可，工作简单有人带； 2、每个月15日准时发上个月薪资； 3、全职兼职均可，就近安排工作门店。 【晋升发展】 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升(兼职可转全职晋升)

招人！招人！招人！中国移动武侯分公司招人一、招聘岗位：政企直销员10名。（男女均可）二、基本要求：我们要找—一年龄：20-48岁相关要求： （1）有社会生活压力，吃过苦，耐过劳。（2）心智成熟，做事专一。（3）人品正直，踏实可靠。 （4）有强大的挣钱欲望，敢拼肯闯 三、收入待遇：初期：3-6千提升期：6-8千成熟期：8 千-2万+ （早九晚六、周未双休、节假日休息、社保、其他福利等） 四、公司优势： （1）诚信/务实经营！把每个兄弟姐妹当自家人、事业合作伙伴，而不是打工人！（2）公司专注移动通信业务（企业专线、视频监控、智能组网、企业手机号、酒店宽带等），具有强大的品牌优势：有大量的成熟客户，客户数量每天都在不断地增长： （3）具有丰富的行业经验和扎实的业务平台，丰厚的业务待遇和分利机制，入职有专人帮带和培训，让你尽快入职。

成都保安招聘青羊， 龙泉，武侯，双流可选 岗位要求： 50岁以下 身高170+ 工作内容： 小区、商场保安，工作轻松好耍 可看手机 薪资待遇： 包吃两顿 薪资下班就结 包吃住 日结 长期优先~ 需自备黑皮鞋、腰带

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成指定区域的货物转运任务 3. 协助整理仓库及作业现场，保持工作环境整洁有序 4. 配合司机及仓管人员完成装车、卸车及单据核对工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本沟通与计算能力

我们公司直招机场专车接送司机， 可短期可日结，不限平台，不绑支付宝，不锁流水，！ 要求驾龄满三年，无酒驾醉驾案底执行！ 原标题：《商务车司机》

浦东川沙招聘运维站长，做五休二，薪资9K-15K，缴纳五险一金。要求全日制大专及以上学历，机电相关专业，持有高压证和低压证，年龄小于50岁，具备8年及以上相关工作经验，3年及以上管理经验。 浦东张江招聘区域站长，做五休二，薪资9K-10K，缴纳五险一金。要求持有三年高压证，无犯罪记录，年龄小于50岁，有变压站管理经验。

临港产业区云水路招聘全职维修值班人员，做2休2。薪资为5K-5.5K，缴纳五险一金。岗位职责包括：负责变电站的日常运行监控与值班管理；执行设备巡视、运行记录及异常情况汇报；配合完成倒闸操作、设备维护及应急处置；保障电力系统安全稳定运行；日常维修工作。任职要求：持有高压证三年，低压证；需开具无犯罪记录证明；年龄小于50岁。满足以上要求者可联系报名。

无锡市惠山区招强电

成都市双流区招装修木工、强电、泥瓦工、油漆工

招水电，强电，弱电，工程主管。 负责酒店设施设备维保维修

岗位名称：涂装匠人学徒工 岗位职责 1、协助资深涂装师傅完成产品涂装、打磨、喷涂等相关工序作业； 2、学习掌握涂装工艺流程、操作规范及质量标准； 4、跟随师傅积累实操经验，熟练掌握涂装基础技能，配合完成生产任务。 任职要求 1、，年龄18-25周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 2、有无经验均可，零基础可带薪学徒，有涂装相关基础者优先录用； 3、工作认真踏实，责任心强，愿意长期稳定发展，积极学习涂装工艺技术； 4、无不良工作记录，遵守公司管理制度，配合团队完成生产工作。 薪资待遇 1、试用期薪资：2500元/月，带薪学习，专人带教； 2、转正后薪资：6000-12000元/月，薪资随技能提升稳步上涨； 3、休息制度：每月月休4天，合理调休，加班另计； 4、福利保障：试用期两月，保障员工权益； 5、住宿福利：公司可提供住宿，解决员工住宿需求，工作生活便捷； 6、工作氛围：团队氛围融洽，老师傅耐心带教，晋升通道清晰，适合长期深耕发展。

招聘。岗位职责：负责电子测量仪器的方案、推广，以及问题反馈。薪资福利：5000-10000元/月，缴纳五险一金。上班地点：四川省成都市武侯区武兴路。招聘要求：本科及以上学历，电子、通信、光电及自动化等相关专业。

成都市武侯区招水电工家装 岗位职责： 1.负责住宅、商铺及办公场所的给排水、电气系统安装与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、灯具调试、水管铺设及漏水检修等工作 3.及时响应报修需求，快速排查并解决水电故障，保障设施正常运行 4. 配合物业或项目方开展定期巡检，填写维保记录，提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证（优先） 2.具备基础水电施工经验，能看懂简单施工图纸 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，无恐高症，能适应登高及现场作业环境 5.工作地点为成都市武侯区，需常驻或就近居住

急招合作！！！ 承揽合作要求： 1，年龄不超过50岁，公司为每一位施工人员购买商业保险 2，包工，每个班组需要1个电工2个木工（自己组队优先） 3，需有车 4，拥有专业技术，有证优先 5，沟通能力较强，认真负责踏实合作 6，，不垫资 7，装修区域:川南及贵州奶茶店店铺装修 长期稳定，合作愉快！！！ 日均500元-800元！！！ 优点：钱快+活快+挣钱+安全

成都市武侯区招水电

成都市武侯区招电焊、亮化

武侯区招巡检维护电工，项目武侯片区，家住武侯区，自己有两轮电瓶车巡检比较方便，入职买成都社保。需有景观照明亮化经验。不管吃住。

成都市武侯区招水工

1、基本要求： 1.1专业知识：对射频和微波电子设备的基本原理有一定的理解，了解基本的电子元器件和电路知识。 1.2技能：具备良好的手工操作能力，能够准确、细致地进行焊接、接线、固定等工作。 2、技术能力： 2.1熟练使用工具：熟悉并能够正确使用电烙铁、螺丝刀、剥线钳、压接工具等装配工具。 2.2读图能力：能够读懂装配图和PCB布局图，根据图纸进行精确装配。 2.3测试和调试：具备初步的测试能力，能够使用示波器、信号发生器、网络分析仪等测试设备进行基本的功能检查。 3、软技能： 3.1细心与耐心：在装配过程中必须非常细致，以确保产品质量。 3.2团队协作：能够与设计、测试和生产团队有效沟通，解决装配过程中的问题。 3.3学习能力：技术不断进步，需要持续学习新的装配技术和工艺。

来个安装过升降柱电路的师傅，二把刀，没做过的勿扰！！！