成都武侯招水电

武侯区招聘工程维修电工（国企派遣岗位）1、证件要求：要有相关证件（低压电工证），有其他证件优先；2、上班时间：工程班每月工作时长为208小时，遇国家法定假日扣减相应时长。其余时间算加班工资。工作需要大家轮流值班，值班时间为8点到12点。正常上班时间为9点到下午5点。3、工作要求：会基本的水电维修，工作认真负责，踏实肯干，会电焊的优先。4、年龄50岁以下 5、工资到手4000左右+入职购买社保，第二个月购买公积金6、工作地点：锦城大道999号联系电话：邓老师：

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公司直招【全职、坐班】木工、油漆工、电工工作介绍:公司所属房产的工程安装、维护维修；早九晚六，坐班，双休，交五险；岗位职责:1.根据公司安排，执行木工相关工作；2.确保工作质量，按时完成任务；3.与团队成员协作，保持工作现场的整洁与安全；任职要求:1.动手能力强，有过安装维修经验，能够独立完成任务；2.具有较强的责任心，具备良好的沟通能力；3.初中及以上学历，50岁以下

一、招聘岗位维修师傅以及各类维修师傅，涵盖空调维修、家电维修、管道疏通等多个领域。二、工作内容1.负责各类家庭、商业场所的水电，空调，冰箱。洗衣机，线路检测、维修与安装等等。2.对各类家电设备进行故障排查、维修和保养。3.及时响应客户需求，提供上门维修服务，确保维修质量与效率。三、薪资待遇4.高收入：按单计费，多劳多得，平均每天轻松挣大几百块。不同工种收入有所差异，技术越精湛，收入越高。先了解抖音：迅修猫合作号；5.现金结算：每单完成后直接现金结算，收入看得见，落袋为安。四、合作优势6.海量订单：我们拥有庞大的客户资源，每天订单不断，确保您有充足的工作机会。先了解抖音：迅修猫合作号；7.品牌支持：借助我们的品牌影响力，轻松拓展业务，提升个人知名度。8.培训提升：定期组织专业培训，让您接触到行业最新技术和维修方法，不断提升技能水平。五、应聘方式9.如果您对这份工作感兴趣：11.期待您的加入，一起开启高收入维修之旅！

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成都武侯物业招水电，最好是有电工证，最好是成都就近的

成都市武侯区招水电大工、小工、学徒工。有意者可以电联，。

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工作内容：照顾2岁孩子，经常出差职位要求：对孩子好，有爱心，人品好工作时间：可以住家，也可以早9晚5，月休4天22-60岁以内

工作内容：做饭做卫生，全成都就近安排工作时间：9-5点，双休+法定节假日

急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，300-500一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一带，无需经验，当天入职即可安排住宿

招聘：电工薪资：5000元以上/月岗位职责：1、保证生产设施的完善和电器设备的正常运转；2、及时维修猪场各类设施设备；3、保障全场生产生活区的用水用电供应；4、监督检查用水用电情况，确保用水用电安全；5、认真完成领导交待的其它工作。

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云南昆明诚聘物业水电工2名水电工要求：年龄57岁以下，持高压或者低压电工操作证；待遇：3200元+200餐补，月休6天～8天。上班地址：北市区金星立交桥，环城西路，金殿附近。联系人：严老师

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成都武侯区华西坝附近高级住宅楼宇，招聘配电房值班运行电工，要求：持有高低压双证，熟悉供配电系统原理以及倒闸操作，会计算用电负荷，熟悉电力运行岗位安全规范，有一定维修技能，责任心强，服从性高。无犯罪记录。兼职。12小时制排班，上二休二。

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成都市武侯区招电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊、埋弧焊360一天包食宿坐班长白现招聘名额20人--名额有限焊工【进厂福利】：【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元～35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。焊工长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：男女16-48岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

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