成都成华招水电

光伏项目，需要机械操作工人、土建施工工人、电力施工工人、安装施工工人

招聘水电或安装师傅，做广告牌，主要工作是打电钻上螺丝带安装协助，需要自带手枪钻（配电池）等工具。工作预计大半天，按一天计算。工资260元。需要2-3人，有团队一起的最好。今天马上开始工作。地点：昭觉寺旁边工地上。

成都市成华区招工地水电学徒工

成都市招家装水电学徒工，年后上岗。能吃苦耐劳，肯学肯干，年龄30以下，只要学徒，只要学徒

央企招聘：1、52岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体健康条件和工作经验优的可以适当放宽年龄。 2、无住宅工作经验的勿扰。 3、土建，特别是要会补墙地砖，空挂石材。 4、责任心强吃苦耐劳。 薪资：4500+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市成华区动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：罗先生 电话 非诚勿扰

成都市成华区招水电，物业综合维修电工，须持有【电工证】，年龄50岁以内，踏实肯干

：1、50岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强。吃苦耐劳。 薪资：5000+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：先生

：1、55岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强。吃苦耐劳。 薪资：5000+ 5.无物业小区维修经验勿扰，打电话请在上班时间打。中午休息时间不要拨打电话。 工作时间：大小休 工作地点：成都市动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：先生电话休息时间请不要打电话，无小区物业维修工作经验勿扰

招聘配电值守人员，8人要求高压电工证。招综合维修工，空调维修工各3人。上班地点，高新南区。联系叶先生

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

成都市成华区招弱电/安防，强电，桥架/支架安装，给排水，充电桩安装，新疆出差工资12000-13000一个月

成华区午饭钟点 东大路、塔子山公园、迎辉路地铁站附近 【工作类型】钟点（9-11） 【上户日期】3月中旬 【工作地址】华侨城·滨江壹号 【工资预算】2000/月，双休加法假 【工作内容】喂养1只小狗狗，遛狗，简单收拾100平卫生，。 【工作要求】体检合格，55岁以下，固定周二和周四休假。 联系人：小高老师 （）

新疆招二保焊/气焊，会焊接市政管道，工资10000一个月

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

三亚凤凰机场急招 ✅岗位&薪资 1.洗碗工：3600 2.服务员：3500-4000 3.收银员：3500-4200 4.中式点心师傅：5500-6000 5.炒锅师傅：5500-7000 6.面式面点小工：3500-4000 7.会计专员/主管：4000-7000 8.人事专员：4000-6000 9.行政助理：4000-6000 10.水电工：4000-5000 11.厨工：3500-4000 ✅一线岗位月休4天，会计人事行政岗月休8天，全部岗位包吃住、有员工班车、五险一金 有意向联系薛先生

西安市灞桥区招工地水电小工/9小时200，能干半年！不日结

苏州市吴中区招水电热熔水管1间30米 120元1间

太原市小店区招水暖工1名电工1名小工1名，吃苦耐劳，技术好，长期干。

有带证电工没有工地在新乡有联系电话

提供住宿岗位工作职责：主要针对于公司合作项目（华为/苹果）后台的一些订单做回复，派单给技术部门，不打电话无任何销售性质。 双休，早九晚六为主，少量晚班， 综合薪资4500-6500 工作内容可以接受吗

【工作内容】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【岗位要求】 1、年龄：18-35（有经验可放宽） 2、学历：中专及以上 3、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 上班时间：早九晚六点单双休节假日全休 【薪资福利】 1、试用期：底薪+提成，平均工资5000+（享受保底绩效2个月） 2、转正期：底薪+提成，综合薪资6000-10000上不封顶 3、购买五险一金 4、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

双休，双休，确保周末双休，节假日带薪正常休息 我们不设KPI考核，了解清楚再参加面试 首先说明： 无需外出，无销售性质 关于薪资福利： 无责任底薪3500元+提成（新人日均提成200-300元）+工龄奖金+社保（试用期综合收入6000元以上） 岗位工作内容： 全程室内办公，不涉及外出、不涉及销售与客户面谈。公司提供客户资源，通过微信与客户沟通，核实信息准确后，转交至业务部门即可 工作时间： 9:20-18:30，周末双休 办公环境为5A级写字楼，团队规模约500人，主要由90后、00后组成，工作氛围轻松融洽

团队管理‌：负责小组日常运营及业务上传下达，确保流程顺畅； ‌员工沟通‌：及时解答组内员工疑问，提供辅导支持； ‌问题闭环‌：统筹小组内所有问题跟踪与解决； ‌业务实践‌：每月至少1天参与Agent团队业务，掌握一线动态； ‌指标负责‌：对组员服务满意度、解决率、流失率等核心指标 薪资面谈

【工作内容】 在线接听并处理机票相关客户服务来电，为旅客提供国内客票预订、改期、退票、签转及各类业务咨询支持服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（需已取得毕业证书，硬性条件），身体健康，能适应7*24小时轮班制； 2、具备半年以上电话客服工作经验者优先，航空类专业背景者优先考虑； 3、具备较强的心理抗压能力，普通话标准，语言表达清晰，倾听理解与沟通能力强，具有主动学习意识和良好的岗位责任感； 4、打字速度不低于40字/分钟； 【项目优势】 1、成都区域唯一合作方，首家设立的客服中心，企业稳定，岗位长期有保障； 2、纯接听类客服岗位，无销售任务与业绩考核压力； 3、收入结构：常规薪资4-6K，积极表现可达6-8K，采用递增式计件薪酬，多劳多得； 4、项目正处于扩展阶段，发展空间广阔，入职即签订正式劳动合同。 【班务安排】 实行7*24小时轮班制度，每周五天在岗、两天轮休（固定坐班，无外勤或出差要求），班次包含早班、中班、下午班及大夜班（22:30-次日07:30），大夜班配备休息物资支持，月均安排2-3个大夜班。 【薪酬福利】 1、培训安排： 培训时段：08:50-17:00/17:30，上五休二； 培训周期：理论培训约16个工作日 + 实操上线约20个工作日 = 共计约36个工作日（预计一个半月完成），实操期间接电量纳入提成核算； 培训津贴：每日出勤补贴80元 + 全勤奖100元 + 考试通过奖励320元； 2、试用期：1个月，月薪3200元（含全勤100元）+ 计件提成（1000-1500元），综合收入4200~4700元； 3、转正后：基础薪资2800元 + 全勤100元 + 计件提成 + 夜班补贴 + 服务质量奖金 + 季度优秀奖 + 劳动竞赛奖励，综合月薪4500~8500元； 4、六险一金 + 生日福利 + 节日慰问品 + 年终福利 + 优秀员工带薪旅游 + 法定年假； 5、定期开展劳动竞赛活动，按季度及年度评选优秀员工，年度杰出者享带薪旅游，公司为员工提供完善的职业发展路径。 【岗位晋升】 **管理发展通道： （运营管理）客服代表→组长→TL→领班→助理→主管→经理 （质量管理）客服代表→质检专员（QA）/业务支持岗 （培训发展）客服代表→兼职培训师→专职培训师 **专业成长通道： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升机会） 项目持续扩张中，晋升机会丰富，欢迎加入我们！ 【工作地点】成华区东郊记忆17号楼

接受无经验小白 工作内容:负责处理银行后台事物 不做催收不做贷款工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资7000+上不封顶 带薪休假！！！ 行政班次，法定假期正常休，入职享六险一金，各种福利！ 详情请私聊我哦~

职位详情 全职内容审核信息审核不接受居家办公 因公司扩张特招3名资料审核员~~ 欢迎各位小哥哥，小姐姐加入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪4000+奖金 2.上班时间8:50~18:30午休一个半小时 3.节假日正常放假+带薪年假+周末双休 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿)，每季度旅游(自愿) 二、岗位职责: 1.负责公司客户档案的整理与归档工作 2.核实客户资质，开展资料审查 3.完成领导交办的其他相关事务 三、任职要求 1.性格积极，工作认真负责，具备良好沟通能力 2.做事细心，责任心强，入职后由资深员工带教指导

岗位职责 1、通过表单、邮件及即时通讯渠道为用户提供服务，及时响应并处理用户在游戏过程中遇到的各类问题 2、依照既定流程与标准接待用户，通过高效沟通识别用户需求，挖掘服务与业务体验中的改进点，提升整体服务品质 3、重视用户使用感受，理解用户情绪，结合游戏专业知识与服务技巧，灵活提供解决方案，保障用户满意度与合法权益 4、汇总用户反馈信息，针对产品提出可行性优化建议，助力流程完善，推动用户全链路体验持续升级 岗位要求 1、本科及以上学历，具备土耳其语能力（TYS/YDTB2及以上水平） 2、对moba/fps/mmo类游戏有浓厚兴趣并长期参与 3、能根据具体案例还原用户使用场景，准确分析问题根源，并推进问题有效解决 4、具备良好的服务意识、沟通表达能力、同理心及情绪调控能力，擅长疏导用户情绪 5、学习能力强，抗压性好，具备团队协作精神，可接受轮班工作安排 工作时间：每月休息8天，双休制，实行轮班轮休

1.底薪＋绩效奖金＋提成，月平均收入6000-8000，工作轻松，无压压力 2，公司提供住宿 3，工作内容：登记用户的平台问题 4.无需经验，应届生、实习生均可，入岗有带薪培训。

公司就在地铁口，上下班通勤超方便！！ 工作内容:主要是后台岗位，轻松无压力，可接受 无经验小白，室内办公，无需外出 工作时间:固定白班，周末休息，法定节假日正常带薪休假 薪资待遇:综合新人4000-6000，后期稳定6000-8000+，五险一金 节日福利，公司提供下午茶，不定期团建活动， 公司直招，不是中介，平台大，发展机会多，晋升机制透明 欢迎投递简历！