【岗位职责】： 通过在线沟通形式，完成售前引导工作，及时响应客户咨询，准确解答疑问并做好信息记录与反馈，确保服务体验与客户满意度； 【岗位要求】： 大专及以上学历，应届毕业生亦可，性别不限； 【福利待遇】 1、社保，5险1金，餐补，提供住宿！ 2、带薪年假，节假日各类福利！ 3、生日会、午间游戏、社区运动会、户外团建、节日下午茶、周年欢乐趴 4、定期激励方案，包含现金、实物、活动等多种奖励形式； 5、季度评级涨薪！ 6、新项目空缺多、晋升机会快！ 上5休2，月休8天

【岗位职责】： 通过在线沟通形式，完成售前客户引导，及时响应并高效解决客户咨询问题，做好信息记录与答疑工作，确保服务体验与客户满意度； 【岗位要求】： 大专及以上学历，应届毕业生亦可，性别不限； 【福利待遇】 1、社保，5险1金，餐补，提供住宿！ 2、带薪年假，节假日期间享多重福利！ 3、生日会、午间游戏、社区运动会、户外团建、节日下午茶、周年欢乐趴 4、定期激励方案，包含现金、实物、活动等多种奖励形式； 5、季度评级涨薪！！ 6、新项目岗位空缺多，晋升机会大！ 上5休2，月休8天

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

【1】业务清晰，上手快：本岗位专注于售后服务，仅对接已成交的老客户，指导其正确使用产品，同时维护良好客情关系，促进后续回购。 【2】工作轻松，不辛苦：日常沟通以微信为主，无需频繁电话联系。客户用后复购自然发生，开单顺畅，工作压力小，但要求积极主动，不适合消极怠工者。 【3】收入可观，有保障：在职人员平均月收入8000至13000元，表现优异者半年内可达月薪3.9万元。稳定且具增长空间的回报，为生活提供坚实支撑。 【4】入职无忧，过渡安心：公司为新人提供首月保底薪资5000元。若底薪加提成实际高于5000，按实际发放；未达5000则补齐至5000元，助力平稳起步。 【5】办公环境舒适：固定办公室上班，室内恒温环境，冬暖夏凉，无需外出奔波，告别日晒雨淋。 （二）我们希望你具备 （1）年龄25-50岁，学历与经验不限，但需踏实肯干、耐心细致，心态积极，渴望获得高收入。 （2）特别欢迎！曾从事健康领域相关工作，如医疗、药品、保健食品、养生类产品，或涉及脱发、血糖管理（糖尿病）等品类的销售或售后人员；也欢迎有电话营销、微信运营、社群推广、线上销售经验的朋友加入。公司提供优质客户资源，转化率高，对有能力有经验者而言，高薪水到渠成。 （3）善于表达、懂得沟通技巧，能把握人际互动心理，待人友善，团队协作意识强，服从上级安排者优先考虑。 【薪酬结构】无责任底薪3500元 + 复购提成4%~15% + 绩效奖金300~1500元 【晋升通道】员工—主管，考察周期3个月。老板资源丰富、管理开明、支持到位，只要你敢于展现能力，就有机会领先他人一步。

工作内容： 1.了解售后类型，安抚买家情绪 2.了解买家需求，进行合理的解释并处理 3.抖店客服还需要根据店铺的特点和要求，去做出准确的判断解决客户需求 4.不打电话，无任何销售任务，纯售后客服，有外包客服，主要处理一些外包客服处理不了的事项。 职位要求： 1.有1年以上售后客服工作经验，优先考虑 2.情绪稳定，有责任心，做事有逻辑性 3.会简单使用聚水潭软件

可提供住宿，入职前即可安排入住 纯文字客服岗位，专注售后服务，无销售任务！ 工作内容轻松易上手，欢迎零基础新人加入！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 【工作内容】 通过电话或在线文字方式接待用户咨询，处理国产头部手机品牌的售后事宜，解答客户疑问并提供有效解决方案（纯售后岗，无销售性质！） 【工作时间】 每天工作8小时，准时下班不加班，每周双休，每月休息8天 【薪资福利】 1、底薪＋绩效＋补贴，综合收入稳定在5000以上 2、每日享有交通补贴、餐补等多项补助，另设成长基金、生日礼金、节日福利、月度团建活动等 3、不限经验，小白也可报名，入职即享带薪培训，培训期间即缴纳五险一金 4、公司设有常态化激励机制，包含现金奖励、实物奖品及各类活动奖励 5、内部晋升通道畅通，每3个月开放晋升机会，晋升后月薪上涨1-2K 6、办公环境为5A级写字楼，配备茶水间、免费下午茶，工作体验更舒适 公司直招岗位，面试通过率高，多一个机会多一种选择 有兴趣请尽快投递简历，欢迎联系我了解更多详情~

主要负责3c产品售后咨询 不销售，八小时轮班 大专及以上学历，打字50字/分钟 薪资5500+，欢迎咨询

售后服务 【工作要求】: 1、年龄:22~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白 【工作内容】: 1、参加相关业务培训。 2、负责网站人才简历筛选、面试、新人入职手续办理 3、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。 【薪资待遇和工作时间】: 1、底薪+提成+新人津贴=6000/8000+ 2、时间:早上9:00~12:00点;下午14:00~17:00点，周末双休。 【福利待遇】: 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。 【500强上市央企三大支持】: 1、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。 【晋升发展】: 公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。

【1】业务清晰，上手快：本岗位专注于售后服务，仅对接已成交的老客户，指导其正确使用产品，并通过良好沟通促进客户关系维护与复购转化。 【2】工作轻松，无重压：日常以微信为主进行客户交流，无需频繁外呼。客户基于使用体验自然回购，成单顺畅，工作节奏稳定，适合踏实进取者，不适合消极怠工者。 【3】收入可观，有保障：在职员工平均月薪约1.2万元，表现优异者半年内可达3.9万元。持续稳定的高收入，为生活提供坚实支撑。 【4】办公环境优越：固定办公室上班，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出奔波，远离日晒雨淋。 【5】前三个月保底总收入15000元 （二）我们希望你具备 （1）年龄25-50岁，学历经验不限，但需具备勤奋态度、务实作风、足够耐心，性格积极乐观，渴望获得高收入。 （2）特别欢迎！曾从事健康领域相关工作，如医疗、药品、保健品/养生食品、防脱生发类、血糖管理（糖尿病）类产品销售或售后人员；也欢迎有电话销售、微信运营、社群推广、线上销售经验者加入。公司提供优质客户资源，转化率高，对于有能力又有经验的你，实现高薪轻而易举。 （3）情商在线（善于表达）、洞察人性（擅长人际互动）、团队协作友好、服从上级安排者优先考虑。 【薪酬结构】无责任底薪3500元 + 复购提成4%～15% + 绩效奖金1000～7000元 【晋升通道】员工－主管/经理合伙人（享有岗位股权分红），考察期为3个月。老板资源丰富、管理开明、支持到位，只要你敢拼敢亮，就能比他人更快脱颖而出。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，430/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

成都市成华区招木模、铝模包工小组需要8人，

府青路附近一会所招聘墩子一名，要求手脚麻利，技术过关，爱干净，会管理冰箱，福利待遇6000加全勤 电话联系，不经常在线

招工啦 电商仓库招长期工：包装工、理货员、售后客服、会计，有经验者优先，年龄20-45岁 工作地址：浦江平七路万洋众创城 联系电话：

定期复查

处理售后问题

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

新职场扩招，缺人！缺人！缺人！秒入职 一，我们是干什么的 1，深耕企业服务行业多年，我司以（企业政府补贴申报+企业不良记录消除）双核驱动，服务超百家上市公司/国企/行业龙头等中大型企业！ 2，政府补贴全维度覆盖：国家级/省级/市级/区级/行业级补贴，资金是国家直接打给企业（不是贷款） 3，企业不良记录包括：行政处罚类，失信行为类，司法案件类，经营异常类等 二，岗位核心优势 1，早9晚6.00，午休1.5h，周末双休+年假2周+法定假日全放(真实双休不加班) 2，构成模块：底薪+提成+社保+不定时奖励 3，手把手带教（老带新） 三，你来是怎么干的 1，精准开发：公司提供企业名单，通过电话沟通挖掘有需求的企业 2，零销售压力：只负责精准企业客户邀约（无需跟进签单/追款） 3，整理需求：收集意向企业需求信息并整理成表格（无需添加客户微信） 4，专人跟进：公司安排销售后续跟进签单 四，我们需要这样的你 1，零基础也行，产品知识1天速成 2，有电话客服/电话坐席/电话邀约等相关工作经验者优先 3，特别优秀者学历和年龄不做要求

接受无经验小白 工作内容:负责处理后台事物，工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资7000+上不封顶 带薪休假！！！ 行政班次，法定假期正常休，入职享六险一金，各种福利！

工作内容稳定且轻松，主要负责在线处理公司平台订单、回复用户咨询，并配合少量外呼任务。 要求具备大专及以上学历，需已取得毕业证书。 工作按时结束，不设加班，到点即可离岗。 面试通过并成功入职后可享受： 五险一金正常缴纳，保障不断档； 各类节假日福利优厚，覆盖三八节、双十一等特殊节点，待遇优于多数企业； 公司提供系统化带薪培训，内容实用，助你快速提升技能； 办公环境配套完善，配备微波炉、冰箱等便利设施； 薪酬结构由底薪+补贴+绩效+奖励组成， 综合收入5000元以上，上不封顶， 绩效与日常工作表现挂钩，无业绩考核压力。

正规公司，不销售 带薪培训，入职五险一金【提供住宿】双休 岗位职责： 在线打字回复手机平台用户咨询，处理平台用户的问题 任职要求： 1.大专（全日制）及以上学历 2.会电脑打字，沟通能力强 薪资待遇： 底薪＋绩效，综合薪资5000＋ 无试用期，带薪培训 入职五险一金 提供住宿 双休 工作时间： 八小时工作制，做五休二，月休八天

岗位需要外派到成都。免费住宿 1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 大专及以上学历已毕业 有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队 福利待遇 五险一金薪资面试定薪的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 大专及以上学历已毕业 有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队，运营管理或者客服管理经验 福利待遇 五险一金综合7500-9000

职场扩招进行中，欢迎零经验人员加入，非销售岗，无需外出 享受带薪年假！ 入职首月即办理社保，当天签署正式劳动合同！ 工作内容： 办公室内固定岗位办公，不涉及销售，无电话外呼任务 薪资待遇： 无责任底薪+绩效补贴+奖金，综合收入6000+，能力突出者月薪过万，普遍薪资范围6000-8000+，另有高额年终奖，整体待遇优厚 上班时间： 每日工作8小时，周末双休！！ 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、发放年终奖金，服务期满额外多发一个月工资 3、最快三个月可晋升为组长，表现优异者可内部转岗至行政、培训、文职等岗位 4、享有5-10天带薪年休假 当前公司发展迅速，正处于行业上升期，岗位机会丰富，欢迎积极投递简历，也可随时沟通了解，像朋友一样交流也无妨~

朝九晚六午休两小时，不加班，准时发薪不拖欠 高端写字楼坐班，一台电脑一个工位，不打电话只接听，简单交流，做客户信息分类管理，形成文档。 工作轻松。不限经历、学历，年龄25-50岁。 身体健康有想法，培训即可上岗。

职责: 1、通过电话与公司合作客户进行沟通，提供产品咨询并推动产品升级服务； 2、解答客户疑问，协助客户完成高德地图、百度地图、阿里本地通等产品的上线操作，开展线上推广引流工作； 3、通过电话、微信等方式对客户进行定期回访与维护，保持持续沟通，建立稳定长期的合作关系； 4、负责已合作客户的客情维护，促进客户后续续费及账户充值工作。 任职要求: 1、具备客服或销售相关工作经验者优先，学历不限 2、具备良好的沟通能力，能够高效解决客户问题 3、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件 4、普通话表达清晰标准 薪资福利： 底薪4000-6000+提成10% -20%+奖⾦ +开单奖励，购五险 工作时间8:50-11:50,13:30-18:00，月休6天，固定休周末，法定正常放

工作内容： 纯后台线上客服岗位，不打电话，及时响应客户问题，无任何销售性质，无压力无内卷。 有一定文案表达能力优先考虑。 工作待遇： 底薪：3000+工作绩效1000+提成绩效1000 上班时间： 朝九晚六（弹性时间），周末双休，不加班，法定节假日正常休，不穿正装

不推销有人带周末有双休26届异地勿扰 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰。 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：早九晚六点半无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假。 薪资待遇：新人均薪5k-6K，综合收入7k-9k。 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

班长岗位招聘简章‌ ‌薪资范围‌：7.5K-9K ‌工作地点‌：万谷智慧产业园 ‌一、岗位要求‌ 维度 具体要求 ‌学历‌ 大专及以上学历，理工类专业（需严格匹配附件2中467个专业清单） ‌经验‌ 1年以上消费电子类/运营商/银行等行业同岗位经验，至少带过15人团队 ‌能力‌ 1.‌产品知识‌：熟悉手机/电子产品基本操作 2.‌专业知识‌：掌握呼叫中心指标（服务水平/AHT/满意度/解决率/利用率/占用率） 3.‌语言能力‌：沟通技巧强、问题解决能力突出、同理心强、具备培训辅导能力及领导力 4.‌打字速度‌：≥50字/分钟，准确率≥95% 5.‌操作系统‌：熟练使用Chrome/IE浏览器及Office（Excel/PPT） ‌二、主要职责‌ ‌团队管理‌：负责小组日常运营及业务上传下达，确保流程顺畅； ‌员工沟通‌：及时解答组内员工疑问，提供辅导支持； ‌问题闭环‌：统筹小组内所有问题跟踪与解决； ‌业务实践‌：每月至少1天参与Agent团队业务，掌握一线动态； ‌指标负责‌：对组员服务满意度、解决率、流失率等核心指标负责。