招聘室内设计，公司环境福利好，薪资待遇高

成都本地，有工装设计成功案例，可协助谈单者优先。

本公司常年招聘，待遇优厚欢迎你的加入

您好，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆4楼A4022，北富森唯一一家装修公司。我们客户群体以小红书为主、回头客、自然客户、商家介绍客户占签单比例30%，容易签单，工作简单；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖。欢迎加入我们团队，一起搞钱。最重要的是：我们不忽悠员工，不忽悠客户，真诚对待所有人。有兴趣详聊。

有工作经验优先

自己在家里帮忙画个草图有5个弧形楼梯

兼职空间设计师 兼职空间设计师职位描述工作内容 1、根据企业要求的品质形象，负责设计空间的平面视觉表现; 2、根据每次活动的主题诉求及内容，进行空间设计; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求 1、具备团队协作精神和敬业态度; 2、能够理解上级的指示，能够有良好的态度服务加盟商 主要服务加盟客户，公司有全套，主要是套板设计，铺面一般都在二十到五十平左右，二百元一套，不缺单子，但要保证质量。 注意:平面图，施工图，效果图都要出。 可接受，建群直接对接连锁客户，有问题要及时回复解答，无法接受，请勿扰，谢谢 可接受，熟悉品牌，要在门店学习半天或一天，了解动线，望理解。 因为我们是品招，品招，品招，所以，别拿快招对比，我们要负责，没有去学习过的，连模型和动线不知道，我们不用不负责的人(兼职也是我们家人，也要践行企业文化，只是不用坐班而已)。 加分项 有以下行业经验:餐饮设计，商业设计

设计师3年以上设计经验，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆，北富森唯一一家装修公司。我们客户来源于小红书、回头客、自然客户；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖+旅游。

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司培训，不用担心没经验，关键你好学，会学，善学。 任职要求: 1.行业经验2年以上。 2.独立完成施工图，效果图和预算制作。 3.具备较强的沟通应变能力。 4.善于学习和团队协作。 5.熟练掌握相关软件，CAD，酷家乐等。 阶梯底薪+提成+绩效奖励+社保+外出补贴

岗位职责： 1.市场开发与客户拓展：主动开拓工装项目市场（写字楼、酒店、商业空间、教育等），精准识别目标客户（地产开发商、企业主、政府部门等），建立并维护客户关系网络。 2.商务谈判与项目推进：独立或协同团队进行项目商务谈判，清晰传达公司设计施工优势，主导合同签订流程，确保项目顺利签约。 3.客户需求对接：深度理解客户需求，精准向设计、工程部门传递项目信息，协调内部资源制定解决方案，提升客户满意度。 4.业绩目标达成：承担明确的销售指标，制定有效销售计划并坚决执行，持续跟踪项目进展，确保完成或超额完成个人及团队业绩目标。 5.市场信息反馈：收集分析行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司市场策略调整提供决策支持。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，市场营销、建筑工程、室内设计或相关专业优先。 3年以上工装装修设计、建材、建筑工程等相关行业销售/商务经验，具备独立开拓市场及成功签约案例者优先。 熟悉工装项目运作流程（设计、报价、施工、验收）及招投标流程者优先。 2.核心能力： 出色的市场敏锐度与客户开发能力：能快速锁定目标客户，建立信任关系。 优良的商务谈判与沟通协调能力：具备优秀的口头和书面表达能力，能清晰呈现方案价值。 强烈的目标导向与结果驱动：抗压能力强，有韧性，对完成销售目标有坚定决心。 优秀的分析与解决问题能力：能独立处理项目推进中的复杂问题。 良好的团队协作精神：能有效联动设计、工程等部门，推动项目落地。 3.必备技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备基础的工装装修设计知识。 4.职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和职业形象。 我们期待：拥有丰富工装项目资源、对市场拓展充满热情、渴望挑战高薪目标的实力干将加入！

岗位职责 1.负责品牌在抖音、小红书等新媒体渠道的内容营销工作; 2.制定可落地执行的新媒体运营推广方案； 3.能现场组织拍摄，协调门店配合事宜； 5.达人图文、视频审核，优化传播内容，后期对推广进行数据分析、复盘总结； 6.研究新媒体时事热点，挖掘和分析目标受众种草逻辑、喜好和感受，总结经验，形成有效方法论。 7.有较强文字功底撰写文案。 岗位要求 1.较好的策划能力、沟通能力、数据分析能力、内容运营能力，执行力强; 2.抖音、小红书等多个平台重度使用者； 3.营销、传播类对口专业优先录用； 4.有小红书、抖音等平台成功案例者优先，具备美食餐饮类新媒体从业经验者优先。

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求:(退伍军人优先考虑) 1.接受优质小白和应届生，无经验要求，只要想上进，公司有完整培养制度，有管理经验优先。 2.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 岗位福利: 1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。 2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。 3.月度奖金+年度奖金。

成都市成华区招氩弧焊、通风安装/维修

全成都50多家门店就近安排！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁，公司自有房源超7万套，资源丰富，无需担心房源问题，提供多渠道发布端口，包含小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等平台，客户资源充足，获客高效！工作流程：发布房源信息——接待客户咨询——邀约看房——陪同带看——推动成交——协助签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖交易与装修项目，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，时间宽松，早上打卡即可，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受为期2天的带薪培训，配备一对一师徒指导机制，快速掌握业务流程，大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 5.每月享有6-8天休息时间。 6.提成按单结算，比例高达65%-80%，为行业内租房业务最高提成水平 7.完成morning打卡后，其余时间可自主安排

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

一、大专以上学历、家居设计、室内设计、等相关专业。 二、熟悉掌握家居设计软件，如酷家乐、3DMax、AUTOCAD等。 三、熟悉定制家居制作流程和工艺。 四、热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解。 五、人独立完成方案设计及施工过程中的问题解决。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

主要负责测量现场，深化图纸和对接客户

我司是一家主要从事办公空间、工业厂房、购物商场、餐饮店铺等全业态的公/工装公司，成立于2006年，设计乙级/施工贰级。应聘者请务必认真仔细阅读以下岗位任职招收须知： ①熟悉预算报价、人工费、施工工艺、设计软件等。这些是作为一名资深设计师最基本要会的，此处无须多言。 ②要善于与客户沟通和跟进；这个必要强调一下“内向的还请高抬贵手。” ③能独立完成方案前期PPT提案以及后期的深化设计图纸和效果图制作。当然，有能力和本事的可以外包。 ④从事商业建筑空间室内设计工作至少5年以上阅历。这是硬性门槛。 ⑤会编制投标资料者优先考虑。（非必会技能，不会也没关系） ⑥擅长办公空间、工业厂房优先录用！！！ 【注：当前只招1位室内设计行业人才，符合者请主动窗口互聊。不符合应招要求的还请勿扰！】

岗位职责 1.结合宠物门店特点及季节变化，统筹规划各门店橱窗与店面陈列方案； 2.按周期更新门店陈列设计，提升视觉吸引力以带动销售转化； 3.负责陈列道具的日常维护、调配与管理工作； 4.监督门店陈列成效、店铺整体形象及员工仪容仪表，并跟进优化措施； 5.组织开展陈列相关培训工作，包括课件开发、人员授课及考核评估； 6.配合完成商品陈列、货品组合及营销活动落地执行等支持性工作。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上陈列岗位工作经验； 3.有连锁零售、快消品或化妆品行业经验者优先考虑； 4.具备宠物行业工作背景者优先录用； 5.对市场动态、流行趋势及消费者行为具有敏锐洞察力，能把握陈列风格走向； 6.熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件，如Word、Excel、PPT、钉钉等。

1.负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。 2.根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的设计院确认。 3.负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见 4.根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。 5.负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

有经验优先，不懂的实习生也可以有师傅带你

能听公司领导的安排，执行力强，能吃苦耐劳精神

家装设计师，懂作图，酷家乐，3DMAX

岗位职责：（要求本科学历！30以内！） 1、负责店铺整体陈列设计、陈列规范管理及品牌形象落地执行； 2、编制并持续优化陈列指导手册，为终端门店提供清晰可操作的陈列标准； 3、在保障正常销售的前提下，统筹陈列方案落地，推进直营门店形象升级； 4、全面管理专柜及橱窗区域的产品陈列与视觉展示效果； 5、监督陈列标准执行情况，输出执行评估报告，并根据区域特性进行个性化调整； 6、收集当季行业动态及品牌企划陈列相关信息，保持方案前瞻性； 岗位要求： 1.服装设计或服装陈列相关专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上服装领域陈列经验，有国际服饰品牌工作背景者优先； 3.对色彩运用与服饰搭配具备敏锐感知和独到理解； 4.具备良好的团队协作与管理能力； 福利待遇：双休五险，年度出游，带薪年假，月度团建，丰富的下午茶

岗位职责 1、绘制店铺平面布置方案、施工图及效果图 2、店铺开工后跟进店铺设计 3、根据现场条件，优化合理规划空间布局。 4、装饰设计，室内设计相关专业毕业，熟练使用SUCADPhotoshop软件。 2、一年以上效果图方案设计经验，能独立承担完整餐饮设计等项目的效果图方案设计 3、具备施工图绘制经验，对材料、施工和工艺有一定了解。 4、工作认真负责，具有扎实的和务实的工作作风，具有吃苦耐劳的精神，善于合作，团队意识强， 5、具备一定的沟通能力。 任职要求 （1）有1年以上餐饮/商业空间设计工作经验 （2）具备良好审美，设计创新能力，良好的沟通能力和团队管理协作能力 （3）熟悉商装工程工艺 （4）要求熟练CAD、SU、ENS/D5等设计技能，做过品牌店铺的优先考虑

具有大型设备的plc控制设计和实施制造安装的经验，项目集中在江苏，广东等能适应较平凡的出差。

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