岗位职责： -在项目经理指导下，负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理，确保工程按图施工、质量安全达标 -编制施工方案、进度计划及资源调配计划，组织现场施工并进行技术、安全、质量交底 -监督施工现场安全文明施工，落实各项规范标准，及时处理现场技术问题与施工异议 -负责施工资料的记录、整理与归档，配合完成工程验收及竣工准备工作 岗位要求： -熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量，具备现场独立作业能力 -熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范，执行力强、责任心高 -具备良好沟通协调能力，能有效配合团队及各方开展工作 -持有施工员证或相关资格证书者优先，有同类项目经验者优先

瓦斯隧道管理，二级建造师带B证

职位：工商业光伏项目经理 薪资：1.2万左右，加提成面谈 岗位职责： 1、负责项目全过程管理，对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理； 2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与建设方、设计方、监理方保持友好合作； 3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书，确保项目经营目标达成； 4、全面识别、摸排项目风险，科学组织人、财、物及合作单位等各种资源，统筹办理项目相关手续文件，掌控节奏，确保项目合理有序推进； 5、根据公司年（季）度经营计划，主导编制项目季（月）度施工计划，包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划，并组织实施； 6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理，确保在预算范围内完成建设任务； 7、根据项目质量安全目标及验收交付标准，制定并落实过程质量管控措施，组织完成全部项目验收交付工作，确保满足项目验收及交付标准； 8、协调项目相关方关系，满足项目相关方期望和要求，为项目建设创造良好的内外部环境。 任职资格： 1、本科以上学历，电力、机电类专业； 3、具有20MW以上的工商业光伏项目工作经验；熟练使用CAD绘图及Office办公软件； 4、熟悉工商业分布式光伏行业相关政策，熟悉光伏项目设计原则，了解光伏项目开发、建设流程，具有一定的项目统筹能力，较好的理解能力与沟通表达能力； 5、适应经常外地出差，能承受工作压力； 6、完成领导交代的其他工作。

工作职责： 1、负责本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责； 2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工； 3、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的.各种技术问题； 4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结； 5、主持项目的各项培训工作，培养专一多能的复合型人才； 6、完成领导交办的其它任务。 任职标准： 1、要求具有大专及以上学历，电子或相关专业背景优先。 2、3-5年以上的弱电工程项目管理经验，同时，需要有成功管理大型弱电工程的案例。 3、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件；具备组织项目的施工、验收、移交、结算等工作能力。具备弱电工程现场施工管理与协调能力，能灵活处理施工技术问题。 4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题分析和解决能力。能够承受较大的工作压力，适应长期出差。 5、有一级或二级机电建造师资格证或其他相关专业证书。

现场项目管理

1、组建项目团队，带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付； 2、编制项目预算、项目技术方案； 3、对项目进度、成本、质量进行合理控制； 4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。 5、负责与甲方对接，收集项目相关文件资料、记录会议纪要。 6、项目交付完成后，负责项目成果与文件资料归档。 任职要求： 1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件； 2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先； 3、测绘类中、高级职称优先； 4、熟练使用各种测量仪器，熟悉数据采集、处理、汇总工作； 5、具有现场管理和技术指导经验，能分析处理项目实施中出现的各类问题，确保项目按时按质交付； 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力，有强烈责任心，学习能力强，善于钻研和总结，工作态度积极。

成都市金牛区招装修项目经理，五年以上管理经验，会造价，熟练运用CAD，office等各种软件。年龄35岁以下，能够全川出差。

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务，有相关经验最好 岗位职责： 1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制，全程参与和管理项目周期； 2、制定项目的施工计划，包括人员安排、材料采购、施工进度等等； 3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工，确保工程质量和安全； 4、施工过程中，及时解决各种问题和困难，比如技术难题、材料短缺等等； 5、跟甲方及供应商保持良好的沟通，及时反馈工程进度和遇到的问题； 6、对项目的成本进行控制和管理，确保不超出预算； 7、项目结束后进行验收和总结，确保工程符合各项标准和要求。 任职要求： 1、专业能力：精通图纸及专业软件，熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等； 2、管理能力：做好项目计划、进度、风险管理工作，保证项目按时按质完成，确保交付； 3、执行能力：勤跑工地，多发现问题，保证工程质量，遇到问题能迅速反应并妥善处理，不拖拉； 4、沟通协调能力：与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通，确保信息传递及时准确，合理调度资源和人员，解决实施过程中各类问题。

招聘项目管理公司环境氛围好薪资待遇好

东郊记忆旁边，180包吃住，周结。过年三天200+一天，，，短发无染发，无案底，无纹身，身高170以上。

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成华区八里阳光驿站13号-15号需要兼职一名，一天300票左右，工资 180元/天，有意者电话。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘：市政施工员资料员 薪资：3500-8000元/月 1.懂市政工程；2.会编写、收集、整理资料；3.编写工资面议

招聘：施工人员 薪资：6000-6500元/月 职位详情： 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的施工顺序，使施工有条不紊； 2、按照施工图纸，结合公司要求及现场施工情况进行安全交底、技术交底； 3、负责制定项目进度、成本计划，以及现场施工进度、质量、安全文明管理； 4、协调现场各种施工问题，给班组创造工作面； 5、负责管理、监督、指导助理施工员工作，协调甲分包、施工管理进度及技术配合。 1.岗位工资6000-6500元/月 2.入职购买五险一金； 3.有年终奖、项目奖金 4.传统节日福利； 5.提供住宿，有餐补，有专人做饭； 6.丰富的业余活动，每月各部门及项目部可自行组织各类健康的文娱活动。

招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

要求会水准仪，RTK放线，主要工作内容土方开挖，回填，公园绿化

招聘：施工员 薪资：8000-15000元/月 熟悉钢结构施工流程，资料整理，

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法；

岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先; 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 拥有自主管理的施工队伍 2. 确保工程质量和施工周期的精准把控 3. 对项目成本实施有效监管，发现问题及时调整，保障项目有序推进 4. 配合设计师进行项目核对，具备良好的协调与沟通能力 5. 项目竣工验收后，负责与甲方完成账目核对，组织相关人员整理并编制结算资料 6. 维护客户关系，保障公司权益，保持施工现场形象整洁与环境卫生 任职要求： 1. 年龄35-55岁 2. 有车有房 3. 具备四大工种配套团队

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的项目经理，负责领导跨职能团队，从项目启动到交付，确保项目在范围、时间、预算和质量目标内成功完成。您将成为项目成功的核心驱动力，通过卓越的规划、沟通和问题解决能力，推动团队高效协作，最终交付符合甚至超越业务期望的成果。 主要工作职责： 1.项目规划与启动 ·负责项目的整体规划，包括定义项目范围、目标、可交付成果、里程碑和成功标准。 ·制定详细的项目计划、时间表、预算和资源计划。 ·主持项目启动会，与关键干系人确认项目目标与计划，获得正式授权。 2.项目执行与监控 ·领导并激励跨职能项目团队，明确分配任务与职责，确保团队成员清晰理解自身目标。 ·全程跟踪项目进展，监控项目范围、进度、成本、质量和风险，确保与计划保持一致。 ·定期收集并汇报项目状态，准备并向管理层及干系人提供清晰、透明的项目报告（周报、月报、里程碑报告）。 ·管理项目变更，评估变更影响，并执行变更控制流程。 3.沟通与干系人管理 ·作为项目信息的核心枢纽，建立并维护高效、透明的沟通机制。 ·识别所有项目干系人，制定并执行干系人管理策略，有效管理干系人的期望和参与度。 ·定期组织项目会议（如例会、评审会、复盘会），确保信息在团队内外准确、及时地流转。 4.风险管理与问题解决 ·系统性地识别、分析、规划并跟踪项目风险，制定应对策略。 ·主动预见和识别项目执行过程中的问题与障碍，并迅速推动解决方案的落地。 ·在出现冲突时，充当协调者，促成多方达成共识。 5.质量、交付与收尾 ·确保项目可交付成果符合预定的质量标准和验收准则。 ·组织项目验收，获取客户或发起人的正式签收。 ·主持项目复盘会议，总结项目经验教训，形成组织过程资产。 ·完成所有项目收尾工作，包括文档归档、资源释放和财务结算。

工程项目经理招聘（成都） 【招聘岗位】：电梯工程项目经理 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：5500---9000元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队 【岗位职责】： 1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。 2、根据项目实际情况，对图纸及施工中出现的问题及时解决。 3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾，配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。 4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理，负责进场材料、构配件验收、管理。 5、负责施工班组现场签证的审核，对工程竣工备案资料的审核，配合工程项目各项验收。 6、维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力优异者可放宽条件），土木工程等相关专业，持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。 2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。 3、协调能力强，具有系统思考与分析解决问题的能力，有社区相关工作者优先。

1.负责高压电力工程项目（农网3000-4000伏）的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设； 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行； 12.负责制定和实施项目资金管理计划，掌握项目资金的实时情况，做到及时销账； 13.熟练使用公司营数通软件；WPS和Office等办公软件，指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台；确保项目资料及时、规范和完整； 14.领导交办的其他临时性工作。 共性 1.工作有计划性、条理性，清楚自身的工作； 2.能完整的履行本职岗位要求； 3.领导安排的事情能及时落实、执行，进展的结果能及时汇报； 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。

工作职责： 1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。 2、依据水处理工程设计规范、标准，完成水处理工程的施工方案。 3、负责项目的整体工作进度，整体把握各环节的工作。 4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。 5、确定所需施工资源（包括人力、材料、机具和设备）以保证工程进度 6、做好项目全面控制，包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。 7、做到与业主或甲方的妥善沟通，维护好关系。 岗位要求： 1、环境工程、机电等相关专业，熟悉工业污水处理工艺，熟悉膜设备和蒸发器设备。 2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。 3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理，熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。 4、熟练掌握word、excel等办公软件。 5、工作认真负责、责任心强，具有强烈的安全管理意识，具有成本控制意识，能出差，抗压能力强等。

要求： 1.年龄35-55岁 2.手底下有四大工种团队 3.有家装装修经验 4.有过项目团队管理一年以上

公司待遇好环境好期待加入

现场测算，拍照，安排材料，会开车，25一40岁之间