
成都新都区招指挥/司索工2人,50以下,55以下,工资5000+20,,工资打卡,联系方式
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
成都市新都区招指挥/司索工2人,50以下,55以下,工资5000+20,,工资打卡,联系方式
电力农网现场负责人
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限10KV农网;现场负责人
懂10-35kv电力农网,懂现场查勘(安措、接地装设等)、有安全意识,懂一整套流程,会合理安排班组人员施工,懂材料会配材料,对项目材料、施工进度有计划、有把控。(最好自己带的有团队更佳)不符合条件请勿投递。上班地点:一个在甘孜康定、一个在自贡
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
35KV变电站项目经理(电气安装方向)
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
(此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
站点直招/外卖配送/月入6-12K/0元入职
6000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
任职要求:
1. 会骑车,年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2. 无学历限制,有配送或物流相关经验者优先
走投无路来我厂+280一天+免费安排吃住
280-300元/天
长白班普工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
厂里急缺人,不挑人、不卡学历、不卡经验、不卡纹身、不卡案底,只要你想挣钱、能干活,来了直接安排上岗!
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身体健康可以不体检,当天进厂,当天分住宿,第二天上班
招聘岗位:本地蓝牙耳机厂要普工,包装工,组装工,质检员,扫码员,贴标签员,仓管员,测试员,储干,280一天,进来有人教
年龄要求:16-45岁,男女不限,不限学历,不限经验
工资待遇:28/小时,实际到手280一天
工作时间:每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
吃住情况:4-6人间,空调,洗衣机,wifi,独立卫生间,热水器齐全
吃饭免费,不扣钱,入职就直接吃饭
黑龙江哈尔滨哈西用两个吊笼司机,汇智的活,3500一个月,,有意者电话联系,明天就可以上班
3500元/月
吊车司机1-2人月结
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汽车吊长期1-2人月结持证汽车吊车
深圳市宝安区招:高空作业车或汽车吊司机1位,福瑞康38米,C1或B2驾驶证,3年以上工作经验/有加班费/包住不包吃!欢迎介绍
指挥工3-6个月1-2人月结
成华区猛追湾东风路中建二局西南电力设计院招指挥一名5500一月,住宿原因要求,55岁以下,长白班,工期四个月左右,
成都成华区招指挥/司索工50岁以下6000/1月,年底结清账。需本人诚实可靠,吃苦耐劳。
5000-6000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
成都市成华区招指挥/司索工50岁以下6000/1月,年底结清账。需本人诚实可靠,吃苦耐劳。
成都成华区招指挥/司索工招夜班指挥一名5500,一个月最多1两个通宵,一般就干到1两点左右
5500元/月
指挥工司索工3-6个月1-2人月结长期
成都成华区招指挥/司索工招夜班指挥一名5500,一个月最多1两个通宵,一般就干到1两点左右就下班
指挥工3-6个月1-2人月结
成华区猛追湾东风路中建二局西南电力设计院招指挥一名5500一月,住宿原因要求,55岁以下,长白班,工期四个月左右,
成都成华区猛追湾东风路中建二局西南设计院找指挥,五千五一个月,需要体检报告,本人本正
5500元/月
指挥工月结
成都成华区猛追湾东风路中建二局西南设计院找指挥,五千五一个月,需要体检报告,本人本正
成都成华区招指挥/司索工猛追湾东风路中建二局西南设计院招指挥一名5500一月,
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
成都成华区猛追湾东风路中建二局西南设计院招指挥一名5500一月,,55以下本人本证,需要体检报告,租的房子可以煮饭
栏目概述
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