岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应 现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教I

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招聘：输气管线施工人员： 一：管理、施工、资料员。 要求：会驾驶、会电脑，专科（职高、技校）等文凭。 条件：年龄20～40岁左右。 二：普工多名。 要求：会驾驶。 条件：年龄20～55岁。 三：工作地点：野外施工、全国境内，以成都周边的人员为佳。 四：工作时间：长期聘用。 五：待遇：随行面议。 六：联系人：陈先生：

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岗位职责： 1. 负责鸿蒙应用的设计、开发与优化，实现高性能、高可用的端侧功能 2. 参与鸿蒙原生应用架构设计，适配多设备（手机、平板、车机、IoT等）协同场景 3. 与产品、测试及后端团队协作，完成需求评审、联调及上线交付 4. 持续跟踪鸿蒙系统新特性与开发规范，推动技术方案升级与性能调优 任职要求： 1. 接受无经验 2. 理解跨设备协同原理与实践路径 3. 具备良好的代码规范意识、问题定位能力及跨团队沟通协作能力 4. 学历要求：大专毕业两年、本科毕业一年

【岗位亮点】 1.加入公司战略级新项目，从起步阶段深度参与，见证并推动业务从0到1、1到N的完整成长； 2.目前团队精炼，您将作为核心创始成员加入，拥有充分的发言权与成长空间，个人贡献将直接助力项目成功； 3.项目已规划清晰发展路线，预计两年内步入成熟期。您将获得快速的职业能力提升与职位发展机会。 【我们是谁】 我们是一家专注于国际物流（转运集运）领域的创新公司，通过自建小程序平台，为用户提供空海运、仓储打包、实时跟踪等一站式智能物流服务。PANDAEU小程序是我们面向未来、拓展市场的重要新业务单元。 【岗位职责】 1.负责小程序端用户全周期服务，从需求咨询、方案规划、费用确认到物流跟踪与售后回访，提升用户满意与忠诚度； 2.针对不同客户物品类型，提供专业的邮寄方案、打包建议与最优路线规划； 3.主动推进客户关系，执行留存与复购策略，提升用户生命周期价值； 4.深入收集并反馈用户声音，成为产品与服务优化的重要推动者； 5.积极参与团队知识沉淀与服务流程优化，助力团队能力持续提升。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限 2.拥有1年以上销售、电商客服、线上咨询或相关服务经验者优先 3.具备优秀的线上沟通与共情能力，服务意识强 4..能适应阶段性夜班安排（当前夜班时段：17:00-2:30；团队完善后将实行三班轮值） 5.熟练使用Office办公软件，学习能力强 6.加分项：有创业心态，对新项目从0到1的构建充满热情，渴望在挑战中快速成长。 【工作时间】 1.当前阶段：培训期（约1.5个月）： 周一至周五 8:50-18:00（午休1.5小时），周六上午 9:00-12:00。 为您提供充足的业务知识与技能准备 2.随着团队组建完成，将快速过渡至24小时三班轮值制，作息将更加均衡 早班09:00-17:00 中班17:00-01:00 晚班01:00-09:00 【薪资待遇】 1.试用期：1-6个月，固定无责薪资6000元 2.转正后薪酬结构：3000基本薪资 + 1000岗位薪资 + 1000绩效 + 夜班津贴+提成 如在此薪资结构下薪资低于6000，按6000发薪 3.长期激励：作为项目核心成员，享受项目盈利后的内部分红机会，共享增长果实 4.发薪日：每月10日 【福利待遇】 1.购买五险一金，满一年享带薪年假、婚假、产假等法定假期 2.结婚、生育、大病住院均有慰问礼金 3.年度团建、不定期活动、月度生日会、每日免费下午茶。 4.元老级员工专属发展通道、新项目核心经验积累、与业务深度绑定的分红潜力 写给未来的你 这是一个充满机遇但也需要耐心与坚持的新项目。前期或许充满挑战，但您将获得绝大多数岗位无法提供的“从零参与一个业务成长”的宝贵经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果您不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待您的加入！

一、岗位职责： （1）负责公司日常账务处理及记账相关事务； （2）办理各项目往来款项的结算，承担往来款项明细核算及对账工作； （3）执行发票管理等财务相关工作； （4）审核财务成本计划及各项收支，复核会计凭证与财务报表； （5）完成上级安排的其他任务，如支持销售后勤、标书制作等协助性工作。 二、任职资格： （1）熟悉财务会计政策及相关法律法规； （2）财务管理类专业背景，具备3年以上工作经验，持有初级或以上职称，有商贸行业从业经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力，执行力强； （4）工作认真踏实，责任心强，具有团队合作意识，恪守职业道德，富有敬业精神； （5）熟练掌握驾驶技能。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、年度旅游、多次晋升机会

1、开展市场渠道拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。每月按既定计划推进代理商招募，并完成签约电量考核指标。 2、主动搜集售电区域内的用电企业信息，部分资料用于支持代理商推动成交； 3、负责客户咨询回应、报价制定、合同条款沟通及签署工作；在合同执行期间，联动公司内部各部门，确保流程顺利推进； 4、及时跟进合同执行情况，做好合同归档管理，并按月更新相关数据台账； 5、依托CRM销售管理系统按时提交业务数据，持续维护代理与客户基础信息。 任职要求： 1、年龄要求：27-38岁，学历不限； 2、工作经验：具备3年以上相关领域销售岗位经验，熟悉能源、建材、商超、冶金、化工、环保、产业园等ToB行业者优先； 3、从业背景：有工商业客户销售实操经验者更受青睐； 4、具备良好的团队协作能力、目标导向意识，纪律性强，执行力高；品行端正，形象得体，具备优良的职业素养； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、能承受工作压力，勇于面对挑战，适应短期出差安排。

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