岗位名称： 燃气管道焊工 工作地点： [新疆库尔勒地区] 岗位职责： 1. 负责燃气管道（钢管/PE管）的焊接 2. 严格按照焊接工艺规范及安全操作规程作业，确保焊接质量符合国家标准； 3. 配合进行管道压力测试、气密性检测及竣工验收； 4. 对焊接设备进行日常维护保养。 任职要求： 1. 必须持有有效的焊工操作证及燃气管道焊接资格证（如特种设备焊接作业证）； 2. 具有 2年以上 燃气管道或压力管道焊接实操经验； 3. 熟练操作氩弧焊、电焊、氩电联焊等工艺； 4. 熟悉燃气管道施工规范和安全要求，责任心强； 5. 身体健康，不恐高，能适应户外及现场作业； 6.年龄55岁以内。 薪资待遇： · 月薪：计件（或面议）月结80%验收合格后一次性付清尾款 · 包吃、提供床位，床上用品自购

成都市成华区招天然气户内安装师傅，老户旧改，主要安装不锈钢卡压，只做表前，计件，每月工资按量算，做多少结多少，团队勿扰，细节电话联系

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雨污水管网管道修复，年龄20~45周岁，品行端正，吃苦耐劳，无不良记录。包吃住，工资5000一7000元。

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四川绿化管网总承包 按照2018定额 总工程量4个亿 有实力队伍联系我

1、从事设备安装、维修、保养、巡检等工作 2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 任职要求： 1、具备专业的设备安装、维修以及保养知识； 2、具备良好的沟通交流能力以及钻研精神； 3、具备高度的工作热情以及对工作负责的态度。 4、退役军人优先，有电工证或焊工证优先

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招管道疏通，管道CCTV检测，管道修复，紫外光固化修复，短管置换，局部点修复等各种非开挖工艺，需具备1-3年本行业施工经验

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成都市成华区招开槽/切割、打孔、工地小工/杂工 200一天

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

【工作概况】 配送范围：固定区域配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带6-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/箱子/工装/头盔（可自带装备） 吃住忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿 【面试指引】 就近分配：根据居住地匹配最近站点 重要提醒：直接到站点面试（警惕中介及收费租车套路）

通信室分的安装工作，布线，安设备，接头，要求吃苦耐劳，服从安排，招月薪工人，有一年以上工作经验，有电工证登高证优先

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招会做水大工3名，衬塑钢管安装与消火栓管道安装，懂得图纸与支架制作和施工规范；熟练操作相关的工具和设备，如套丝机，压槽机，电焊机、管件安装工具等；包括管道的密封性、垂直度、水平度等，及时发现并解决质量问题。 遵守施工现场的安全规定，做好个人防护 ，一天9小时日薪300元，。

上门免费安装燃气三件套，有住建局盖章燃气操作证优先，，多劳多得，月入8000—15000

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岗位职责： 1. 负责工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 按要求做好施工区域安全防护、工具归整及日常卫生维护 4. 遵守现场管理规范，听从班组长安排，及时完成交办的临时性任务 5. 参与安全教育培训，落实个人劳动保护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全培训 4. 学历不限，有工地从业经验者优先 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明（必要时）

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工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

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