成都市双流区招叉车工

成都市双流区招叉车工，主要叉，运，工地二装材料，提供住宿，要求熟练燃油叉车操作，有过硬的技术，必备驾驶证和叉车证，月薪六千，

成都市华阳怡心湖招叉车工 要求会工地上打野活儿 不要厂区驾驶员

成都市双流区招叉车工（高叉）

四川成都双流区招高叉司机 招聘需求：15人 公司地址双流区天工北一路188号

中石油，中石化，钻井队招聘叉车师傅10名，两班倒，实质上开叉车的时间就4-5个小时需要有叉车证，年龄30-45岁，在钻井队干过的熟手优先：工资5000-7000左右，要求踏实肯干，能适应农村生活，包吃包住，社保，上下井，待工补贴:有意愿的电话联系：微信同号：可接受新人，有老师傅带我们是公司直招

1，每日21:30至1:30左右(4小时)，日薪80元。(也有19：00至23：00的班) 2，初中文化以上阅读，书写能力。 3，无性别，年龄要求。 4，工作认真，长期用工。身体健康，性格开朗，有一定出勤机动能力。家住公司附近优先录用。 5，双流区，靠近公兴，黄甲，西航港报名。路远的慎投，晚上上下班没有公交车的。

成都市青白江区招叉车工

省内专线叉货装货

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存动态管理，确保账实一致 2. 按订单高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作，保障履约时效 3. 熟练电脑基本操作，实时录入作业数据，确保物流信息准确、可追溯 4. 参与周期性盘点及差异分析，协助优化库存准确率与作业流程 5. 保持作业区域整洁 任职要求： 1. 学历不限，有电商仓配、快消物流等相关经验者优先 2. 能适应仓储作业节奏，责任心强，执行力高，注重细节 3. 身体健康，常规搬运（15kg内） 4. 具备基础数字敏感度和系统操作能力，服从排班安排 5. 无违法犯罪记录，能接受旺季加班及轮岗协作

成都市双流区招工地力工来三个搬运沙发上下车，一楼，可用板车运，下车也是一楼，从双流乐福城市生活广场到华阳21公里下车。总共45张沙，都60斤左右好弄，200一个人，洗手拿钱。

搬运装卸工大量招工 一个月9000 18~55岁都可以过来

锋锦包装招聘：打包装车1名杂工1名缝纫工1名（学徒也可）厂里提供食宿地址：双流永安电话：四川成都

成都市双流区招塔吊司机一名，工资7500

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝重复发生 5. 对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保全员持证上岗、防护到位 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方安全管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 6、服从外调工作及出差，出差公司

咸阳市礼泉县招叉车工

能带手机，珀莱雅。明天8点集合9134240，18到48周岁。[玫瑰]招高叉司机三名最少干到人人乐班车小胡同集合电话联系婷婷

2日4日5日共4天派单插车 工作轻松，结算100日结， 工作时间：13:30一20:30 集合时间：13点在19涌公交车集合(大湾区体育馆) ：

重庆市江津区直招叉车工

招叉车师傅或学徒，要求有叉车证，做过叉车出租叉过机器设备的优先。年龄要求 42岁已下

【福利待遇】 1.综合薪资：3000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3.公司免费购买商业保险 4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.兼职可转全职，有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

160/天，160/天，?30人今晚夜班，男女不限稳定优先，可以稳定做日结夜班:19.30-7:30，160/天19.30-7.30，150/天白班：7.30-19.30，150/天7.30-19.30，140/天+也需要5-8小时小时工，需实名有本人银行卡或支付宝领取工资！不满一天按工时折算每天可以日结稳定安排地址:双流土桥邮政:

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

文凭：高中以上 工资待遇：底薪5000+提成+社保+午餐，入职满一个月后购买社保。 要求：男性，熟练操作电脑办公软件（具备运输业务知识者优先），责任心强，善于沟通，具备团队协作精神，能承受工作压力，遵守法律法规，有保密意识，无不良记录。具备良好的表达能力、逻辑思维能力、抗压能力及主动学习意愿。 工作内容： 1. 配合项目负责人推进项目进度管理、资源调配及风险与成本把控。 2. 担任项目组内外沟通协调角色，保障信息在各职能部门间顺畅传递。 3. 完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间：朝九晚五 工作地点：成都市双流区大件路白家段空港国际1期2栋2单元

超市骑手 综合薪资：7000-9000 成都60家门店【就近分配】 工作时间：灵活排班，每个班次4小时起步 工作福利： 门店众多就近分配，离家近通勤短； 时间灵活可当副业，增加收入； 工作简单易上手，接受小白； 熟手可一趟8-12单；日常还有空调下午茶

岗位职责： 1. 按照系统指令准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 熟练操作手机端WMS系统进行订单处理与状态更新 3. 负责发货前货品清点、单据核对及物流交接 4. 保持拣货区整洁有序，及时反馈库存异常与设备问题 5. 配合团队完成日常盘点、补货及临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 性别要求为，年龄、学历均不限 2. 能熟练使用智能手机完成扫码、录入、查询等基础操作 3. 有电商仓配、超市理货或物流分拣相关经验者优先 4. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 5. 身体健康，能适应站立作业及轻体力搬运

天府新区｜法院庭审记录岗（1人） 招聘条件： ▪全日制专科学历，专业不限，35岁以下，能随时到岗。 岗位职责： ▪负责庭审记录、开庭前准备工作。 薪资待遇： ▪3300-3600+五险一金+年终奖金; ▪专科3300/月 ▪本科3600/月 工作地址： ▪双流区天津路东段 ▪双流区华新下街。

工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资260-400 周薪资2000-2200 可短期可长期 工作时间8小时 提供住 没有押金

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确 3.核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，及时响应并协助处理简单咨询或问题 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.有送水、物流、快运等相关经验者优先 3.持有有效驾驶证（C1及以上）摩托车驾照者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 5. 学历不限，能清晰沟通、遵守工作安排

岗位职责： 负责超市订单的拣货、打包及配送，确保商品完好、准时送达。 按系统派单要求，在3公里范围内完成配送任务，保障客户体验。 维护配送装备（保温箱、电动车等），保持商品卫生与温度。 任职要求： 18-50岁，身体健康，持有有效健康证（可入职后办理）。 会骑电动车+会看导航，无经验可培训，新手有老师傅带。 吃苦耐劳，有责任心，能适应早晚班轮班制（可选）。 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+补贴，月入[6500]-[7500]元，多劳多得。 提供住宿+电动车+装备，新人入职奖，薪资周结/月结可选。