成都双流招聘能开60挖机和同时能开20吨压路机的操作手（要求熟练人员）

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4. 配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5. 协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理，能看懂机械图纸和基础电路图 4. 具备基本钳工技能及常用工具（如万用表、扭矩扳手、千分尺等）使用能力 5. 责任心强，安全意识高，能适应车间现场作业环境

一、机修工任职要求及待遇 1. 学历：中专/中技及以上，机械、机电一体化 2. 经验：1-3年以上机修/设备维修经验，有贴标机、分装机等设备维修经验优先 3.技能：懂机械维修、基础电路；持有电工证/焊工证优先； 4. 能力：动手能力强，故障判断准确，能吃苦耐劳，适应加班优先 5. 素质：责任心强、服从管理、团队协作好，遵守公司制度 6.待遇面议 早八晚六赶货要加班 二、药厂QC(长白班） 1.学历：中专及以上学历 2.要求：分析化学、食品检验专业，有（高效液相色谱仪、紫外分光光度计、自动水分滴定仪）仪器分析经验。 3.待遇：试用期3100-3300，转正3500-4000，购买五险。 三、工作地点：彭州市天彭镇安彭路966号 联系人：王女士 联系电话：

此岗位需前期出差培训（有补贴+奖金）能接受欢迎私聊！！！ 岗位内容： 1. 负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2. 及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3. 更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4. 维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5. 完成上级领导交代的其他任务。 薪资待遇：4500+各种补贴，综合5-7k，上班时间8：30-17：30，上六休一，包吃住 任职要求： 1. 不限学历，具有电子、机械等相关专业本科及以上学历优先； 2. 不限经验，接受应届生，有同岗位工作经验优先，具备较强的设备维护管理能力； 3. 熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神；

设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题 [试用期薪资]：3500/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300；月休4-6天，根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月，员工个人的绩效考核基于其工作岗位的职责、工作任务的完成情况以及个人能力的提升等； [转正薪资】4500/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300；双休，根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型计算与技术方案编制 2.参与设备安装调试、运行维护及故障诊断与优化改进 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档，支持生产稳定运行 4. 配合生产、工艺、质量等部门完成设备验收、技改及自动化升级项目 5.跟踪行业新技术动态，推动设备可靠性、节能性与智能化水平提升 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉机械原理、材料力学、液压与气动系统及常用传动结构 3.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4. 具备良好的问题分析能力与跨部门协作意识 5.工作认真负责，有制造业现场经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4

工作内容： 1. 根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2. 负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康； 2. 初中及以上学历； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川省成都市

成都市双流区招消防安装、消防水、消防电，中工和小工，中工240-260,小工180-200，工作8小时。没住宿，不包生活，在双流居住为宜。 联系人：谢先生 联系电话：

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教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

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双流新能源 优势：包吃+提供住宿+长白班+男女不限 政策：打卡15天500，卡点3天，请假旷工节假日顺延，含税 招聘要求：男女不限，25-45岁，初中学历，聪明灵活、做事认真、吃苦耐劳，接受站班， 返修，会用烙铁焊接 上料、打杂 工作内容：返修焊接，上料打杂 工作时间：7:50-20:00，月休4天 薪资待遇：17元/小时（15元/小时+2元/小时稳岗），约190元/天 住宿情况：4-6人间100元，两人间200元，一人间400元，水电自费 面试时间：上午十点面试 上班地址：双流新华大道168 面试完当天需试岗8h 自动获取面试信息方法：对我发送“双流新能源短信”这几个字系统会自动回复 ------------------------------ 名单报备：敏大姐

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