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指挥5000满一个月有500奖金 司机6500没有奖金 加班到12点后休息半天加班到3点后休息一天，没，加班费 工资结到1月25号 管住不管吃，年龄男55女50 有意加我

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【薪资构成】 新人保底5800-6100底薪（月跑满900-1000单） 基础单价5元/单+奖励+补贴=均单价6-12/单 新人摸鱼干：5000-6000+ 正常干：7500-8500+ 努力干：9000-14000+ 当前伙伴平均薪资：7000-8000元 注：工资结构透明，多劳多得，补贴奖金实时叠加 【骑手奖励补贴大全】 全勤达标奖：完成600单+全勤，共500元（车补300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天）） 星级奖励：每单额外0.06-0.6元（按单计算） 新人专享：新人入职180补贴 月度贡献奖：单月跑满900单奖150元 工龄奖：满3月400元/月，满6月500元/月，满1年600元/月 大额单：订单超100元补2-80元/单 远程单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后订单补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 恶劣天气：雨雪/高温等预警天气每单补贴 节假日：春节/国庆等特殊节日每单补贴 注：部分补贴由系统自动核算发放，具体以App显示为准，有疑问可当面来站点咨询。 承诺面试：直接站点门口一楼门市面试！直招来站点站长当面聊！不是中介！0元入职，。

岗位职责： 1. 负责施工现场的材料搬运、场地清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备、工具的日常看管与简单维护 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与安全规范执行 5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，需遵守工地各项规章制度

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岗位职责： 1、负责吊具、索具及个人防护用品的日常检查、维护与记录，确保每班作业前设备状态完好； 2、配合行车、吊车司机及库管/发运人员完成装车、卸货、物料定向转移等现场吊装指挥与司索作业； 3、及时识别并上报捆扎松散、吊点异常等安全隐患，坚决执行“四不伤害”原则； 4、保持作业区域整洁有序，落实防火、防破坏措施，积极参与合理化建议与降本增效实践。 任职要求： 1、持有效《特种作业操作证（起重机械指挥/司索）》，证件在有效期内； 2、熟悉常见吊装工艺、索具性能及危险源辨识，具备基本应急处置能力； 3、责任心强，服从班组管理，能适应生产一线节奏与户外作业环境； 4、学历不限，身体健康，无恐高及影响高空/重物作业的疾病； 5、有制造业、物流仓储或基建类企业同类岗位经验者优先。 备注：第三方用工形式

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岗位职责： 1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范 2.对塔吊运行过程中出现的故障进行及时排查与维修，保障设备正常运转 3.严格按照技术标准和操作规程执行作业，配合现场安全管理要求 4.参与设备定期巡检与保养，记录并上报潜在安全隐患 5.协助完成施工现场相关机械设备的调试与技术支持 任职要求： 1.具备1-3年及以上塔吊安拆或维修相关工作经验，持有特种作业操作证者优先 2.熟悉塔吊结构原理及常见故障处理流程，具备独立作业能力 3.学历不限，需具备基本识图能力和机械基础知识 4.身体健康，能适应高空作业及户外施工环境，责任心强 5.工作地点根据项目安排，需服从公司调配

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