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精装维修工 任职要求: 1.中专及以上，建筑装饰、机电维修等相关专业，2年以上酒店或高端商用建筑装修维修经验；2.熟练掌握墙面、地面、木作等维修技能；熟悉各类装饰材料的施工与养护方法；具备基础工具操作能力。 岗位职责： 1.负责日常装修维护与小型改造施工，包括墙面修补、石材养护、木作维修等；2.严格按照施工规范与安全标准操作，确保维修质量达标，减少二次返修；3.管理施工工具与材料，做好使用记录，节约耗材成本；4.及时反馈装修部位的潜在问题，协助技术主管制定预防维护方案。 薪资福利:4000—5000元/月，缴纳五险一金，提供免费三餐住宿、生日福利、带薪年假，丰富的团建活动、良好的晋升空间。 招工人数:1名 工作地址:天府农博都喜酒店（成都市新津区兴义镇天府农博大道88号）

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成都市青白江区招铝模，泥瓦工，腻子/大白/墙漆/ 操作工30人 叉车师傅1人，搅拌师傅1人，航车师傅1人 修补混力土块3人。 以上工作类容为预制轨枕生产，与室外工地上有区别。（青白江及周边）

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招旧房墙面翻新漆工师傅，多乐士，立邦，三棵树等翻新公司做过的优先！ 需要在成都各大家装公司做过，最好是改造翻新公司。工装和大工地上的勿扰，需要活细！ 长期有活，按时结算，工作区域大成都范围内！年龄25-40之间！

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主要工作是招聘，主要岗位是销售。 协助完成员工入转调离、劳动合同签订、档案整理等基础人事事务； 完成上级安排的其他人力资源相关工作。 1. 基本条件 大专及以上学历； 1-3年人力资源招聘专员实操经验，有销售岗位招聘经验优先； 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等基础劳动法规，了解招聘全流程。 2. 专业能力 熟练使用主流招聘平台与办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成简历筛选与面试邀约； 掌握基础面试技巧，具备初步的人才甄别与沟通谈判能力； 能规范完成招聘台账、数据统计与基础人事手续办理。 3. 综合素质 积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达、协调跟进能力； 耐心细致，抗压能力强，能适应多岗位并行招聘的工作节奏； 具备良好的服务意识与保密意识，团队协作度高。 四、关键绩效指标KPI 岗位招聘到岗达成率、平均招聘周期、面试转化率、候选人满意度、招聘数据准确率 五、其他说明 接受优秀人力资源相关专业应届生（需有招聘相关实习经历）； 工作细致，执行力强，以结果为导向。

职位描述 工作内容 1、根据项目具体要求，能够负责任的按照时间节点完成项目内容。，具体能力和薪资可以详聊 2、以中高模为主，影视类型高模套装、配饰，硬表面金属 任职要求 1、有一定的美术功底 *2、熟悉maya,zb，八猴，sp等最基本的软件操作，对pbr流程有一定的认识。尤其是maya操作一定要会，这样方便学习，可以节省沟通成本 3、学历大专及以上，学历可以没有但是一定要认真负责， 4、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神； 5、能够理解上级的指示，并具备创造力。 6、需要有吃苦的能力，能够承受高强度的工作 7、最好是美术生，，数字媒体这些也算 岗位福利： 1、平台稳定，项目稳定，难度中等偏上，均是现在正在上线更新的项目 2、小团队，虽然人数不多，但是可以接受比较专业的一对一辅导，可以帮助刚入行不久的人少走弯路，更快的提升技术水平 3、成长稳定，每年在7月和1月有稳定的两次调薪机会。 4、有五险，全勤奖，月绩效奖金，工作满一年缴纳公积金，根据入职年限每年享有带薪年假。 ps:新人技能不强的时候工作压力会比较大，加班会比较多，建议真的想提升自己，想做稳定的项目，可以严格遵守项目的要求，能跟别人相处融洽的同学可以考虑，纯新手不要，雕塑专业的同学可以另聊 我们提供 1 成长支持：有组长带领，优化项目进度。 2. 团队文化：扁平化管理、开放创作氛围、优质硬件设备。 3. 福利保障：五险、年度体检、每周零食饮料。 应聘方式 （联系之前可以给个联系方式）请将以下材料发送至邮箱【@qq.com】，邮箱标题注明“应聘次时代3D角色美术师-姓名-作品集链接” 1. 个人简历（附联系方式） 2. 作品集 3. 可附1-2张最能代表你技术水准的角色制作过程图（如高模/低模对比、贴图分层等）

工作内容:配送超市里商品至附近0-3公里小区。安全送到客户手中。 工作时间:8:30-21:00，上班8-10小时 计提薪资:底薪5400-6100+单量提成(6-9元单)（底薪根据站点不同可自选）成都可就近安排!!! 全勤奖励500、工龄奖400-600，冲单奖励150、星级奖300-1200、新人奖1000-3000。 综合工资7000-15000 工作要求:18-52岁，会骑电瓶车，会看导航无犯罪记录，吃苦耐劳。

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