公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

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机操手 工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作（非纯电工性质！！） 岗位要求：1、有电工证、工程机械操作工或工程机械维修工相关证件、经验 2、泡沫混凝土泵机操作经验优先 3、有C1或以上驾照 4、年龄要求30-50岁，身体健康。 薪资:提供住宿，培训期300/天，完成当日工作安排，熟练上手转计件方式，综合平均日薪300-350/天左右多劳多得，具体面议

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双流京东长白班小件长期工 不体检/不查案底/纹身/黑户/有身份证照片就行！ 高工资5000-6500 正常干月薪6000以上没问题 每天8-10小时，底薪+计件模式/多劳多得 装卸 招聘要求： 1、25-50岁，优先，已满，其他的都可以！ 2、身体健康，身体灵活强**，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇：保底薪资4000元+全勤奖200+个人/小组绩效（计件），月综合工资5000-6500元！ 吃住：工作餐（自费8-12元）可安排住宿（自费10元/天）； 上班时间：长白班，8：00-20:00，（日常18:00前面下班）8-12小时，早干完早下班，月休3-4天！ 上班地址：京东亚洲一号成都天府物流园！ 面试时间：下午13:00-14:00！。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定年度及阶段性的市场营销计划，明确市场、品牌与产品方向，分解并推动实现国内外销售与利润目标； 2. 搭建市场信息收集与分析机制，组织实施行业动态、竞争对手及客户需求调研，识别潜在市场机遇；配合研发部门规划产品结构，制定价格策略与品牌推广方案； 3. 优化海内外销售渠道网络，构建重点客户管理机制，主导重大商务洽谈与合同签署；负责营销团队的组织建设、绩效评估、人才发展与团队氛围营造； 4. 统筹重点项目运作与招投标流程，整合内外部资源确保项目顺利执行与回款进度；参与高层战略决策，落实总经理安排的新业务开拓、战略合作等专项任务； 5. 直接向总经理汇报，全面负责企业营销体系的规划与运营管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上营销管理经验，其中至少3年担任同等级管理岗位，有跨国运营背景或石油勘探、钻井、采油、集输等行业经历者优先。 3. 熟悉市场研究、品牌建设、渠道运营及团队管理，具备出色的商业判断力与战略思维。 4. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，能够适应高强度工作节奏及短期出差需求。 5. 中英文听说读写流利，掌握国际贸易规则与实务操作者优先。

岗位职责： 1. 紧密围绕企业全球化发展布局，制定并实施全球人力资源战略，统筹海外人力资源的管理与开发工作。 2. 构建匹配国际业务发展的人力资源制度框架，覆盖招聘、培训、薪酬、绩效等关键模块，并推进有效执行。 3. 统筹全球人才配置与后备梯队建设，整合跨国招聘需求，提升国际人才结构合理性。 4. 对接境内外相关职能机构，争取国际人才政策支持与补贴资源，保障跨境用工合法合规。 5. 设计跨文化背景下的激励与评估机制，处理外籍员工劳动关系、申诉事项及薪资核算等相关事务。 6. 负责部门涉外业务预算管控，督导下属工作成效，落实上级交付的各项国际化人力资源临时任务。 任职要求： 1. 具备以英语作为工作语言的能力，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上人力资源从业经验，其中至少3年担任人力经理职务，持有二级人力资源师或更高级别证书，具备国际视野及跨文化团队管理经验者优先考虑。 3. 精通人力资源各模块实操运作，熟悉国际劳工标准、国内外劳动法律法规及全球化薪酬福利体系。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力与复杂问题应对能力，熟练操作办公软件及人事管理系统，职业素养良好，责任心强，沟通高效、执行力突出且富有创新意识，能够契合全球化企业的运营与发展需求。

岗位职责： 1. 硬件开发：参与嵌入式系统硬件选型，主导电路设计及调试工作，协调并解决软硬件协同中的技术问题； 2. 软件开发：负责嵌入式软件编程，包括底层驱动开发、操作系统移植与配置，以及上层应用功能的实现； 3. 系统测试与优化：依据测试反馈和实际应用场景开展系统集成测试与现场联调，定位故障并完成修复，持续优化系统性能以达成产品设计目标； 4. 文档编写与产品支持：撰写相关技术文档，如设计方案、接口说明、测试报告等，推动项目顺利实施，为产品量产提供技术保障，及时处理应用端技术问题，助力项目落地； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电子、通信、机电自动化等相关专业，本科学历； 2. 具备原理图设计、PCB布局布线能力，三年以上相关工作经验，能独立承担开发任务； 3. 熟悉STM32系列单片机的应用开发，年龄不超过40周岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、协助销售总监推进战略执行，深入分析俄语/英语市场动态，拟定销售规划与应对策略。 2、开发并维护区域内客户资源，提供个性化解决方案，主导商务谈判、回款跟进，达成既定销售目标。 3、统筹售前技术支持、项目投标、合同签署及工程协调，按时完成各阶段汇报与总结工作。 4、联动设计院及终端客户推进技术方案落地，确保订单交付、验收与结算顺利进行，完善客户信息管理。 5、构建区域售后服务机制，及时响应需求与问题反馈，提高客户满意度，促进二次合作。 6、参与客户接待及相关会议的组织与安排。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独联体/东南亚/中东/南北美/非洲等地区B2B贸易实操经验； 2、具备良好的英语或俄语口语交流能力。

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钢结构安装技术员和队长，招聘： 职位：钢结构工程师 10-15K 职位描述： 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核； 2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求； 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件； 5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。

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