重庆《舍尔弗》懒人衣柜诚聘英才 欢迎加入重庆首家舍尔弗家具门店 重庆首店舍尔弗家具现面向社会广纳贤才～ 底薪＋提成＋奖金，福利包含社保＋激励＋团队聚餐＋法定节假日休假，90后年轻团队，工作氛围轻松融洽， 舍尔弗衣柜重庆店招聘销售精英啦！ 这是一条认真的招聘信息 1. 店面销售岗位，无需外出奔波开发客户 2. 工作时间早9晚6，每月固定休息4天 3. 薪酬采用阶梯式浮动机制并设额外奖励，收入潜力大 4. 企业资质可靠，平台稳定，优秀者晋升通道顺畅 5. 门店位于宜家附近，地理位置优越，出行便捷（具体位置可查看地图定位） 6. 年龄要求20至28岁（外形条件良好者优先考虑） 7. 遵守公司各项操作规范，执行力强，应变能力佳，具备积极向上的心态与职业精神 真诚是我们的核心标准，我们期待热情大方、乐观进取、富有才华的你加入！

氛围轻松，无压力，同事相处融洽 周末双休，工作时间9:00-18:30，法定节假日照常休息，真正的双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导高效工作、健康生活，无强制加班现象，我是一位真诚负责的HR，办公环境支持实地参观，真实可见 岗位职责 1. 公司提供客户资源，无需自行开发，主要通过微信与客户沟通，推进后续合作流程，促成签约，非传统电话销售模式 2. 无需外出拓展，全程在办公场所完成签单即可获得绩效奖励，服务客户覆盖全国范围 3. 定期跟进老客户关系，推动续约合作，设有转介绍激励机制，因此行业内的客户转介绍率和复购率表现优异 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（17%-30%） 2. 节日及生日福利齐全，享有年终奖金、团队建设活动、出国旅游机会、五险缴纳（提成比例为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月收入可达3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 3. 所有法定节假日均按规定休假，春节享受16天带薪假期，入职满一年可享9天年假 4. 依法享有带薪休息日、年假、病假、产假等各类法定假期 公司简单介绍： 凌巨集团成立于2007年，发展至今已步入成熟稳定阶段，全国设有15家分支机构，员工规模超600人。公司专注于企业线上信息咨询服务，为企业客户提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代理、法律顾问、办公设备销售等多个领域 应聘者要求 1. 年龄22岁以上，具备高中或大专及以上学历 2. 性格积极，心态乐观，富有进取心和拼搏精神 3. 具备良好的个人形象气质及职业素养

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪岗位10K-15K等你挑战】 底薪5000元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售成员月均收入稳定在10K-15K区间。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户的日常维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 丰富的培训体系与各类帮扶、经验分享机制，助你实现快速成长与职业蜕变。

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岗位职责： 1、负责公司软件销售工作，支持完成部门及个人业绩目标 2、负责客户售前中后的沟通，协调和具体计划工作 3、经营老客户，开拓和维护区域市场资源，挖掘潜在客户商机信息 4、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析 任职要求： 1、性格外向，具有亲和力，人际敏感性强，喜欢并善于主动沟通 2、富有激情，学习力强，具有强烈的进取心，能吃苦 3、有责任心，富有激情，具有强烈的进取心和上进心，有韧性、能吃苦 4、熟悉基础的文档编辑、PPT制作和讲演的能力 5、大专及以上学历，市场营销/计算机方向/财务/电子商务等相关专业优先 6、晋升通道：销售助理-销售代表-销售顾问-咨询顾问-营销总监-合伙人 公司提供不定期内训，及不同类型外部培训课程，建立有长期发展的平台，人才培养机制和职业晋升空间，能力的提升和收入同等中重要，欢迎有想法，有和我们一样价值观的小伙伴们加入。 薪资：面议浮动底薪+高额提成+工龄工资+补助+补贴+其他内部福利机制+节假日，购买五险

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工作职责： 1、客户维护与销售推动：根据璧山区域市场实际情况，合理规划每日/每周走访路线，按规范完成辖区客户的定期拜访，保持良好的客情关系；积极发掘空白市场及潜在客户，制定可行的开发方案并推进实施，助力区域销售目标达成。 2、产品陈列与促销执行：严格落实公司规定的通路主推品项、新品上架标准以及生动化展示要求（如堆头设置、宣传海报张贴等），在合作终端有效落地；结合本地消费习惯策划适配的推广活动，提升产品上架率、成交转化率及顾客回购频率。 3、信息记录与库存跟进：熟练操作公司移动销售管理系统，及时录入客户拜访情况，准确收集并上报客户的进货、销售与库存数据，为补货建议和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1、基本条件：年龄22-35周岁，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。 2、综合素质：具备良好的抗压能力和踏实肯干的工作态度，能适应璧山区内频繁外出走访及终端沟通的工作强度；表达清晰流畅，善于快速建立客户信任。 3、能力要求：执行力强，能够严格执行公司销售政策与拜访流程；有快消行业销售经验者优先（特别是饮料、食品领域），熟悉江津区当地市场或掌握基础销售技巧者更佳。 待遇： 1、保障福利：入职即办理六险一金，保障员工基本权益；享受带薪年假、婚丧假及国家法定节假日，实现工作与生活的平衡。 2、额外关怀：结婚可申请礼金补贴，生日参与公司组织的庆祝活动，节日发放专属定制礼品；年终依据业绩表现发放绩效奖金，体现多劳多得原则。 3、发展支持：提供健全的晋升机制（可向区域主管、城市经理等方向晋升），为员工搭建明确的职业发展通道。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立开展客户洽谈与跟进 5.工作地点灵活，可根据业务需要安排区域走访与客户拜访

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职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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1、负责资料审核，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，优质客户由公司分配，邀约到访即可，全程无需外出，零经验安排专人带教。 2、无业绩考核压力，工作轻松无负担～ 3、无责任底薪5500元+提成（10-40点）+现金奖励，办公环境明亮舒适、团队氛围融洽，所有物料及办公用品均由公司统一配备。 4、作息时间：早9晚6，中午休息一个半小时，每工作一小时可休息10分钟，设有独立吸烟区；周日固定休息，法定节假日正常休假。 5、不设年龄门槛，坚持性别平等，沟通能力强即可获得发展机会，欢迎有意者投递简历联系我～ 假期安排：享受国家规定法定节假日、春节长假（15-20天）、产假等各类带薪假期。

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成功，同时支持员工成长与自我价值实现。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一带教支持 2、六险保障+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅游 3、入职起点高，薪资水平优于行业同类岗位 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，拒绝裙带关系 【加入万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人定制成长计划与职业发展规划，为在职人员持续提供产品与业务专项培训，助力能力跃升； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年开展一次国内旅行，每年安排一次出境游； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：实行按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有职位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向调整每月根据业绩动态提升职级与底薪提成比例； 【你将负责的工作内容】 (1) 开拓新市场客户资源，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售方法论； (3) 在公司提供的客户资源基础上，补充收集客户信息，通过电话等多种方式推广产品与服务； (4) 分析客户需求，制定面谈策略并完成商务洽谈，推动签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（表现突出者可适当放宽要求）； 3、积极进取，善于思考与归纳，拥有良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标

初次聊天不给你画大饼，公司正式员工均薪3W~5W+赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要！金融行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力！ 薪酬福利：底薪7000-9000+15%-40%提成+奖金+ 工作时间：朝9晚6、法定节假日正常休、带薪年假 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准！不外出！ 2.可接受无经验，跨行业 3.入职有培训入组有经理一带一 4.晋升渠道快（有能力可以直接面谈管理岗位） 福利： 1.每周下午茶 2.法定节假日礼品 3.冰箱微波炉齐全 4.江北嘴金融城黄金位置！近地铁站！

薪资待遇： 无责5000+高提成+每月奖金3000-30000（业绩奖金和提成共有） 公司内部直升：业务员-主管-经理-区域负责人！（完全透明晋升体系，不看资历只看能力） 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.固定休、法定休、年假，多项福利 4.奖金多多，公司就在地铁附近，上班方便 5.公司提供精准客户资源，不用再为找客户而烦恼 6.交通方便，办公楼舒适，公司年轻人多氛围好，领导没有架子，相处愉快 我们的优势： 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力， 发展前景好，晋升空间大，内部晋升不空降，来了就有机会

岗位职责： 1.负责公司电梯产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

薪资范围：8-10k+，底薪包：5100 【职责描述】: 1. 负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下推广及商户合作拓展（上班地点根据住址就近分配）。 2. 制定合理工作计划，落实公司市场策略与执行方案，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】: 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD销售人员平均月薪8千至1万元以上。 2、综合底薪5100元起，叠加阶梯提成、额外激励奖金及每月300-800元绩效奖励。 3、晋升通道畅通：从BD到BDM再到城市经理CM，只要你有能力，平台全力支持，半年内有望带团队。 4、公司提供系统化成长支持，包括入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务能力提升课程。 【工作时间】: 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、团队活动丰富多样：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰会、管理技能培训等。 3、享受带薪岗前培训、衔接期辅导、专业技能进阶培训，拥有广阔的职业上升空间。 【职位要求】: 1. 态度积极，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神。 2. 有无人零售货架运营经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者更受青睐。 3. 拥有地面推广或销售类工作经验者优先考虑。 4. 学习能力强，保持开放学习心态，愿意接受新知识。 5. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战的工作环境。 6. 表达流畅，逻辑清楚，善于洞察并分析客户需求（表现突出的应届毕业生也可纳入考察范围）；

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供有效数据依据； 2. 开发并维护客户资源，提供专业的解决方案与销售支持服务； 3. 结合市场信息优化销售策略，提升整体销售业绩与执行效率； 4. 协同参与各类销售活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具有高度的责任感与职业进取心； 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4. 接受弹性工作安排，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 负责产品售前技术沟通及推广支持工作 任职要求： 对销售工作有热情，具备良好表达能力，踏实上进，化学分析、生物化学、市场营销等相关专业者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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