
工地学徒工小工防水工
工作地点重庆主城范围,从事专业防水维修工作,急需杂工或学徒工,要求听话、认真负责、有耐心,喜欢学习。对本工作感兴趣的联系我。
工地小工/杂工1-2个月
红旗河沟付近做水洗石梯步和花池师傅,技术要过硬的那种,年龄在60岁内,55岁以内。工资打农民工专户。以前的工资打百分之八十。后面尾款次月付完,工期一个半月左右。上班时间以天气来调整,大工400小工240,不包吃,住宿住工地周边的酒店,偷懒耍华头的不要。红旗河沟付进的人员优先电话连续
重庆铜梁县招工地小工/杂工主要是做光伏围栏,200一天,十个小时,工作轻松,电话,
300-400元/天
栏杆小工1-2人
重庆市铜梁区招工地小工/杂工
主要是做光伏围栏,200一天,十个小时,工作轻松,电话,
弱电工1-2人
重庆市忠县招弱电/安防(led显示屏技术)。LED是已经安装好了的只需要给他换一个位置,把底座换到另一边,把屏幕抬上去装起就行了
服装导购月结中专/中技全职销售额提成直销基本坐班TOCTOGTOB
招聘美缇卡内衣特卖销售人数:1年龄:25岁~45岁地址:橙光里外场工资:1702个提成档期开始,长期招聘要求:需要大卖场特卖熟手,熟手,熟手,沟通能力强,有责任心!有责任心!有责任心!混工资的勿扰,低头族,手机党勿扰。手机号:
音响设备打包包装,检验外观240-280/天,包吃住,工资准时到账
7-9千/月
包装工3-5人完工结算
音响设备打包 轻松易上手 有人带 ,来就可以做,不需要经验
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
重庆忠县招砍伐竹子,200/吨,周结,就地打捆,不搬运
270-370元/天
砍伐工长期包住11-20人周结
重庆市忠县招砍伐竹子,200/吨,周结,就地打捆,不搬运
QC主管(鲜榨饮品方向)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QC
【岗位职责】:
1、现场质量管理体系执行:负责生产全流程(鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装)的在线品质管控,监督各CCP关键控制点(如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等)的记录与执行,确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范;
2、QC团队日常管理:统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定,组织开展团队专业培训(重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容),提升检验准确率与工作效率;
3、质量问题应急处理:及时响应生产过程中出现的质量异常(如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等),主导抽样复检、根因排查,联动生产与技术部门制定纠正与预防措施(CAPA),并跟进整改成效,实现闭环管理;
4、检验数据管理与分析:汇总整理现场检验结果(合格率、不良率、损耗率等),建立质量数据台账,定期编制质量分析报告,识别趋势性波动,提前预警并推动系统优化,参与月度质量回顾会议;
5、跨部门协同与合规管理:与生产主管沟通明确各批次产品质量标准,参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认;协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作,确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求;
6、现场6S与食品安全文化推动:督导车间6S清洁管理落实情况,执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款,组织全员质量意识宣导与培训。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控(QC)工作经验,其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历;
3、精通饮品生产过程关键控制环节(包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等),熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术;
4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用,具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验;
5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式,具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。
生产组长(重庆忠县)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
维修主管(鲜榨饮品设备方向)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
维修主管(鲜榨/饮品方向)
【岗位职责】:
1、设备运维管理体系:统筹管理工厂全流程生产设备(榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等)的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作,制定并监督实施设备维保计划,确保设备综合运行效率;
2、维修团队日常管理:负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估,组织开展维修技能培训(重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力),提升团队故障响应速度与维修作业质量;
3、设备故障应急处理:及时应对生产线突发设备故障(如灌装机卡瓶、CIP系统异常等),组织紧急抢修并开展根本原因分析,建立故障记录台账与应急预案,持续减少设备故障频率与停机时长;
4、备品备件管理:制定设备备件需求计划,实施库存动态管控与消耗监控,构建合理的安全库存机制,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器等)供应及时,有效控制维修成本;
5、技术改造与设备优化:参与新设备的安装、调试与验收过程,结合生产工艺实际提出改进方案(如灌装线提速改造等),推动设备运行效能不断提升;
6、安全与合规管理:严格执行设备安全操作规程,落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求,重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患,确保符合国家安全生产标准;负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验,其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位;
3、熟悉食品饮料生产设备工作原理,熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能;
4、具备搭建设备预防性维护体系的能力,可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程;
5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求,掌握特种设备安全管理相关知识。
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