设计知识学习相当于多积累一年实践经验 要求设计类专业毕业，具备相关专业知识者优先 工作内容： 量房 绘图 跟单 学习整体设计方案及施工现场问题处理

设计师，

1.谈客户 2.签设计协议、施工合同、全案合同（非整装） 3.工地配合服务 4.设计效果落地

工作内容： 1. 与客户保持顺畅沟通，独立承担并完成客户的装饰设计任务。 2. 遵循设计规范，准确绘制各类施工及方案图纸。 3. 定期赴施工现场，核对施工情况与图纸的一致性，及时协调解决现场与设计图纸间的偏差问题。 4. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，拥有3-5年相关设计工作经验，可独立完成设计项目。 5. 熟练操作电脑绘图软件，具备良好的审美能力，以及较强的组织与协作能力。 6. 企业实力强，福利待遇优厚，定期开展团建活动，团队氛围轻松活跃，管理体系完善，工作环境自由且富有活力

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装修室内设计师、工作地址在荣昌区红星美凯龙

岗位职责： 1、全面主导设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能带领团队持续提升整体专业水平与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调跨部门协作，妥善应对并处理突发状况； 4、统筹组织团队落实公司下达的各项业绩目标与工作任务； 5、对设计部所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导的工作部署，及时汇报团队成员的工作进展与执行成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、认同企业核心价值观，能够践行公司战略发展目标； 3、熟悉家装业务全流程及各部门协作机制，具备指导设计师提升谈单技巧与设计能力的经验； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和团队精神，能适应高强度工作节奏； 加分项： 具备装修装饰相关领域工作经验

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2. 快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3. 跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

岗位职责： 1、全面负责设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能够带领团队持续提升整体专业能力与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调与其他部门的工作衔接，妥善应对并处理突发情况； 4、统筹组织团队落实公司制定的各项任务指标，确保目标达成； 5、对部门内设计师所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导交办的工作任务，定期汇报团队成员的工作进展与实际成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先考虑； 2、认同企业核心价值观，能够有效执行公司既定的战略规划； 3、熟悉家庭装修领域及相关职能部门运作流程，有能力指导设计师提升谈单技巧与设计水平； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和集体意识，能适应高强度工作节奏 加分项 具备以下行业背景者更佳：室内装修与装饰工程

找两个木工师傅，要会看图子的，做事情靠谱的，半碗水不要，350一天

忠县外立面整治项目，造价约2000万，招专职安全员！持证上岗，负责安全员资料！有责任心！！联系电话（）工资待遇私聊，随能力而定！！

忠县，找位开2字头挖机师傅，联系电话：黄

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

重庆忠县招气割高空作业

重庆市忠县招烧烤师傅数名薪资优越，包吃包住联系电话：刘先生

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 3 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 4有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

招聘岗位：室内设计兼销售 岗位职责： 1）前期需要外出某小区的支点谈业务； 2）与客户沟通，进行方案设计； 3）保持与客户联系出图下单； 岗位要求： 1）有家居类经验： 2）熟练使用CAD、酷家乐、或三维家设计软件； 工作地点：银隆广场B座 薪资待遇：工资底薪3000～3500+提成

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

装饰装修设计

室内装修木工，吊圈顶，顶面蜂窝板，墙面碳金板，要3＿5人

岗位职责： 1. 实地勘测房屋尺寸，结合客户实际需求提供个性化设计方案 2. 全程负责装修设计、施工跟进、材料选购及软装配饰的协调对接 任职资格： 1. 年龄25岁以上，具备三年及以上相关行业从业经验，专业方向为建筑装饰、室内设计或相关领域 2. 擅长交流互动，思维条理分明，能够清晰传达设计思路与理念 3. 具备良好的签单技巧和扎实的设计功底，责任心强，富有创新意识与执行能力 上班时间：9:00-18:00 中午休息1.5个小时 薪酬福利： 底薪+绩效+提成 综合薪资8000-20000 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

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重庆市綦江区招装修木工组装烟柜。

重庆市奉节县招装修木工

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-03-13 岗位职责：负责房车内部装饰方案设计 任职要求：求职者需具备独立完成设计方案及绘制效果图的能力 按项目月结

工作主要负责: 1、与软装客户沟通需求，进行现场测量并掌握空间情况，明确项目规划与实施方向 2、确认软装设计风格取向及装修执行标准 3、编制软装相关合同文件，并提交上级审核批准 任职资格 1、具备美术、环境艺术设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作设计类常用软件工具 3、具备敏锐的设计感知力，视觉表达能力强，作品能有效体现创意构思，了解多种室内装饰风格，精准把握饰品、工艺品等搭配风格与造型特点 4、对色彩有高度敏感度，擅长家具、灯具、窗帘布艺及工艺饰品的视觉组合搭配，了解布艺与工艺品市场动态 5、具有良好的设计思维与理解能力，团队协作意识强，沟通协调能力佳 6、需定期回访客户，维护客户关系，推动客户后续软装采购

重庆市秀山招石膏板吊顶、装修木工、家具安装、打柜子/做家具、矿棉板吊顶

岗位职责： 1、负责展厅空间的整体规划与设计，强化品牌调性并优化用户体验； 2、结合产品特性及市场定位，制定富有创意的陈列与展示策略； 3、对接施工执行团队，保障设计方案高质量落地； 4、定期优化展厅动线与布局，确保展示效果具备时代感与吸引力； 5、整合用户意见与行为数据，推动展厅设计持续迭代升级。 任职要求： 1、室内设计或相关设计类专业背景，具备较强的设计创新能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp等主流设计工具； 3、具有展厅或商业空间设计经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、对新兴技术与展示方式保持高度敏感与学习意愿。

岗位职责： 1、客户接待：迎接业主来访，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案沟通与设计：与客户充分交流设计理念，明确设计方向并促成合作；依据客户需求，高效完成设计方案、施工图纸及软装搭配设计。 3、材料选配与预算说明：协助客户完成材料的挑选与确认；细致解答工程预算相关疑问。 4、施工配合：协同工程部与材料部进行设计交底、施工变更及相关技术对接；参与后期软装配饰的落地实施。 5、全程服务：协同市场部及客服部门，为客户提供全流程跟进服务支持。 6、协作能力：具备良好的团队协作精神，执行能力强，工作认真负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备5年以上独立从事家庭装修设计的工作经验； 3、掌握施工流程，能独立完成预算编制和客户洽谈，具备优秀的沟通技巧； 4、精通CorelDRAW、CAD等绘图工具，熟悉现场量房操作。