
重庆两江新区渝北区需要1个自带小压路机的师傅,在两路附近闲着的与李总联系。
压路机司机1-2人
渝北区需要1个自带小压路机的师傅,在两路附近闲着的与李总联系。
重庆璧山区老铁们有一吨的压路机壁山青杠要用一天压路机司机,车和人需要,有的请给我联系电话谢
压路机司机1-4天
老铁们有一吨的压路机壁山青杠要用一天压路机司机,车和人需要,有的请给我联系电话谢谢
入职奖金一万!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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宜昌猇亭区招推土机压路机司机各3名,过年后开工年龄58周岁以内,最好是周边的,工资面议联系电话
压路机司机推土机司机
宜昌招推土机压路机司机各3名,过年后开工年龄58周岁以内,最好是宜昌周边的,工资面议联系电话
温州永嘉县现在要招压路机司机一车料压一下就好了,会开车的就行,我可以视频教
面议
压路机司机1-2人日结
现在要温州永嘉招压路机司机一车料压一下就好了,会开车的就行,我可以视频教
压路机司机双钢轮3-5人
双钢轮振动压路机操作手,3
工作地址:福建福州
精通所操作机型的驾驶与施工技巧,能独立、高效、高质量完成作业;懂得设备的日常检查、维护保养及基本故障排查,具备良好的设备管理意识必须拥有一年以上所应聘岗位(摊铺机/双钢轮/胶轮压路机)实际操作经验,熟悉沥青路面摊铺、压实工艺流程
原则上40周岁以下,身体健康,精力充沛
压路机司机双钢轮1-2人
胶轮压路机操作手,2
工作地址:福建福州
精通所操作机型的驾驶与施工技巧,能独立、高效、高质量完成作业;懂得设备的日常检查、维护保养及基本故障排查,具备良好的设备管理意识必须拥有一年以上所应聘岗位(摊铺机/双钢轮/胶轮压路机)实际操作经验,熟悉沥青路面摊铺、压实工艺流程
原则上40周岁以下,身体健康,精力充沛
重庆城口县西昌有没有机修工,会电焊的,四川那边急需一个修理工,有意思者给这个电话联系
机械维修工1-2人
西昌有没有机修工,会电焊的,四川那边急需一个修理工,有意思者给这个电话联系
维修叉车长期1-2人月结
岗位职责:
负责维修柴油叉车,叉车保养,维修刹车,维修后桥,维修叉车灯光电路,维修电动叉车简单故障等。
任职要求:
1.工作经验:两年以上叉车维修工作。
2.能够独立完成内燃叉车的保养,维修。
3.吃苦耐劳,服从安排。
4.有驾驶证优先。
职位福利:
1.五险。
2.包吃。
3.包住。
挖机维修长期
重庆江津区招聘
本公司因业务发展需要,现长期招收挖机机修学徒数名,包吃包住,经营地址江津城区,年龄16周岁以上,要求吃苦耐劳,积极上进,完全不会的,有意者联系电话
机械维修工月结
招聘{柴油发动机}维修技师
任职要求:
学历:不限
年龄:20-45岁
经验要求:3年以上相关工作经验
技术能力要求:
1.有驾驶证
2.熟练掌握发动机的相关知识
3.熟练操作各种品牌的柴油发动机的拆、装,组,吊
福利待遇:包吃住、单休
工资待遇:10000+
地点:重庆市渝北区海领交易一区
重庆重庆国企上市公司招聘维修试飞人员:要求大专学历无人机、机电、电子信息相关专业最好有维修
5000-6000元/月
机械维修工月结
重庆国企上市公司招聘维修试飞人员:要求大专学历无人机、机电、电子信息相关专业最好有维修基础,有CAAC证书到企业带薪培训一个月,经过考核定岗位薪资:按照国家劳动法执行
底薪+餐补+补贴 +加班补贴+:包吃住试用期综合薪资实习期5000-6000元,转正之后根据技术能力定薪资待遇上不封顶联系电话
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
维修电梯安装电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
重庆招聘:电梯维保主管薪资:3500-6500元/月岗位职责:
1.负责电梯日常维护
1.负责电梯日常维护
3500-6500元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维保主管
薪资:3500-6500元/月
岗位职责:<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行,确保设备运行安全、稳定、高效;<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务,及时处理客户报修,提升服务响应效率;<BR>3.监督维保作业规范落实,确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准;<BR>4.定期编制维保报告,跟踪设备运行状态,提出预防性维护建议,降低故障率;<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通,提升客户满意度;<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理,提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求:<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历,持有电梯作业人员操作证(T证);<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验,有2年以上管理经验者优先;<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范,具备较强的故障分析与应急处理能力;<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心,能适应不定时工作安排;<BR>5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力。
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