
雅安雨城区招桩基础现场施工管理人员,负责现场机器设备管理安排,沟通协调工作推进。施工进度计
9000-10000元/月
桩基础长期1-2人月结
雅安市雨城区招桩基础现场施工管理人员,负责现场机器设备管理安排,沟通协调工作推进。施工进度计划
打桩综合承包月结
昭通房建13万平米项目包工包料总承包,中标方四川华西集团中标,工程内容,主体,打桩,挖土,道路,管网,绿化,总工程2个多亿,单价,按云南2020最新定额华西,直接和华西签合同,付款方式,付款75%,以后按月进度支付75%,有实力的公司老板联系我详谈条件,签合同年前进场,联系电话微信,
毕节七星关区招挖机/钩机司机、振动锤打桩机、旋挖司机、其他打桩机
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旋挖振动锤挖机司机打桩机司机长期1-2人月结
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聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
B照货车司机A照货车司机
岗位名称:货车司机(重庆綦江区);岗位二(具体名称暂缺)。岗位要求:1.年龄要求:2540岁;2.证件与经验:持有B证满2年,具备驾驶9.6米厢式货车的经验;3.驾驶记录与安全意识:驾驶证剩余分数大于6分,不良驾驶记录,安全意识强。薪资待遇:月薪为元(重庆地区)。
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货物配送保险高温补贴3-5人月结兼职假期工全职门店直招接受小白
岗位优势:
1、0成本入职,可全职可兼职。
2、配送时间下午4点到凌晨2点,欢迎兼职多多~
3、只配送门店附近3公里范围,配送效率高
4、单量超多,只送一家门店订单
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工作内容:
1、负责门店酒水订单的配送
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薪资待遇:
底薪加3项提成,综合薪资7k以上,兼职3-4k。
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1、有无经验均可,师傅一对一带
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验
岗位职责
1.负责公司招聘工作 包括职位发布 简历筛选 面试安排及后续跟进
2.协助完成招聘渠道的维护与拓展 确保招聘效果和质量
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工作时间 早十晚六
任职要求
1.具备招聘相关的工作经验 熟悉招聘流程及常用渠道
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