负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

①工作内容：纯接听客服，主要受理话费、流量、宽带等移动方面的业务，主要是处理售后问题，不外呼。 ②任职要求：18-35周岁，男女不限，高中（含）以上学历，普通话流利，打字熟练，会电脑基本操作。（条件优秀者可适当放宽要求） ③工作时间：白班（排班制），每天8-9小时左右，月休6-7天（分大小月） ④薪资待遇：月综合工资4000-8000元+社保+法定假3倍工资 （基础工资+车补+餐补+全勤+提成+绩效＋社保） ⑤晋升路径：客服专员-班长/质检/培训师-主管-经理

非金融贷款行业，不涉及催收，无需主动邀约客户 岗位职责： 负责已使用产品的客户后续服务工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相应记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括无经验者、新手及应届毕业生（公司提供系统化培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅 3、年龄20-40岁，学历中专及以上 薪资待遇：无责任底薪3500-6500元（入职即购买保险）+提成，阶梯式全额提成，综合收入5000+，资深员工月均8000左右 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 午休时间12:00-13:30 法定节假日正常休息，五一享受5天假期，国庆放假7天，另享带薪年假

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

急聘线上处理专员 职责：负责线上沟通，制定问题处理方案 要求：20-40岁，熟练电脑基础操作，无销售经验要求，学历不限 薪资：无责底薪4000+提成，综合薪资5000-8000 福利：下午茶+团建活动，可带饭（微波炉可用），工作氛围轻松 时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末休息1，买五险 想找稳定不折腾的工作？点击“立即沟通”详聊！

岗位职责： 1.协助跟进客户设计需求，及时协调设计师解决客户问题。 2.其他领导交待的一些工作 任职要求: 1.3年以上微信客服经验，及有一定平面设计经验优先，打字速度快。 2.性格活泼开朗，善于沟通，有服务精神。

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

岗位职责： 纯在线客服 无销售性质（在线解决客户问题） 主要： 1.负责客户关系管理及维护服务，提供优质的服务 2.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意 度 3.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建 议 薪资福利： 综合薪资到手4500-5000左右 节假日3倍薪资 入职就买五险一金 工作时间： 做5休2 8h 准时下班（纯售后无压力） 晋升空间大： 公司根据每位员工的自身特点，提供内部职位晋升或内部换岗的发展机会 管理路线：一线客服-客服组长-客服经理 专业路线：一线客服-质检专员、培训专员、数据分析专员

急招38节招聘临时促销员 谢家湾万象城 要求: 2.身高175cm以上 3.微笑服务，五官端正，热情周到 4.有促销经验优先(没有也没关系) 工作职责: 1.发放玫瑰花，祝福节日快乐 2.主动邀请商场客人试吃 工作时间:2026年-下午2点到9点，中间休息一小时， 薪资:180元+20元/天 联系方式：电话与

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上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

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薪资待遇无责任底薪3800元+绩效奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶 福利待遇五险保障带薪岗前培训生日关怀节日礼物团队建设活动下午茶点职级津贴 上班时间早上九点至下午六点每月休息5天法定节假日正常休假 发薪日期每月15日准时发放 欢迎零经验人员加入，配备专属导师一对一指导，试用期薪资全额发放，期待你的到来！

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【宣传顾问】 公司提供客户资源、系统培训及沟通话术支持。 通过电话外呼方式，对接政府机关、企事业单位以及各类企业客户，推广消防安全教育培训课程。 核心任务：完成课程预约与签约！ 新员工入职后安排10-15天带薪培训，日均外呼量40-50通，配合微信维护客户关系，必要时可安排上门拜访。 【福利待遇】 1、无责任底薪3000元+阶梯提成，参与定期激励奖励+年终奖金，综合月收入7000-13000元，月初入职当月即缴纳五险！ 2、工作时间：8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时段，周末双休，法定节假日按国家规定调休放假！ 3、享受五险保障，端午、中秋、元旦等节日福利齐全，定期举办生日会、团队聚餐、茶话会等丰富团建活动 4、入职即享带薪培训，一周内快速上手，顺利开展业务！ 5、拥有完善的培养体系与清晰的晋升路径 6、办公场所环境优越，地理位置交通便捷 【岗位要求】 1、年龄*******。 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、为人正直，工作认真负责，能适应一定工作压力。 4、有强烈的目标感和收入追求，踏实肯干，勤奋进取。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 只要你愿意付出努力，这里将为你提供高薪回报与长远发展平台！！！

【公司直招】游戏客服/客服专员（可零基础培训+提供食宿） 郑重承诺：不收取任何费用！不扣押证件！ 【工作内容】 1.利用公司提供的游戏资源，引导玩家注册并体验游戏（无需外出、无电话销售、无地面推广）； 2.上手简单：配备组长一对一指导，2-3天即可熟练操作； 3.团队配合协作：个人无需跟进玩家，后续由专业人员负责运营维护。 【任职要求】 1、年龄18-32岁，性别不限； 2、掌握基本电脑或手机操作，打字交流顺畅； 3、热爱游戏，具备良好的线上沟通能力（无经验可带教）； 有相关经验者优先考虑 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，边玩边赚！ 【薪资待遇】 1、月综合收入4000-8000元（上不封顶！） 2、无责任底薪+全勤奖+高比例绩效提成+包吃包住 3、每日激励奖金+团队收益分红，收入与付出成正比； 4、晋升通道畅通：客服专员→组长→主管→经理（表现优异者可直接与管理层商谈薪资！） 【员工福利】 1、食宿全包： -免费住宿（距公司步行仅2分钟，房间配备齐全家电，专人打扫卫生）； -工作日三餐供应，伙食质量高！ 2、活力氛围： -定期组织团建、聚餐及户外活动； -年轻化团队，同事间互动多，工作轻松有趣！ 工作时间：11:30-21:30 中间休息灵活，避开早晚通勤高峰，适合喜欢晚间工作的年轻人！坚决不安排加班！！！ 欢迎前来实地参观，亲身感受团队热情！ 【加入我们，快乐赚钱！】 有目标、想增收、愿意拼搏的年轻伙伴，这里为你提供成长舞台！

无责底薪5000 工作内容： 1.在线审核客户提交的资料，确保信息真实准确； 2.对客户数据进行分析，提供专业解答与支持服务； 3.按照公司标准，主动邀约客户并维持有效沟通。 薪资待遇： 1.无责底薪5000+月度奖励+年终奖金+提成激励，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，办公环境轻松愉悦； 3.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日按规定休息。

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周末双休/长白班/购买五险/带薪培训 【工作内容】 办公室客服：主要负责对接公司新老用户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，宣传当前优惠政策，解答客户疑问等 【工作时间】 8:50-18:30，周末休息，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 1、新人保底3000，综合薪资3500-4500，转正后综合薪资4500-8000 2、工龄奖（每月100-300）、购买五险，每周三提供下午茶 3、享受国家法定节假日带薪休假、季度奖金、优秀员工奖金及各类节日福利 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，工作态度端正，性格乐观积极，表达清晰流畅，无需工作经验，入职统一安排培训 2、拥有快速晋升通道：客服→组长（或质检、培训、投诉、行政）→主管→运营经理；所有岗位均优先从内部员工中选拔，职业发展空间广阔 【工作地址】 重庆市南岸区南坪金台大厦16-8

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户满意体验 2.协同团队成员，合力达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.为客户办理话费充值等相关业务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题 2.具备团队融入能力，积极协作参与集体任务 3.具备主动学习意识和改进意愿，助力个人与团队共同提升

入职五险一金 无任何销售性质 上5休2 一. 工作内容: 1. 解决电商用户在使用过程中产生的各类问题，提供带薪培训，专人指导【无任何销售性质】 2. 整理并归集电商平台用户咨询事项，结合对应方案高效处理问题 3. 管理类及职能类岗位需具备一定管理背景—若暂无经验可从基础岗位起步，快速成长晋升可期～ 二. 福利待遇: 1. 【底薪+绩效奖金+补贴】=综合收入稳定（根据面试结果定薪） 2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假权益 3. 节日关怀福利，端午、七夕、中秋等节日为全体同事准备贴心礼品 三. 晋升空间： 1. 管理路径：组长--现场主管--项目经理--区域经理 2. 入职后可参与内部调岗、晋升竞聘与考核，机制公开透明 四. 入职地点： 1. 重庆渝北区 2. 重庆永川区 【职能岗】6k～10k【面试定薪】 【组长岗】7k～11k【面试定薪】 【主管岗】10k～14.5k【面试定薪】 【经理岗】20k～22.5k左右【面试定薪】 无呼叫中心管理经验者可先从基层岗位开始发展，月薪5000～7000，努力至年底有望晋升管理职位

岗位描述 1、协助运营经理完成日常事务性工作，落实联络中心各项运营管理要求的传达与执行； 2、统筹管理小组日常工作，制定周度及月度工作计划，明确重点任务，并提供现场业务支持； 3、负责班组成员在业务能力、软技能、绩效表现、人才发展及人员流失方面的综合管理； 4、具备良好的管理素养，推动团队建设，保障团队稳定性与凝聚力； 5、具备全局视角和业务理解力，营造积极向上、相互激励与良性竞争的工作氛围。 任职资格： 1、年龄*******，本科及以上学历； 2、三年以上客服领域工作经验，其中至少一年以上带班或团队管理经验，曾管理50人以上团队，有电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据解读，能够基于数据为品质与效率提升提供有效指导，助力团队达成目标； 4、具有独立判断力和引导能力，能推进人员梯队搭建与团队持续发展； 5、抗压能力强，可配合公司对项目工作时间的相关安排； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本数据分析能力。