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招聘：缝纫工 一、岗位：缝纫操作工（多名） 岗位职责 按照工艺要求裁剪、缝纫、锁边、成品缝制，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备； 把控针脚、做工质量，自查次品，服从车间生产安排，按时完成当日生产任务； 日常保养缝纫设备，保持工位整洁。 任职要求 有服装 / 家纺 / 箱包缝纫实操经验，能熟练使用工业缝纫机，熟手优先； 做工细致，责任心强，能看懂简单缝纫工艺，计件多劳多得； 年龄 18–50周岁，身体健康，能配合车间正常排班 二、薪资待遇 薪资：计件工资，多劳多得，月薪7000–8000 元，熟手计件高，上不封顶； 每月准时发薪，全勤奖 + 绩效奖 + 加班补贴 + 工龄奖； 福利：包吃 / 包住、节日福利、高温补贴、年底年终奖； 工作环境：车间宽敞通风、空调车间，活儿稳定，常年有活不淡季。

不限男女 招聘要求：要有经验 生产汽车座椅面套 头枕的 平车 高车都可以来 年龄要求： 18-50 岁 18-55 岁 身体健康。 环境好，计时＋计件都有长白班 长白班都有 包吃住一个月6000-8000＋ 几个人一起来的可以直接安排在一起

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资； 2、另有连续在岗周期补贴如下（也就是）： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳。 联系方式：田老师（微信同号）

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1.根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，参与设计全流程，并提出可行性优化建议； 2.准确把握学校个性化定制需求，制定契合客户要求的款式设计方案； 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势； 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度，同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏； 5.按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6.承担款式图稿设计工作，主导面辅料与配饰选配，跟进审版、工艺确认、样衣制作，协调版型制作流程； 7.确保面辅料使用的合理性，依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配； 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间：朝九晚六，周休双休，法定节假日正常休息，加班可安排调休

井号天天打钱180元[庆祝]7.22龙兴双英座椅[庆祝]招聘优势：包吃工作餐，供住宿配套齐全，岗位多任其选择，免费交通车，，夜班补贴10/晚，每周高额预支5-8百。薪资待遇：总装操作工20（含2元绩效）/小时二保焊工24（含2元绩效）/小时缝纫工22（含2元绩效）/小时两个月后达到计件标准后开始计件（缝纫工）日结工资少一块面试时间：下午13点男女不限20-45岁，工作简单易上手，接受3个月内职业体检，无犯罪记录报名：（同号）

龙兴|双英 企业优势： 包2工作餐/提供住宿/免费交通/高温绩效/夜班补贴10元每晚 招聘岗位及薪资： 1、 缝纫工:前3月20+2绩效/小时，3个月考核后计件模式，并买社保，常规体检。 2、总装操作工:18+2绩效/小时，常规体检。 工作时间: 两班倒8:30-20:30，会有超出时间的加班 岗位要求： 不要短期工，能适应夜班，从事过汽车座椅行业优先，23-48岁，不要花臂纹身，入职需要无犯罪记录证明。 注意:面试不穿裙子、短裤、拖鞋 企业概括： ，包吃两餐，免费交通车（西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向） ————面试通知——— 时间：下午13.00准时面试

企业优势： 1、新厂晋升空间大 2、公寓式宿舍 3、可站可坐 4、每周大额预支 5、包吃工作餐 招聘岗位： 1、包覆工 2、缝纫工 招聘要求: 1、包覆工：男女不限，22-50岁，长白班，需要熟手 2、缝纫工：男女不限，22-50岁，长白班，需要做过汽车座椅面套类似经验。 薪资待遇： 1、包覆工：学习产品期19/小时，学会后根据熟练程度计算薪资19-26元/小时。 2、缝纫工：个人计件，多劳多得，综合工资6000-8000。

免费发放季度物资/床上用品、购买五险一金 年终奖,夏日冰饮 缝纫工熟手，男女不限；22-45岁；两班倒，包吃住， 薪资待遇：底薪+加班费+夜班补贴40/天+全勤+加岗位补贴+加超产绩效等+年底奖金+外住补贴150/月，综合工资：5000-8000元。每个月20号发工资。

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