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岗位职责： 1、负责客户管理系统（含CRM、金贵）的日常运维，包括会员商城团单运营、会员小程序内容维护、页面装修、资质管理、违规异常处理、门店信息新增与更新。 2、执行会员小程序日常健康监测及每日巡检，发现问题及时上报并跟进解决。 3、开展会员数据的统计分析与管理优化，涵盖集团层面会员数据分析、会员分层运营策略制定、会员信息维护及线上平台数据对接工作。 4、管理会员积分体系及积分礼品相关事务，包括礼品更新与系统内配置操作。 5、组织实施会员营销活动，并参与活动方案的策划与优化。 6、建立并维护客户管理系统的数据台账，完成记录、分析及相关报表提交工作。 7、统计、申请、复核及报销客户管理系统所涉小程序组件资源包的相关费用。 8、参与客户管理系统的功能迭代过程，包括需求梳理、测试验证及上线支持。 9、统筹客户管理系统中的咨询回复工作，包括预约客户响应、贵宾私信沟通管理。 10、执行非公信平台舆情管理，负责与会员系统相关的评价内容互动及应对处置。 11、负责客服岗位的日常管理，包含人员安排与客服业务执行监督。 任职要求： 1、具有一年以上会员运营工作经验，有客户管理系统操作经验或本地生活服务行业背景者优先； 2、具备良好的客户服务意识，有连锁业态会员运营经验者更佳； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析及协同协作能力，能熟练使用excel，掌握Tableau工具者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力与营销策划思维，富有团队合作精神，能承受一定工作压力。

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招聘：工程师 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、全面负责项目工程施工、进度、质量、安全、成本、文明施工、结算收款工作，实现公司下达的进度、质量、安全、成本的各项目标； 2、负责对整个项目工程总体协调与沟通，对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料， 保生产，实现经营效益； 3、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 4、公司内部、甲方、监理、政府等各单位关系的建立、维护、沟通与协调。 任职要求： 1、年龄30-48岁，大专及以上学历，工民建相关专业； 2、五年以上建筑行业工作经验，三年以上大中型项目经理管理经验，良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力； 3、至少1个大型房建项目独立操盘经验，擅沟通、具有全面的带领团队、管理班组的能力、综合管控能力。 4、具备相关专业中级以上职称、一级建造工程师执业证书优先" 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限

招聘：标准工程师 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1、负责国际国内相关政策法规、标准相关的搜集整理和归档等工作，负责在企业内贯彻国家标准化法。 2、负责企业标准的资料收集、撰写等工作，梳理企业标准，制定康养服务标准体系表，参与技术标准管理体系建设。 3、负责企业团体标准的起草、立项、编写、征求意见汇总、审查等工作，完成团体标准报批，并于全国团体标准信息平台公示。 4、负责地方标准的专家征求意见、文本修改及准备挂网、预审、技术审查、报批相关材料。 5、负责标准化试点项目申报立项工作，协调试点单位开展成立标准化领导小组等标准化工作，熟悉掌握试点建设工作。 6、协助上级做好各项标准起草、立项、编写、征求意见汇总、预审等工作，对过期或作废的版本及时更改。 7、完成日常工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，文字功底好； 2.具有3年以上工作经验（其中1年以上标准技术类工作经验）； 3.掌握标准化知识，熟悉各类标准、规范； 4.熟悉CAXA、UG等制图软件操作及应用； 5.具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力； 6.有独立工作的能力以及团队合作的能力，具备高度的责任感。

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招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

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