商场销售导购店长
招聘:店长/导购薪资:3000元以上/月具有商场销售经验优先、联系人:钟老师
重庆
11月28日 19:41拨打电话
潼南县急招店长
4000-10000元/月
店长3-5人月结
店长专科及以上学历;年龄28岁以上从事老师职业优先,宝妈优先、有教育经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:3名工作地址:重庆市潼南区江北新城涪江店
重庆 潼南县
11月28日 18:18拨打电话
渝北区急招店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
职位描述【岗位职责】作为门店营业员,您将负责顾客接待,商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁,商品陈列有序,并积极参与店内活动以提升销售额。此外,您还需负责处理顾客咨询与投诉,确保顾客满意度。【任职要求】专科学历:高中或同等学历以上。-销售工作经验:1-3年零售行业工作经验,特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验,只要用心想学也欢迎。-业务技能:良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资:底薪3000+提成3%-5%,综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度:做六休一,享受法定节假日休息。-专业培训:提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利:享有员工优惠、每年旅行1-2次,半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点:位于城市中心的大型超市,交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车,爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】
重庆 渝北区
10月13日 11:43拨打电话
销售店长导购
急聘:高销导购1⃣薪资待遇:导购底薪:2400+业绩提成3%、5%、7%;综合薪资4500-65002⃣工作地点:石桥铺星汇天街唯美印象3⃣工作时间:早班9:30—22:00,上一休一店长待遇:底薪:2800 +个人业绩提成+店铺业绩提成(3%、5%、7%)综合薪资6000-8000上班时间:11:00—19:00,每周休息一天联系人:()欢迎来联系我们,喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴工作地址:石桥铺星汇天街2楼唯美印象
重庆
12月12日 19:17拨打电话
咖啡师店长
贡水龙城瑞幸咖啡店招聘:咖啡师六名,综合薪资3000–4000,店长一名,综合薪资5000-7000。年龄要求18–40周岁,无违法犯罪记录,有相关行业经验者优先录用。同时也招一位志同道合的本地合伙人,有意向的联系范先生
重庆
11月27日 09:30拨打电话
合作店长5k-10k
200-400元/天
店长11-20人周结兼职
门店物品管理,门店技能掌握,市场开发,工资5000到10000适应能力强,敢于创新
重庆 沙坪坝区
10月12日 12:17拨打电话
店长长期3-5人月结
【招聘启事】招聘公司:重庆龙派安吉尔饮品有限公司招聘岗位:直营门店店长工作地点:渝北新牌坊、渝北保时通物流园、沙坪坝天星桥工资待遇:底薪+提成方式,约4000-500元/月,购买五险。工作要求:限45岁以下,男女均可,身体健康、品行端正、责任心强、财务相关专业优先。有意者详询:,
重庆 渝中区
7月19日 15:19拨打电话
开县急招店长
3400-11000元/月
店长1-2人月结
招聘岗位:店长、店面销售薪资类型:月薪资范围:3400-11000元商家名称:优加金包银首饰工作地址:开州区优加金包银首饰招聘人数:2人岗位要求:薪资待遇:店面销售:2800保底+提出、店长:底薪3400+销售加提成要求:有较强宣传意识,具备一定的文案编辑能力。会拍摄,剪辑。标签:底薪+提成其他节日福利联系人:向应聘电话:
重庆 开县
12月11日 17:19拨打电话
店长1-2人月结全职
负责店内日常工作,讲解沟通交流收银学习等销售工作,上午8-11点下午2-5点,平时常学习,看准行业也可加盟!
重庆急招店长
8000-10000元/月
店长月结
店长认真、负责、懂创新,有5年或者往上经验(火锅经验优先)薪资福利:8000-10000+绩效月休4天生日+1天+食住招工人数:30-45岁(详细电话或面谈)可,须注明来意
重庆
12月16日 16:13拨打电话
长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
包吃包住,五险一金,工作环境轻松
普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上周结
包吃包住,工作环境好,可带手机,人走账清
小工通风安装
重庆市涪陵区招通风安装/维修、工地小工/杂工
重庆 涪陵区 李渡
12月16日 17:51拨打电话
物流叉车工库管
2024.12.17 星期二【渝北空港-民生物流】----【企业优势】----⭕大型国企/每周预支⭕高薪企业/包工作餐⭕/免费交通车⭕薪资:库管工18元/小时≈198元/天叉车工20元/小时≈220元/天(叉车工需要熟手,持证上岗)----【企业要求】----⭕岗位:叉车工、库管工叉车工18--52岁以下库管工20-48岁早8点对晚8,两班倒⭕ 综合薪资:5000-7000元/月⭕ 吃住:包吃工作餐,提供宿舍150元/月,水电费平摊,上下班厂车接送,每个月18号发上个月工资。----【入职须知】----山新工厂⭕库管工工作内容分装分拣扫描投料。叉车工需要熟手,持证上岗----【面试地址】----⭕导航长安民生物流配送中心2号门----【面试时间】----9点钟准时面试::
重庆 渝北区
12月16日 17:51拨打电话
墩子1-2人月结
招聘墩子一名:认真负责,能力过关,过年不放假。工资面谈!地址在金源无双老火锅 联系电话:
重庆
12月16日 17:50拨打电话
店长1-2人月结
店长20-40形象气质好,喜欢穿搭,热爱服装行业。5000-10000+底薪+提成+考核奖励+职位工资薪资福利:5000-10000+底薪+提成+考核奖励+职位工资招工人数:1上班时间:上一休一/二休一;福利待遇:社保、工龄奖、带薪年假;导购可兼职,工资按天结算(熟手优先)()工作地址:明城购物中心一楼
成都 双流区 东升
12月16日 17:51拨打电话
店长1-2人月结
职位类别:门店经理/店长招聘人数:2最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:东平县月薪范围(元):3000-8000
泰安 东平县
12月16日 17:48拨打电话
店长1-2人月结
天天购水产折扣超市【康宁街店】招聘:店长1名 6000要求有零售行业管理经验,认真负责联系电话: 孟总
太原
12月16日 17:46拨打电话
北海招聘店长
6000-7000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:6000-7000元/月店长,6000-12000元
北海
12月16日 17:44拨打电话
柳州招聘店长
7001-10000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:7001-10000元/月餐饮门店管理经验
柳州
12月16日 17:42拨打电话
餐厅领班月结全职
职工食堂前厅主管及领班
餐饮店长
负责前厅管理,服务,收银,待遇根据能力从优!
紫燕百味鸡
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
25~45,6000-8000,
重庆 渝北区 大竹林
10月21日 18:16拨打电话
按摩师3-5人周结全职兼职
招聘足疗师,按摩师,学徒多名。
足疗师
一家正规专业的采耳店,修脚店。员工福利好,独立宿舍(都有空调),包吃住,弹性工作制,店内氛围好,轻轻松松挣大钱快快乐乐上班!1,年龄40以下,男女不限,新手可免费培训。2,保底4000-6000(新手低点)。3,工作时间:早上十点到晚上十点。其实真正工作时间只有三五小时。4,做事认真负责,态度好,对待客户要会忍气吞声。5,有想法的可以培训店长,可以带动开店,本人已带了两个徒弟开店。
店长6-10人月结全职
招聘、招聘、招聘经纪人:底薪3千,另加提成店长:保底七千五,另加提成区域经理:保底一万五,另加提成免费五险+网络端口+PK奖励+带薪年假()
重庆 渝北区
9月3日 16:05拨打电话
餐厅领班
沙坪坝富州新城火锅鱼店招前厅经济一名,联系人韩总
重庆 沙坪坝区
12月15日 20:26拨打电话
璧山县急招店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
在这个信息爆炸的时代,岗位职责犹如一盏明灯,在茫茫人海中为我们照亮前行的道路
重庆 璧山县
11月9日 21:33拨打电话
足疗师长期3-5人月结
一家正规专业的采耳店,修脚店。员工福利好,独立宿舍(都有空调),包吃住,弹性工作制,店内氛围好,轻轻松松挣大钱快快乐乐上班!1,年龄40以下,男女不限,新手可免费培训。2,保底4000-6000(新手低点)。高提成。3,工作时间:早上十点到晚上十点。其实真正工作时间只有三五小时。4,做事认真负责,态度好,对待客户要会忍气吞声。5,有想法的可以培训店长,可以带动开店,本人已带了两个徒弟开店。
店长11-20人月结全职
保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能,并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识,了解产品的特点、功能以及优势,以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外,他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能,包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物,确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说,储备店长的工作内容包括:‌学习产品知识‌:了解保健品的成分、功效、适用人群等,以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌:学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌:包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌:作为储备店长,为未来接管店铺做准备,因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践,能够为保健食品店的长远发展提供人才保障,还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌
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