1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并清晰完整地传达设计理念，具备独立签约及与客户高效沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各种装修风格设计，了解装修施工流程及相关工艺标准。 3、通过与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套室内设计方案。 4、负责客户前期接洽、沟通协调、定金收取、合同签订，以及后期跟进服务与客户关系维护。 5、专注于整体家装设计的设计师岗位。 补充说明： 1、熟悉装饰施工工艺流程及行业相关规范，能针对现场突发情况迅速提出解决方案。 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景者优先。 3、需具备2年以上相关工作经验，形象端正，沟通能力良好。

CAD设计师主案设计师 技能要求: 家装设计，硬装设计，CAD 工作内容: 负责客户接待与沟通，实地量房，方案设计，预算编制，施工图绘制，效果图制作，合同签署，开工协调，施工过程跟进及竣工验收等全流程服务。 1. 主要承担门店客户咨询接待，讲解公司装修服务体系、合作模式及具体服务内容 2. 协助客户完成装修定金缴纳及正式合同签约 3. 全程跟踪项目进度，解答客户在合同执行期间的各项疑问，协调处理相关事宜直至完工结算 任职要求: 1) 大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业背景 2) 具备2年以上室内装修设计经验（需有扎实的硬装设计能力及独立谈单经验，硬性条件请务必确认符合后再投递） 3) 熟练操作CAD、酷家乐、SU等设计绘图软件 4) 热爱设计工作，具备良好职业素养，责任心强 5) 品行良好，踏实稳重 6) 自备交通工具 公司福利 1、底薪+合同提成+设计费提成； 2、社保 3、国家法定节假日福利 4、每年免费健康体检、团队旅游

具备独立对接客户的能力，可自主完成设计方案，熟悉家庭装修施工工艺。

要求具备出色的谈单能力、强烈的责任心以及良好的沟通技巧，需有相关工作经验的设计师。 薪资待遇优于同行业水平30%-50%，具体薪酬可面议。

量房， 会CAD，酷家乐，su，3D 能独立谈单， 施工图，效果图 ， 后期跟进工地，处理工地问题

1. 具备扎实的设计功底，能够独立完成客户沟通与签单流程 2. 表现优异者可晋升为设计部负责人，带领团队发展 3. 薪资待遇：面议 4. 工作时间：朝九晚六，每周固定休息一天 5. 提供签单奖励、交通补贴、销售冠军奖、季度奖金及年终奖金，福利体系完善 6. 办公氛围轻松，团队协作融洽 加分项 有装修装饰行业相关从业经验者优先

负责统筹并指导全公司设计助理的绘图规范与技术培训 艺术设计相关专业背景 具备家装设计工作经验者优先考虑

任职资格： 1、熟练掌握各类设计软件 2、具备扎实的设计基础，三年以上家庭装修设计工作经验，可独立完成客户洽谈； 3、熟悉常用材料及施工工艺流程 4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神和沟通能力 （具有家庭装饰项目经验者优先考虑！！） 岗位单休，早九晚六

会按照设计师意图家装CAD制图，独立量尺。

岗位职责： 1.统筹家装设计部门的全面工作规划与日常管理，保障设计项目高效有序推进。 2.带领设计团队完成方案创作，把控设计品质并推动创意创新。 3.对接客户，深入理解其需求，提供专业化的设计建议与技术支持。 4.监控项目执行过程，确保设计方案落地效果与预期目标一致。 5.负责设计团队的组织协调与日常运作，持续提升成员专业水平与协作效率。 任职要求： 1.具备深厚的家装设计领域实践经验，能独立主导高水平设计方案的制定与实施。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及内部成员高效交流。 3.熟悉设计行业发展趋势，具备敏锐的市场感知力，能准确捕捉客户需求变化。 4.具备较强的项目统筹能力，可科学调配资源并合理控制设计进度。

招聘：客房主管 （绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐+法定节假日+社会保险+员工活动等福利） 薪资：6500-7000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房部的日常管理工作，确保各项工作有序进行。 2. 监督客房清洁工作，保证清洁质量达到高标准，精通客房清洁全套流程，能亲自操作并指导员工。 3. 合理安排员工工作任务，确保高效完成客房服务，深刻理解并熟练运用标准化流程。 4. 负责客房物资管理，严格把控成本，确保物资的合理使用与补充。 5. 处理客人投诉，及时解决问题，提升客人满意度。 6. 积极配合其他部门工作，共同维护酒店的良好运营。 任职要求： 1. 拥有3年及以上酒店客房部一线实操工作经验，1年及以上客房主管或领班管理经验。 2. 精通客房清洁全套流程，具备实操及指导员工能力。优先考虑有奉节地区酒店工作经验者，管理过80间以上客房量酒店者，熟悉维也纳、锦江、亚朵等大型连锁酒店集团客房标准和流程者。 3. 熟练使用电脑办公软件（如Word、Excel），熟悉酒店客房管理系统。 4. 深刻理解并能熟练运用“客房工作九要诀”等标准化流程，认同“一岗多责”工作模式。 5. 具备良好的抗压能力和团队协作精神。 薪资福利：综合薪资4500-6500元/月+绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐+法定节假日+社会保险+员工活动等福利。提供具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金+满房奖金+服务之星奖金+严控成本奖金），完善的岗位技能与管理能力培训，清晰的职业发展路径和晋升机会。

招聘：美发店，招聘助理，学徒，中工 薪资：2000-5000元/月 吃苦耐劳，学习认真，真心想学美发

甩今天夜班，解放卑长安460夜班，八公里长安460夜班，李家坨长安460夜班，融汇附近小枫叶夜班，价格美丽，联系电话☎谢老师，。

弹子石有开锁的不。

工作地址：玥云台营销中心 16、筠州华府保安人员2名 月薪：4800至5200元/月 要求：45岁内，体检无健康问题，无犯罪记录，责任心强、吃苦耐劳，退伍军。 联系人：黎主管

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目汇报及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成中小型项目能力者更佳 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.审美良好，具备较强的空间表现力、沟通力与服务意识 5. 责任心强，能适应适度加班及现场协调工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

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岗位职责： 1、主导定制家具设计项目的创意策划与方案设计，确保设计方案符合客户个性化需求及审美偏好。 2、负责设计图纸的绘制、生产图拆解及相关工艺流程的优化工作。 3、协同客户、销售团队及生产部门保持高效沟通，推进项目顺利实施。 任职要求： 1、设计类相关专业高中及以上学历，具备3-5年家具设计工作经验； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、了解各类家具材质、构造特点及制造工艺，可独立完成产品成本核算与工艺改进； 4、具有较强的美学鉴赏能力； 5、责任心强，自我驱动力高，能在压力环境下高效作业，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

今天下午4点到加班整一套样板房，30个平方，有没有师傅能来的？需要师傅有工伤保险的，地点在海尔路。

南川招聘室内设计师1名，公司年轻化为主，工作时间:早9晚6月休4天，待遇面议

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