
小工1-2个月餐补1-2人周结个人
重庆市长寿区葛兰镇招小工/杂工
工作内容:负责给无人机在树林里面套木头挂钩!
年龄55岁以下,身体健康、沟通表达较好者可放宽!
工作地点就在葛兰镇,上下班有车接送。
工地小工/杂工1-2人月结
急招勤杂工一名,要求55岁左右,男性,身体健康,勤快肯吃苦。薪资为4500-5000元/月,月休2天,试用期1个月。工作地点在万州。
搬材料力工小工1-2人
岗位职责:
1.协助完成石材安装前的场地清理、材料搬运及工具准备等基础工作
2. 在师傅指导下进行石材定位、调平、固定等辅助性安装操作
3. 配合完成胶缝处理、表面清洁及安装后的初步检查
4.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障作业安全
5. 服从现场管理安排,协助其他工种完成交叉施工任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高空(如有)作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和学习意愿
3.无经验者可带薪培训,有工地杂工/力工经验者优先
4. 最低学历不限,能识字、听懂施工指令即可
5.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
保洁开荒保洁3-5人
微电园龙湖天街需要保洁临时工5人,男2人,女3人上班时间7:30-22:00男60岁以下,女58岁以下,工资200/天,有宿舍,能去的联系我
保姆月结
住家保姆渝北,3大2小,白天只有老人带小宝,面积70平,洗衣服等家务,做饭好吃,爱干净,动作麻利。薪资4500单休+法定,花花:
月嫂月结
三峡幺妹重庆月嫂定向就业招聘【招聘工种】月嫂(母婴护理员)【招聘条件】53岁以内,热爱母婴护理工作,做事踏实、责任心强,有初级证书, 上岗前统一参加岗前培训【工作地点】重庆各大月子中心、合作医院【薪资待遇】5000–8500元/月,其中实习工资:100–125元/天【培训时间】统一出发赴重庆培训【咨询电话】黄老师:
活动布场1-2人日结
下午螺村附近展览工厂展馆撤展,补充招聘一名日结员工。薪资为18元一个钟,包吃。工作时间为16:30至23:00左右。确定有时间的人员可报名。
工地小工/杂工15-30天包住包吃3-5人
海南州黄河水电光伏园区招聘小工5名,日薪200元,工期约30天,提供食宿,要求体检合格。工作地点为海南州黄河水电光伏园区。
空调安装小工
招聘空调安装工,大工月薪9000元,包住不包吃;小工月薪6600元,包住不包吃。非诚勿扰,有意者可报名。
重庆必胜客值班组长+福利优+连锁餐饮管理
170-260元/天
服务员20人以上日结兼职全职
J100AF0056
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
工地小工/杂工长期1-2人
合川一工地项目招聘员工1人,年龄要求18-60岁,长白班,每天工作12小时,周末轮休。试用期工资2600元,转正后工资2800元,次月底按时发放上月工资,不拖欠。
工地打磨工长期月结
岗位名称:打砂纸打磨(长期稳定)。
工作地点:重庆市江津区双福街道南北大道南段。
薪资待遇:9000-11000元/月,月结,每月15号发放。
岗位要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。
福利待遇:年度体检与团队活动,免费提供劳保用品,每月15号准时发薪。
重庆两江新区招水电小工及学徒工一名,工资面议,有意者电话联系
180-220元/天
打磨工地学徒工小工水电工长期1-2人月结个人
重庆市西南大学招墙面打磨工,大约5000方左右,工资面议 ,有意者电话联系
包房管家
8千-1万/月
服务员3-5人月结全职订房提成业绩提成团建聚餐
岗位职责
1. 负责包厢接待服务,引客入包厢、包厢检查、饮品小吃上餐、台面整理,及时响应顾客服务需求。
2. 熟悉店内饮品、小吃、套餐品类,做好产品介绍,提升顾客消费体验。
3. 营业前检查包厢卫生、灯光、音响、麦克风、消防设施;顾客离场后完成包厢清理、物品清点。
4. 维护客情,礼貌接待顾客,妥善处理顾客咨询与意见,及时上报突发情况。
5. 遵守门店规章制度与服务规范,做好上岗前仪容整理,服从现场排班与调度。
6. 熟悉场所消防通道,落实安全相关要求,发现隐患第一时间上报。
7. 做好物资管理,清点饮品、消耗用品,减少物品损耗。
任职要求
1. 年龄18-30周岁,形象大方,沟通表达流畅,有无经验均可。
2. 服务意识良好,善于观察顾客需求,应变能力强。
3. 责任心强,服从管理,能够接受夜班、节假日轮班。
4. 持有有效健康证,无犯罪记录。
薪资福利
• 薪资:底薪+提成+绩效+奖励,多劳多得
• 福利:岗前培训、节日福利、团队活动、带薪休假
栏目概述
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