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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

双福大龄工看过来 1⃣岗位: 中平工 （职业体检）❣（必须要有叉车特种证） 55岁以内 首月保底5000+ 次月计件 综合工资5000-10000元 ⚠负责: 开火，车间毛胚件运送指定位置，（偶尔负责叉车叉不到的货物用航车吊，无需航车证） ⚠以上岗位两班倒 福利性食堂（中/晚4.5元/餐），包住水电费平摊，，中途可预支工资 面试时间:下午两点准时面试 联系人：赵老师

招聘：颜色工程师薪资：面议岗位职责：1.产品配色开发根据客户需求和设计稿进行来样配色，确保色彩精准还原。负责PP、PC、ABS、尼龙等多种工程塑料的配色工艺开发。建立和完善产品颜色数据库，形成可追溯的配色档案。进行小试、中试、大试的配色工作，确保配方的稳定性和可重复性。2.特殊外观效果开发开发珠光、金属质感、镭雕等特殊外观效果的配色方案。针对3C行业高端产品的外观需求进行创新配色设计。评估新型色母粒、助剂等材料在产品中的应用效果。3.生产过程质量控制使用色差仪等检测设备进行色彩检测和质量评估。处理生产过程中出现的色差问题，分析原因并提出解决方案。建立色彩质量标准，制定相应的检测规范和验收标准。对生产工艺参数进行优化，确保产品色彩的稳定性和一致性。5.团队协作与沟通与产品开发工程师/客户/销售进行沟通，了解产品外观需求。与生产部门协调，指导配色工艺的实施。参与技术培训，指导低阶配色人员的工作。任职资格：学历与专业学历：高中及以上专业：高分子、材料、化工等相关专业优先工作经验具有丰富的改性塑料配色实操经验3C行业配色经验优先考虑知识与技能熟悉PP、PC、ABS、尼龙等工程塑料的配色特性熟练操作电脑配色系统（如Color-Logic、SpectraView等）熟练使用色差仪、分光光度计等检测设备

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[庆祝][庆祝]高工价长白班小时工井号先传简历（电话面试）51劳动节结束飞往项目———薪资待遇———市外：29元/小时（工资27+餐补2）市内：22元/小时（工资20+餐补2）10号发薪日直接发放，可预支工资，住宿全包（酒店式住宿）本次项目地点：重庆，合肥，厦门（免费包往返机票和住宿）———工作职责———在项目现场协助工程师进行机械设备安装、调试、维保工作年龄：20-35岁服从项目现场工程师工作安排，态度积极动手能力强，有一定的安全意识工作时长：每天8小时不等；上班时间8-9点左右，下班时间18:00左右唐井号先传简历（电话面试）[红包][红包]井号打卡大于15天400（含税）不卡点