做过光伏项目的财务工作

岗位要求 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业毕业。 资格证书：持有有效的初级会计职称（或以上）证书是基本要求。 工作经验： 3年以上全盘会计工作经验。 具备建筑行业、工程施工行业、房地产开发行业或相关工程领域（如装饰、市政、路桥等）的会计实操经验。 软件操作：熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）进行账务处理；精通Excel（熟练使用常用函数、数据透视表、图表制作等）。 核心专业能力（建筑行业关键）： 精通工程项目全流程成本核算：深刻理解建筑工程项目成本的构成（人工、材料、机械、分包、间接费用），能独立、准确地进行项目成本的归集、分配、结转和动态监控。能编制项目成本分析报表。 熟悉建筑业财税政策与实操： 熟练掌握建筑业增值税（一般计税/简易计税）、企业所得税等相关政策及申报流程。 熟悉跨地区（异地）项目预缴税款的操作流程和要求。 了解工程款支付、分包抵税、甲供材处理、农民工工资专户等建筑行业特有业务的财税处理。 具备独立完成纳税申报（月度、季度、年度）的能力。 扎实的全盘账务处理能力：能独立完成公司全盘账务处理，包括但不限于：凭证录入与审核、往来对账（供应商、分包商、甲方）、固定资产管理、费用报销审核、工资核算与发放、编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）等。 出色的财务分析能力：能根据项目成本和财务报表数据，进行基本的财务分析（如项目盈利能力、成本控制点、现金流状况等），为管理决策提供数据支持。 极强的责任心与原则性：财务工作关乎公司命脉，必须严谨细致，恪守职业道德和财务制度，能顶住压力坚持原则。 高度的细心与准确性：对数字高度敏感，处理账务、报表、报税等必须零差错导向。 优秀的沟通协调能力：能清晰、有效地与项目部、采购部、公司管理层、供应商、分包商、甲方财务及税务机关等进行沟通协调，解决财务相关问题。 抗压能力与执行力：建筑行业节奏快、业务复杂，能适应一定的工作压力，按时高质量完成工作任务。 学习能力：财税政策更新快，建筑行业模式也在变化，需要持续学习新知识、新技能。

配合总工工作

1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作； 2、负责与客服核对月度回款、付款；核对现金账、银行帐; 3、负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司商业、服务业发票管理、购买及开具；.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益 4、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算； 6、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证； 7、进一步开展银行业务。 8.完成领导交办的其它事务 任职要求： 1.3年以上工作经验，拥有会计上岗证及初级会计师职称； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法熟练操作计算机办公软件、财务软件； 3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德； 4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责： 1. 具备扎实的财务专业能力，熟悉账务操作流程及财务管理实务； 掌握国家财税法规及相关行业规范 2. 审核各类财务收支凭证，独立完成日常账务处理，按期进行记账、报税工作，依法合规开展税务筹划，降低企业运营成本； 3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格按照公司制度申开增值税发票； 4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账公司带户经验满3年以上 2. 熟练操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理 3. 工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4. 理解力强，反应迅速，善于独立分析问题并归纳优化工作方法 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成 上班时间：早九晚六 周末双休

岗位职责： 1、日常工作：执行财务管理制度；及时完成费用审核；处理集团及子公司费用支出与应付账款相关会计事务，开展各项纳税申报（涵盖所有税种及规费）；协助部门负责人建立和完善辅助性台账。 2、全面预算：配合部门负责人推进年度全面预算编制工作，提供必要的预算分析原始数据支持。 3、对外管理：保持与公司内部各子公司、各部门之间的高效沟通；对接外部主管机构并维持良好协作关系（如工商、税务、银行、审计及其他相关单位）。 4、参与企业财务管理专题会议，提出专业意见和独立观点。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备会计或财务管理类专业大专及以上学历。 2.持有会计初级或以上专业技术职称。 3.具有三年以上会计岗位工作经验；具备大型企业或制造业背景者优先考虑。 4.熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），熟悉财务系统操作；掌握会计准则、财务管理、税务审计、金融政策及经济法等相关法规知识。 5.责任心强，保密意识高；作风严谨，具备整体意识，廉洁自律，遵章守纪，工作积极主动，服从公司工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。 其他： 1、提供免费通勤车（五里店至五里坪往返）； 2、提供免费工作午餐； 3、缴纳五险，实行大小周休息制度，享受带薪年休假，优秀员工可享旅游奖励。

认真负责

1、财务、会计专业专科以上学历； 2、能熟练处理一般纳税人的相关业务，税控经验丰富，3年以上建筑业工作经验； 3、工作细致、责任感强，具备较强的团队合作精神； 4、具有良好的沟通表达能力、职业操守，品行端正； 5、年龄：40岁以下，性别不限； 6、能接受临时安排出差； 7、形象气质佳； 8、对建筑业商贸板块业务熟悉，有建筑商贸公司会计经验者优先。 工作地址：重庆市北部新区双鱼B座21楼 到岗时间：立即到岗 工资待遇：面议

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认和计量收入、成本及各项费用； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，准确计提并缴纳增值税、所得税、附加税及其他相关税费； 4、负责应收应付账款管理，确保账务清晰，及时开展对账工作； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行情况，并提供相应的财务分析支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2. 具备3年以上会计岗位工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策规定； 4. 掌握扎实的会计理论知识，了解企业会计准则及税法要求； 5. 能熟练操作财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 6. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 7. 工作细致认真，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念；

1、文员一名，库房，跟单，收发货，考勤管理。 2:会计一名，内外账，人事，算，成本管控员工计件工资

祥丰建材 招聘：叉车驾驶员 1名 薪资面议 岗位要求：年龄30岁-45岁，会开轻卡车，上班地点主要是在友豪场子内，家住龙都、双河口附近的优先。 联系人：陈老师 地址：友豪万商城39栋

有没有会开叉车的需要证

重庆市开州区招泥瓦工 工地在武汉洪山区工地在武汉洪山区 公寓房高层36层2栋 内粉12万平方 标准层 粉阳台 厕所 走廊 6.5元一个平方 前两月大工3000生活费，小工2000 第三个月开始打卡工资 看清楚备注再联系 需要专业石膏抹灰人员拖大板6冲筋2 大面积 客厅 房间 直接加vx发现场图 联系

长白班月入7000到10000 京东家政家电清洗师 工资高 技术活 不打螺丝 综合工资7000-10000 长白班，每周休息一天，可以学技能 工作灵活，平台派单，居家接单 1⃣要求: 20-48 岁 2⃣背调：无不良记录，行政处罚、刑事处罚、不良 征信记录等，无纹身、无体味、 3⃣培训3天，，上线2-3天回本。 单价（到手收入）： 1⃣空调 49-99元/单/台不等（挂机单台 49，空调单组 65，圆柱空调全拆洗99） 2⃣油烟机 64-110元/台（油烟机免拆洗64，油烟机拆洗+灶台清洗110） 3⃣冰箱 57-82元/台（单开门57，对开门82） 4⃣洗衣机 48-190元/台（波轮免拆48，拆洗64，滚筒免拆57，滚筒（洗烘一体）拆洗190） 重庆培训地址:重庆市江北区金 带队老师 随时可以报名，重复录系统无效，符合条件，带上资料直接培训 先报名需要准确名字＋准确身份证号码＋电话

重庆市开州区招钢结构承包

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

天津南开大学快餐诚聘 盖饭师傅2名，7500+9000 炒面师傅2名，7500+9000 收桌3名，4000+ 分餐（外卖）2名，4000+ 会计4名，4000＋ 工资准，提成高，奖金多， 供食宿，带发展，有休息 联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘，招聘 北京市海淀区三环社会餐饮 需要蒸箱一人工资6500-6000 小吃师傅一人，工资7000左右 文员略懂财务一名，工资6000左右 服务员一名，工资5000——5500 以上岗位月休四天，宿舍近，标准四人间，有热水，有无线 联系电话 郭厨 电话打不通了 10点以后不要打电话

急招一人：招完即止！招熟手外账会计：小规模和一般纳税人做账报税；独立完成 一、工作职责: 1、熟练掌握会计岗位工作内容和流程，独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等工作内容 2、整理原始票据、录入凭证、处理账务、编制财务报表: 3、按照公司和财务部门的要求准确填写纳税申报表、税票年审表和其他报表; 4 做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答; 5、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规、税务政策内容; 二、岗位要求: 1、有较强的服务意识和沟通能力、亲和力; 2、工作细致、责任心强，有良好的职业道德、职业操守和团队合作精神; 3 有一年及以上代理记账行业经验优先考虑;4 能独立完成全盘账务处理，熟悉一般纳税人、小规模全盘账务实操; 5、处理过多个行业中小企业的税务、账务经验，熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规及政策; 三、福利待遇: 1、底薪+绩效+全勤+提成 2、大小周 3、国家法定节假日正常放假 4、工作时间:上午9:00-11:50下午13:50-18:00任职要求: 1、大专及以上学历，一年以上工作经验; 2、有一年到三年及以上代理记账行业经验优先考虑;3、熟练应用财 务及Word、Excel、Powerpoint等办公软件;对亿企赢、金 蝶、用友等财务系统熟悉并懂得实际操作者优先; 4、责任心强、认真细心、良好的团队协作意

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请看仔细工作地点能否接收，再投简历，随意投简历通知面试又不参加无责任心的勿投！！ 工作内容： 1.税务月报、季报、年报的资料准备及申报； 2.账务资料处理及账务、报表风险评估； 3.税务相关报表处理及分析； 4.税会差异风险评估沟通； 5.完成公司安排的其他财税工作任务。 任职要求 1、会计相关专业，大专以上学历。 2、2年以上工作经验，会会全套账务处理及税务申报，有基本都财税报表风险评估能力； 3、具有较强的沟通理解能力； 4、认可公司企业文化，具有较强上进心，主观能动性强； 5、有代账行业会计全盘账务工作经验。 6、有中级会计师、税务师证者优先考虑。 7、30岁—38岁优先考虑 待遇： 1、底薪+提成+补贴(试用期1个月综合工资3500)，试用期通过综合待遇5000-8000/月. 2、优秀人才可参与公司年终分红并有机会过得公司股权激励（综合年薪10w以上) 工作时间：8小时（8：30-17:30）周末双休

华东电气集团重庆公司招聘会计； 【需具备建筑安装工程相关经验】 要求5年以上建筑安装类岗位从业经历【具有国有（资金）项目施工单位会计背景者优先考虑】； 工作时间：周一至周五9:00—18:00（办公室固定工位，双休+法定节假日） 缴纳五险，薪资待遇面议 有意者可直接在线交流或提交简历。 招聘流程：简历筛选→获取附件资料→面试通知（含复试）→安排试用入职

电梯公司 1.负责公司财务管理和会计核算工作，确保财务数据的准确性； 2.负责公司税务申报和纳税工作，确保遵守税务规定； 3.协助领导进行经营分析和预算控制，为公司决策提供数据支持。 薪资4500-5000，公司双休

公路项目需要驻地

岗位职责： 1、依据财务战略推进公司财务战略与年度计划的实施，确保企业整体战略目标达成； 2、编制公司财务规划，及时、准确、完整地完成经营成果核算，定期提交数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、主导财务预算与决算方案的制定，跟踪执行情况并实施有效控制，统筹资金运作安排； 4、科学筹划企业税务负担，防范税务风险，对接银行、工商、税务等职能部门，保障公司合法权益； 5、监督资金使用、费用支出及资产管理，严格审核原始凭证、账册及各类单据，不定期抽查现金、支票等库存状况，确保资金安全； 6、指导集团下属各子公司财务核算工作的规范开展； 7、统筹集团公司年度税收规划，落实合理的税务筹划、税负分配及相关管理工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织管理能力，拥有较强的综合协调与分析判断能力，有团队管理经历及投融资背景，能适应高强度工作压力 3、熟悉国家财经法规政策，持有中级职称或具备相关工作经验者优先考虑； 4、8年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务，需具备中级以上职称，有互联网行业从业经历者优先

会计助理：主要负责会计的日常辅助工作。1.简单的纳税申报事项。2.整理、粘贴、装订财务资料。3.学习金蝶软件的操作流程。4.独立开具发票（包括：纸质发票，电子发票，代开发票等）。5.学习小规模、一般纳税人全套账务处理流程等内容。 人性化工作氛围，免费培训机会，学习全盘账务处理技巧，只招聘离家近，离大渡口区远的不考虑，无会计基础勿扰，具备初级职称优先考虑。 特别说明：此岗位不收求职者任何费用，不做销售工作。

光伏项目，财料，工资，及伙食费等 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习提升

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认、分包结算及竣工决算支持 2. 编制项目财务报表及经营分析报告，为工程预算控制与利润测算提供数据支撑 3.协同项目部完成税务申报、发票管理及甲方/审计方财务资料对接工作 4.参与工程合同财务条款审核，识别财税风险并提出合规建议 5.配合内外部审计，确保项目账务真实、完整、符合《企业会计准则》及行业规范 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称，具备建筑/工程类企业财务工作经验者优先 2. 熟悉建筑业“营改增”政策、建造合同准则及项目成本核算逻辑 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公工具，能独立完成凭证处理与报表编制 4.具备良好沟通协调能力，可适应阶段性项目驻场或跨部门协作需求 5.责任心强，原则性好，无不良执业记录，认同工程行业财务专业价值

招聘岗位：会计助理 招聘人数2名 岗位职责 1. 配合主办会计开展客户单位的日常财务处理，包含原始单据的归类与核对，记账凭证的录入，明细账及总账的登记等工作。 2. 承担税务申报材料的整理与报送任务，协助完成各项税费的核算、申报与缴款流程，确保数据真实、上报准时。 3. 对会计凭证、账册、报表等财务文件进行系统化整理与装订，落实档案归档管理，维护资料的完整性与可追溯性。 4. 与客户保持顺畅联系，及时回应其在账务、税务方面的基础问题，收集客户意见并转达至主管会计。 5. 协助推进工商年检、所得税汇算清缴等专项事务，以及上级安排的其他财务辅助工作。 工作时间：早上9点上班， 下午6点下班 双休国家节假日 话补 车补 任职要求 1. 大专及以上学历，财经类相关专业优先考虑，具备初级会计资格证书者优先。 2. 掌握基础会计理论，熟悉常用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具（Excel、Word）操作，具备一定的数据整理与分析能力。 3. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的表达能力和协作意识，能够适应阶段性工作强度。 4. 应届毕业生亦可申请 联系电话：*********** 诚邀热爱财务税务工作、积极进取的你加入团队，携手发展，共谋未来！

岗位职责： 1. 独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作与税务申报； 2. 独立开展企业所得税年度汇算清缴申报工作； 3. 独立完成经营所得年度申报相关事务； 4. 独立办理工商年报的填报与提交； 5. 统筹每月纳税申报数据的整理与核对； 6. 负责会计凭证的装订、归档，以及会计资料的整理与档案管理； 7. 办理各类涉税事项，熟悉各税种申报流程及发票管理操作。 任职资格： 1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2. 有2年以上财税服务行业工作经验，持有初级会计职称或以上资格； 3. 具备电商、餐饮、建筑、制造等行业服务经验者优先考虑； 4. 熟悉财务报表编制，掌握会计准则及相关税收政策，熟练使用财务软件； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压性。 我们的福利： 1. 假期：周末双休，工作时间：朝九晚六 可弹性半小时（9:00-18:00/9:30-18:30），享受法定节假日、带薪年假及春节特别休假； 2. 福利：缴纳五险一金，提供周年庆、生日、结婚、生育及节日慰问金； 3. 健康体检：每年组织员工定期健康检查； 4. 关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 5. 学习成长：配备学习与技能提升专项基金； 6. 补贴：发放全勤奖励，报销加班期间的交通及餐费； 7. 完善的培训机制与职业发展晋升通道。