专门设计农村别墅

绘制图纸，编制预算，制定设计方案

工作内容： 1. 与客户保持顺畅沟通，独立承担并完成客户的装饰设计任务。 2. 遵循设计规范，准确绘制各类施工及方案图纸。 3. 定期赴施工现场，核对施工情况与图纸的一致性，及时协调解决现场与设计图纸间的偏差问题。 4. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，拥有3-5年相关设计工作经验，可独立完成设计项目。 5. 熟练操作电脑绘图软件，具备良好的审美能力，以及较强的组织与协作能力。 6. 企业实力强，福利待遇优厚，定期开展团建活动，团队氛围轻松活跃，管理体系完善，工作环境自由且富有活力

岗位职责 1. 方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能期望，结合实际情况制定兼具创意性与实用性的家居装修设计方案，包括空间布局、风格设定、材质搭配等内容。 2. 图纸绘制：熟练使用专业绘图工具，准确完成家装效果图、平面布置图、立面图、剖面图等各类施工图纸，确保图纸尺寸规范、细节清晰。 3. 项目跟进：深度参与施工现场，协同工程团队进行技术说明，解答施工过程中的设计问题，快速响应并解决设计调整事项，保障方案高质量实施。 4. 资源整合：持续关注装饰材料市场变化，整合优质供应资源，科学控制装修预算，为客户推荐高性价比的材料选项。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1 - 2年及以上家庭装修设计经验者优先考虑。 2. 精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件，具有较强手绘能力者优先录用。 3. 具备良好的美学素养，熟悉多种家装风格特点，能准确把握行业潮流趋势，并融入创新设计理念。 4. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够与客户及施工人员顺畅对接，推动项目顺利执行。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的底薪 + 项目提成 + 绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，综合收入不设上限。 2. 福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3. 培训晋升：定期开展专业技能提升培训，提供多元化职业发展通道，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职位。

熟练掌握CAD软件，具备出色的沟通技巧

一：岗位职责 1、负责接待到店咨询的客户； 2、完成量房、绘图及设计方案布置等相关工作； 3、熟练掌握CAD、草图大师、酷家乐等设计软件。 二：福利待遇 公司实行规范的管理体系，重视员工个人成长，提供健全的福利保障、系统的培训机制及清晰的晋升通道： 1、工作时间9：30—12：00；14：00—18：00 2、依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳社会保险，特殊岗位（工程部）额外享有商业保险。 3、公司提供交通补贴、高温补贴、节日福利及生日福利。 4、享受近20天带薪年休假。 5、年度优秀员工享公司组织的海外旅游机会。 6、办公地点为办公室，无需外勤。 三：薪资待遇 综合月薪5000-10000

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

1.会CAD 2.有过家装行业的经验优先考虑 早9晚6 公司范围好比较轻松 加分项 有以下行业经验：装修装饰

招木工

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岗位职责： 1、 负责室内施工图深化、节点大样、天花、地面、立面、水电点位等全套施工图纸绘制。 2、 配合主案设计师，将意向图片落地为可施工的施工图纸。 3、 与工程部、主材厂家对接，核对尺寸、材料、工艺、报价，解决现场技术问题。 4、 图纸审核、设计变更、现场交底。 5、 施工过程中跟进项目进度，确保图纸规范、准确、落地。 6、 使用SU软件绘制全屋效果图。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

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重庆市开州区招建筑木工，木工班组，兄弟班，做农村自建房木工。砖混结构为主，框架结构。工地有住宿。

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一、建筑设计师招聘要求 1. 学历与专业：需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能优先考虑硕士及以上学位者。 2. 工作经验：依据岗位级别不同设置相应经验要求，助理级岗位一般需1-3年行业经验，资深岗位则要求5年以上，并具备完整落地的项目案例。 3. 专业技能：精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等常用设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4. 其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思与美学判断力；同时拥有良好的表达与协作能力，善于团队配合，逻辑清晰，能有效分析并解决设计问题。 二、建筑设计师岗位职责 1. 方案设计：结合项目定位与客户需求，完成建筑概念方案设计，涵盖平面功能布局、立面造型、空间组织等内容，绘制草图及效果图表达设计意图。 2. 深化设计：在方案确认基础上推进施工图深化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，妥善处理各类技术难点。 3. 项目跟进：参与招投标阶段的技术支持工作，编制设计说明和相关技术文档；施工期间配合施工单位进行现场技术服务与设计调整，保障设计意图准确落地。 4. 沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持密切交流，推动各专业设计协同，确保整体项目高效衔接与顺利实施。 5. 资料管理：系统整理设计全过程的技术资料，如图纸文件、计算依据、会议记录等，确保档案齐全、有序且可追溯。