【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，告知其到期时间，并介绍相关车险服务及报价信息； 2、公司统一提供需续保车险的客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程在岗完成； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需上门办理，也无需到公司现场； 薪酬福利： 1、无责任底薪2100元，综合浮动底薪范围为2100～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千～1.5万，熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初另享带薪假期； 发展空间： 1、销售通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理通道：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营通道：熟悉核心业务后，可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未从事过该行业，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训，充分支持新人成长与适应； 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须购买的保险项目； 期待你的加入，有意者请提交简历咨询

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务； 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

HWP健康财富规划师 工作内容: 1. 利用现有资源通过线上方式邀请客户，参与线下体验式服务（无需复杂营销技巧，以客户实际体验感受为核心推动服务）； 2. 组织客户参加休闲主题沙龙、资产安全专题讲座（由国内权威专家授课，内容聚焦资产安全与风险防控、资产配置策略、资产隔离方案等中产及高净值家庭关注的核心议题）； 工作范围: 实体服务类：涵盖全国35个城市42个项目的养老社区（已运营20个）、覆盖全国的五大医学中心三甲医院及20家二甲康复医院、分布于50个城市的162家口腔医疗机构、以及位于全国5处5A级风景区的纪念园项目； 虚拟保险类：包括财产险（含车险）、重大疾病险、年金险等产品线； 可根据个人专长选择专注某一领域或全面拓展全品类业务。所有产品支持在全国范围内开展，无地域限制。 任职要求： （一）同业人员： 1. 在当地同行业市场中具备稳定业绩表现的中层销售岗位人员； 2. 近一年个人销售额达20万元以上，累计完成12件及以上保单，年收入不低于15万元； 3. 同业工作期间业务品质良好，个人13个月保单继续率≥85%； （二）非同业人员： 1. 曾从事银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业者优先； 2. 拥有优质客户资源及丰富的销售实战经验； 3. 最近一年个人年收入达到15万元； 个人要求： 1. 年龄：25-50岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 工作经验：不限（具备金融、地产、教育、医疗或销售相关从业背景者优先）； 4. 薪酬结构：底薪+佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金； 5. 工作时间：工作日9:00～18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 其他要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，诚实守信，责任心强。 福利待遇：提供意外险、住院医疗险、重疾保障、身故保障、养老保险、企业年金等多项保障计划； 培训支持：入职即安排系统化专业培训，并配套新人培训基金与新人津贴，助力新员工高效成长。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

云阳金矿找个驾驶员包月开60挖台地甘蔗沟。电话:

礼嘉要一凉菜7--7.5，炒菜7-8。要求有会所经验，基本功扎实。半罐水勿扰。瞿。

关锁草莓园对面 现在来50个人打包玉米， 5斤 五毛五一件 打包人参果 加班下午供吃 工资现结 联系方式

江津双福招聘厨师，半蹲半炉，墩子，杀鱼工，服务员，洗碗工若干！联系电话

罗岗高车一名，28一小时，上班电

1. 维护老客户关系，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户合作体系，做好客户后续保单维护、理赔协助、续保跟进等售后服务工作。 2. 积极学习保险行业知识、产品条款及销售技巧，参加公司组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养和业务能力，按时完成公司制定的个人销售业绩目标。 3. 遵守公司规章制度与行业监管要求，秉持诚信、专业的服务原则，维护公司品牌形象与客户权益。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，金融、营销、有无保险销售经验均可。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，性格开朗外向，有强烈的赚钱欲望和目标感，做事认真负责、积极主动。 3. 认同保险行业价值，热爱销售工作，有责任心、有耐心，愿意长期深耕保险行业，具备良好的客户服务意识。 4. 无不良从业记录，诚实守信，品行端正，持有保险从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 高薪薪酬：无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金，收入上不封顶，多劳多得，优秀员工月入过万、年薪数十万轻松实现。 2. 完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等各类津贴。 3. 专业培训：公司提供免费带薪全方位培训，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧、客户开发、团队管理等内容，新人有专属导师一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，定期组织团建活动、旅游、聚餐、表彰大会等，丰富员工业余生活。 5. 额外福利：享受年度体检、员工保险福利、晋升奖励、客户资源支持等，为你的工作和生活双重保驾护航。 职业发展 1. 销售通道：销售顾问→高级销售顾问→销售精英→销售总监，业绩达标即可快速晋升，提成比例与职级同步提升。 2. 管理通道：优秀销售可竞聘团队主管、区域经理、分公司负责人，带领团队拓展业务，享受团队管理津贴与分红。 3. 专业通道：可成长为资深保险规划师、理财顾问，为高端客户提供专属服务，打造个人专业品牌，实现职业价值最大化。 我们的优势 - 无需外出奔波，公司提供部分优质客户资源，降低拓客难度； - 时间灵活自由，兼顾工作与生活，适合追求自主、渴望高薪的人群； - 行业前景广阔，保险需求持续增长，职业生命周期长，越做越吃香； - 平台实力雄厚，产品种类丰富，竞争力强，销售难度低，客户认可度高。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

负责保单售后服务跟进。

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪岗位10K-15K等你挑战】 底薪5000元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售成员月均收入稳定在10K-15K区间。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户的日常维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 丰富的培训体系与各类帮扶、经验分享机制，助你实现快速成长与职业蜕变。

如果你厌倦了重复枯燥的工作，这里为你提供释放创意的空间！ 去年业绩榜首顾问收入突破200万，下一个奇迹是否由你创造？ 团队持续赋能，助你高效成单。既然点进来，不妨认真看完，一次选择或许能改写你的人生轨迹！ 首先，在我们的平台上要取得理想结果与收入，前提是积极进取、乐于学习、执行力强。 公司销冠入职7个月即提车保时捷卡宴，董事长96年生人驾驶保时捷911，员工中奔驰、宝马随处可见； （欢迎实地参观，亲眼见证真实成果） 若你觉得这难以置信，超出认知范畴，那或许我们尚未有缘相遇，毕竟选择往往大于努力！ 在重庆，从来不缺勤奋的人。 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 目前集团旗下设有6大运营中心，15家商务子公司及两家自主生产研发工厂，全国员工总数超6000人，其中商务开发团队逾1000人。 二、我们开展什么项目？ 优仙集团联合欧洲Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器（拥有30余项专利技术）。 我们的市场优势： [一线明星温碧霞代言][CCTV品牌中国栏目推广] [中国人保承保1000万元][国家认证3A级诚信企业] 当前主推项目为【独家眼部抗衰】（含仪器+产品组合） 你可能不了解这一领域，简单来说：30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统解决方案仅有“手术切眉”。而我们打破常规，真正实现无需开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周乃至面部老化状况。 “眼部抗衰大师”原理更科学，必将成为未来3-5年美业发展的引领者！ [行业机遇] 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人。站在时代的风口，机会从不缺席。 如今，全国数亿人长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能提供非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”采用电磁仿生技术，填补美业三十多年的技术空白，未来1-5年将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面世，尚处起步阶段，正处于快速扩张期，机会窗口正在打开！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每日新增超5000家； （美业是朝阳产业，市场潜力巨大） [工作内容] 通过公司提供的客户资源——美业老板联系方式，以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板合作落地。 采用“爆卡拓客+业绩变现”模式，先帮助门店做出实际效果，再洽谈后续合作，全程无需老板提前购买设备、产品或承担加盟投资风险。 我们先做结果，消费者认可后自然促成合作，实现零风险共赢。 风口项目，低投入，高回报。 [薪资待遇] 1、入职后每成交一单收入10000-30000元（24小时内发放提成），新人首月最高达成15单！ 销冠历史记录单月30单，月收入超30万。 2、商务部现有1000多位同事，入职满6个月者，平均综合月薪达30000元以上； 工作流程清晰，成交路径顺畅。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀同事已实现月入20万+、月入10万+；（均可查证） 4、混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪可达300万以上！ 5、事实可验，经得起实地考察。平台优势显著，因此在这里你能轻松获得在别处难以企及的高收入，欢迎来司实地验证。 （高提成机制下，月入十万的新同事在我们团队屡见不鲜） 6、好平台+好态度+够努力=必然收获！ [岗位要求] 1、不限学历，不限经验，年龄24-45岁； 2、拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养； 3、只招对赚钱有强烈欲望的人，拒绝安于现状、三天打鱼两天晒网者！ [工作时间] 上午09:30-下午18:30，做六休一，周日休息； 加班自愿，管理人性化。 1、岗前培训：入职即享标准化培训课程与SOP操作流程； 总监及销冠将对新人进行一对一指导； 2、数据支持：公司提供全国范围精准客户资源，仅需专注前端沟通； 3、收入上限：在优仙平台双轨发展—— 个人业绩突出者，销冠月收入可达8-20万； 团队管理者方面，现有最优秀团队长带领200人团队，月收入达60万； 4、经验门槛低：多数同事入行前无相关背景，大家同一起跑线，不拼关系、不靠人脉，全凭努力说话。 10%新人入职三个月后实现月薪5-8万以上（可查证）。 [预约面试] 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接电话/微信预约面试时间，确保高效对接。 重庆新团队刚启动，6月黄金市场等你加入！ 任职要求：具备销售经验，纯小白但愿意学习者亦可报名

【湖南顶俏·洗衣液】诚聘乡镇兼职业务员 薪资待遇：高额提成20%（上不封顶，多劳多得） 工作时间：完全自由，无需到公司报到 岗位要求： · 自备交通工具（汽车/电动车/三轮车均可） · 熟悉本地乡镇路线，沟通能力好 · 有无经验均可，公司可提供简单培训 工作内容：负责县城及周边乡镇的洗衣液推广、铺货、零售。 联系方式：私信或评论“电话联系”，第一时间联系你！

岗位职责： 成都、绵阳、泸州、龙兴、璧山、铜梁、永川、涪陵、綦江、武汉招聘驻点销售！！！！ 居住地靠近工作地点者优先考虑！！！！ 1、负责前期市场开发及客户关系维护； 2、开展公司产品的销售与推广工作； 3、跟进项目进展，保持与客户的有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作伙伴关系； 4、进行市场调研与分析；收集所辖区域的市场信息，并对竞争对手机动情况进行研判； 5、全程参与项目执行（流程包括：报价－合同签署－交期跟进－回款完成）； 任职条件： 1、具备大专及以上学历，机电类专业背景，应届毕业生亦可报名； 2、有从事机床或自动化行业经验者优先录用； 3、具备较强抗压能力，拥有团队合作意识，乐于迎接挑战； 4、持有驾照，可熟练驾驶，能适应频繁出差安排。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴 上班时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制

- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

岗位职责： 1、通过多元渠道与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标；（涵盖线上小程序等相关产品） 2、维护公司现有客户关系，持续拓展新业务领域； 3、负责客户到厂参观接待相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3、具有销售工作经验者优先录用。

不外出不打电话，纯室内办公，公司提供优质客户资源，无需自行开发！ 五险一金、5-15天带薪年假、A级甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建活动！ 工作时间：除旺季外其他时间周末双休！！朝九晚六，午休2小时 【薪资福利】 1、无责底薪3000-6000元+高额提成，工作轻松，经理亲自带教，平均薪资6k-20k+，上不封顶！！！！ 2、试用期薪资全额发放，全年享受5-15天带薪年假。 3、免费提供岗前培训及管理能力提升等专业培训。 4、职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，路径为：专员-主管-经理-总监 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金），保障全面 【岗位职责】 1、专注考研考编项目，依托公司提供的精准优质意向学员名单，通过线上方式与学员沟通，了解其需求，推荐匹配课程并完成签约转化； 2、负责社群运营，借助微信平台维护客户关系，持续跟进服务，协助解决疑问，提升满意度，推动口碑传播与成交转化； 【任职资格】 1、年龄19-30岁，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识； 3、责任心强，能承受一定工作压力； 4、有销售工作经验，或具备相关项目经历，参与过考研考编者优先录用！ 【工作地点】 重庆市大坪康德国际2栋14、15层 公司管理层亲切随和，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，诚邀新伙伴加入申庭大家庭！！！

薪资待遇: 1、综合薪资5000+个人奖金(上不封顶)+团队奖金+餐补+交通补助+免费包住+各种福利，综合薪资6K~15K， 2、奖金:月奖金，季度奖金、优秀员工奖，团队奖金，丰厚年终奖等 3、面试通过，公司立即提供免费住宿，电梯公寓(空调，洗衣机，饮水机等设施齐全)，离公司只有五分钟路程 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，补助，节日福利，旅游，生日 Party，孝顺金发放 5经验优秀者，学历可放宽至高中工作内容: 根据上级的安排进行市场数据产品调研的收集及分析，配合经 理进行产品推广宣传和客户维护工作。本岗位旨在为企业挖掘潜力股，优秀股，往经理方向进行培训。 我们提供: 单休 薪资5000 1、免费提供员工公寓式住宿，家电齐全， 2、享受国家规定的法定节假日。 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，旅游。 4、正式员工可享受内部免费专业培训，公司坚持管理人员在内部选拔提升，不直接外聘，给内容员工更多公平的晋升机会。 职位要求: 1、诚信，有责任心，有较好的组织能力 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、思路清晰，具有较好的沟通应变能力和执行能力， 4、有创新意识，思维活跃 岗位亮点: 1、完善的人才培养体系(不用担心经验问题) 2、绝对公平的晋升制度(不用担心上升问题) 3、优秀的行业精英指导(不用担心个人成长问题) 公司地址:江北区朗晴广场 B 塔 4208

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，帮助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等方面进行全面沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学情评估，精准诊断学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务体系，制定针对性强、可落地的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学服务过程进行持续跟进与监督，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期价值，愿与企业共同成长； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理咨询、课程顾问或销售相关工作经验者优先考虑； 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中按排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，配套多样化员工关怀方案： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关爱项目 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

有过5年以上的快销品经验的销售人员，最好有自己的客户群体。行政管理年