以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

过来上班边上边学新开的安能网点手机端电脑端都可以处理

电商售后客服，薪资优秀居家客服

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

岗位职责: 可在家办公 1.为客户导购，问题解答;负责回复客户咨询，促使成交; 2.售前支持:产品介绍，引导说服客户达成交易;3.售中跟踪:客户订单确认，发货物流状态跟进;4.售后服务:产品操作使用指导，反馈问题解答,异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释,处理每日的退换货、退款等各项售后问题; 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有电商客服经验者优先; 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

岗位职责： 纯在线客服 无销售性质（在线解决客户问题） 主要： 1.负责客户关系管理及维护服务，提供优质的服务 2.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意 度 3.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建 议 薪资福利： 综合薪资到手4500-5000左右 节假日3倍薪资 入职就买五险一金 工作时间： 做5休2 8h 准时下班（纯售后无压力） 晋升空间大： 公司根据每位员工的自身特点，提供内部职位晋升或内部换岗的发展机会 管理路线：一线客服-客服组长-客服经理 专业路线：一线客服-质检专员、培训专员、数据分析专员

企业直签 【招聘岗位】 生产技术员 【要求】：18-45岁，男女不限，初中及以上学历，接受无尘服、夜班及站立式工作 【薪资】：综合7000-9000元+ 【福利待遇】： 1、住宿：2-8人间空调宿舍（外宿补贴200元/人/月，夫妻双方供职补贴300元/人/月）； 2、吃饭：吃饭用厂牌刷，，每天额度30元，一顿5-10元不等（10块钱可以吃到2荤2素） 3、休闲：健身房、兴趣协会等； 4、其他：，五险一金、法定假期、有薪假期、节日慰问、学习充电、年度体检。 【工作地点】 福建夏门市

急需: 长护险居家上门护理员 【要求】: 有长照师证书；健康证；无犯罪证明 【工作地址】: 重庆 【工作内容】: 上门做老人的个人卫生服务和康复运动等护理 【薪资范围】: 6000-8000 【其他】: 会使用智能手机，有爱心，有责任心，派单制，服从公司安排，会骑摩托车或者电瓶车。。

招洗碗工3700休四天节假日5天电话

招长期伴读阿姨，女儿8岁，在桂香小学陪读，需要一名年轻点、有责任心的阿姨，普通话标准最好。薪资待遇面议，电话：

重庆市璧山区招砍伐竹子一顿200管吃管住工资一车一结

空调订单跟单，完成厂家要求指标。日常工作电话预约用户订单派单给师傅

年纪25岁--------45岁 守护不止签单那一刻，服务才是温暖的开始！ [中国人寿]诚聘保险售后服务专员 对接老客户，提供保单年检、理赔协助、保全变更等贴心服务 无需陌生拜访，客户资源稳定，沟通零压力 带薪培训+五险一金+节日福利，收入有保障 用专业传递安心，用服务赢得信赖！ 期待有责任心、有耐心的你加入，和我们一起守护万千家庭的幸福！

招发货包快递处理售后 可长期 干活利索不拖沓 小白也可以 工作时间：11:00-20:00左右 不用聊客服，只需要发货处理售后理货 工作简单好上手 电话：（同步）。 工资面议

招聘 【全职--广州】 职位2:客服数名，售前售后，熟悉拼多多，多平台接待流程， 薪资：4000-6000以上，具体看能力，包吃，月休2天，有年终奖金 工作时间：早晚班(轮班制） 职位仓库打包员（数名） 工资待遇：月薪4000-7000以上，具体看个人能力面谈，包吃。 男女均可，熟手优先。 要求：电脑打单，会配货，打包熟练，认真细心，有责任心，服从安排。 有月休，有年终奖。 “加入我们，一起创造梦想” 工作地点：广州白云区梅花园地铁口附近。 联系电话：

姿璐服饰急招 仓库售后3人 检验5人 地址：廿三里安商路3号11号5楼 联系电话：（）

公司在重庆拥有26个校区！ 个人成长空间广阔，晋升机制健全完善 我们从事教育类客户服务工作， 无需外出，客户资源由公司提供，团队氛围融洽，职业发展前景可观 工作时间：9:00——18:00（含1.5小时午休） 综合薪资待遇：5000—7000元 工作地点 双龙地铁站附近

任职要求： 1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽； 2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念； 3.做事细致周到，有耐心，能够坚守职业原则； 4.具备良好的语言组织与人际沟通技巧； 5.能够适应快节奏工作环境，承受较大的工作强度； 6.掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office等办公软件； 薪资： 1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-15000 2.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

可以接受小白，有培训（也有一带一上岗），培训期间也是有工资发的。 有兴趣的小伙伴，可以直接点击【立即沟通】，有惊喜哦！ 1、试用期综合5800+，转正后综合7000-13000； 福利待遇： 1、购买五险一金，过年带薪年假，法定节假日； 2、办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动； 3、良好的晋升机制，可以升团队管理；也可转职能岗 4、多元化的培训机制，岗前带薪培训，在职提升培训； 5、有住宿，食堂，当天可以安排住宿（酒店、公寓、小区房）； 欢迎各位小伙伴们的加入，有意向请主动联系！

岗位职责： 1.负责客户接待及电话咨询工作，及时回应并解决客户提出的问题； 2.以热情、真诚的态度提供服务，提升客户体验，树立良好的企业形象； 3.按照公司标准开展客户回访，并准确记录相关信息； 4.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.对快递业务具备一定认知，有意愿在快递领域长期发展，具备清晰的职业目标； 2.热爱快递服务工作，具备良好的沟通表达能力，性格积极向上，诚实守信，作风踏实，能承受工作压力； 3.性格温和，富有亲和力，具备较强耐心； 4.具备较强的主动服务意识以及良好的沟通协调、应变和判断能力； 5.工作态度端正，细致认真，责任心强，情绪管理能力佳，抗压性强，保持积极心态； 6.学习理解能力强，富有进取精神，具备良好的团队协作意识，服从工作调配；

全程线上面试定薪定级【目前组长-主管-经理岗位同步招聘】 岗位职责： 1、统筹管理所辖业务与团队的交付工作，制定阶段性目标及执行计划，搭建目标追踪体系，保障品效指标高质量达成，对最终交付成果负责 2、结合日常运营数据与用户反馈，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并协同业务方推动流程迭代升级，持续提升用户体验 3、理解排班逻辑，掌握人力测算方法，具备独立完成人力评估与合理配置的能力 4、参与绩效方案评估与实施，推动团队管理幅度与绩效机制的科学化，定期开展绩效复盘分析，确保团队核心指标稳定可控 5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评估等全周期管理 6、建立业务与人员风险预警机制，有效防范重大风险事件，及时响应突发情况并协调资源处置，降低影响并落实后续改进措施 7、深入践行服务文化理念，营造积极团队氛围，推动价值观落地执行，提升员工归属感，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式及相关业务指标，具备较强的逻辑分析与判断能力，可独立制定运营策略，识别并应对运营风险 2、擅长班组数据拆解，能针对性输出改进建议，指导班组提升效能，驱动结果达成 3、具备独立思考能力和团队引导力，能够推进人员梯队发展与团队组织建设 4、抗压能力强，能适应公司项目在工作时间上的安排要求 5、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），具备基础数据分析能力 工作时间： 固定9:00-18:00 或 10:00-19:00 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+补贴=14500~22000（面试定薪，全程线上面试） 2. 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等各类休假权益 3. 节日关怀福利，端午节、七夕节、中秋节等重要节日为全员准备专属礼品 入职地点： 1. 重庆永川区【全程线上面试-入职提供住宿】 重庆万声通讯设有渝北职场和永川新职场【本岗位位于永川新职场，支持先线上面试，办公场地共5层，提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机、电视，步行至职场仅需3分钟！）请确认可接受再投递~】 当前招聘岗位如下： 【职能岗】6.4k~可面议【面试定薪】 【组长岗】7k～11k【面试定薪】 【主管岗】10k～14.5k【面试定薪】 【经理岗】14.5k～22k【面试定薪】 无管理经验者可从基层岗位起步，月薪6000-9000，表现优异者可快速晋升

真不加班!上一天就有一天的工资！到点下班！ 只要你性格开朗，沟通能力强!欢迎加入我们! 工作内容:负责前期邀约工作，工作简单，写字楼办公，办公室坐班 上班时间：9:00-18:00，不加班，周末双休，节假日正常休 薪资：责3200+300至1800绩效+提成+五险，综合5000-6000+ 老板不定时红包奖励，开零食柜，每月团建，聚餐下午茶，节假日福利等，公司都是00-90后，氛围很好，有兴趣！

岗位职责： 1、通过线上渠道向客户同步案件最新进展，并提醒其及时处理相关债务事项； 2、向客户说明仲裁判决、强制执行等相关法律流程及注意事项； 3、了解客户个人实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进； 4、跟踪案件后续处理进度，协助研究可行的调解方案； 注：本岗位无销售任务，无需自主拓展客户，无外勤要求。 任职资格： 1、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 2、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先考虑； 4、掌握基础电脑操作技能； 5、能适应电话沟通工作，责任心强，具备团队合作精神 工作时间： 朝九晚六，大小周休息 工作要求： 1：大专及以上学历 2：具备较强的沟通能力和语言表达能力，善于与各类人群交流，协调能力良好 3：抗压能力强，具有团队协作意识 薪酬福利： 1：薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2：福利待遇：五险一金、带薪休假、年假、节日福利、生日津贴、出国旅游、不定期组织大型团队建设活动

一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微/分期通) 1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建 行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问 2、工作时间:早九晚六（最晚六点半）周末单双 休，法定假日全休 3、薪资:企微：综合底薪2300+绩效+提成，均薪4k-8k， 分期通：综合底薪2800+绩效+提成,均薪5K-8K薪资稳定 4、福利:购买 二、建行信用卡账单分期 国有银行优质数据，银行系统银行资源 工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳 定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授 信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。 任职要求: 1.年龄在21-40周岁之间; 2.中专以上学历; 3.普通话标准，良好的沟通表达能力。 工作时间:9:00-19:00，排休6天， ◎福利待遇: 账单分期：综合底薪3000+绩效+提成，均薪7K-1w。平均薪酬7000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 工作地址： 1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼） 2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成 花园1号楼3楼）

建行分期通业务 1、使用国有银行系统，联系银行客户线上办理/邀请到网点办理建行分期通业务，建行标准办公环境，入职提供专业培训，有师傅带教，主管辅导。 2、客户资源由公司长期统一提供，坐着打电话即可，数据充足，客户接受度比较高，容易成交。 3、薪资待遇： 无责底薪+提成=均薪5500，多劳多得 4、工作时间 早九晚六点半，平时不加班到点就走，周末双休。

1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。 2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

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