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保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

店长1.年龄18-45岁；2.形象气质佳，学习能力强，有同岗位经验优先，表达能力强，爱美，会穿搭。薪资福利:4000元/月招工人数:2名工作地址:万盛经开区城区

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

招聘：零食店店长薪资：4-5K零食店店长

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

店长必须有移动工作经验的，业务熟悉，有意者面谈，没经验的勿扰。主营:号卡、宽带、终端、销售。薪资福利:6000——8000合作模式-按总收入分成（厅四店长六成模式）不用投钱，必须有这方面工作经验的。工作地址:绿地万萃城

招聘：店长薪资：5000-8000元/月有管理经验，执行力强，有责任心

招聘：店长一名，店员两名，薪资待遇3000-8000+月休4天，年龄20——45左右，要求有上进心，责任心，团队协作意识，想挑战高薪的，生手可学。有懂养生或者会美容美发者优先，有相关工作经验优先，具体详情面谈！

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

负责接送央企合作的旅行社的旅客，工作地点主城以及区县，业务公司安排，驾驶员只管开车，综合收益8000到12000，多劳多得

青杠白班日结 180元/天。8点～8点 下班发工资，25～59岁报名电话

岗位：组装工/质检员/包装工/装卸搬运工招聘年龄：16-45岁待遇：280-300/天，月薪7000-11000，免费包吃包住周结工资，离职人走帐清，0费用入职！周结工资，离职人走帐清，0费用入职！周结工资，离职人走帐清，0费用入职！

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新开肉店，壹佰多坪，招店长，管吃管住，保底工资6000元一个月，提成销售毛利的百分之十，上不封顶，一个月一结算。现在每天销售额在二万左右。电话，

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招聘：门店店长薪资：5000-8000元/月蕙民甄选（上海）科技贸易有限公司招聘店长底薪5000（做六休一）+提成有相关工作经验者优先、欢迎退休人员发挥余热，同等待遇予以录用。主营业务：面向社区、服务社区的专业零售、销售农产品、日用品等本公司目前正在快速扩张、具有良好的发展前景晋升机制：店员-资深店员-店长-区域经理工作职责：1、 完成公司的销售计划，带领团队达成业绩目标；2、 门店日常管理、完成公司的各项管理要求；3、 人员招聘，培养，考评；4、 完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作；5、 库存管理,保证货品充分、存货精确、及时下单补货，及根据订单及时准时发放货品；6、 货品安全管理，合理保管、避免货品损坏、失窃等其他损失情况；7、 完成领导安排的其他工作任职要求：有相关工作经验者优先、退休人员亦可。1、 有良好的沟通能力、耐心、亲切，贯彻“顾客至上”的经营理念；2、 营造热情、礼貌、干净、舒适的购物环境；3、 及时沟通处理问题，有责任心；4、 踏实稳重、有团队合作精神、服从领导安排。

金麦夫手擀面招聘：诚招 钟点刷碗工和夜班员工两名 店长1名工资3500收银员工作时间10:00-14:00晚17:00-21:00兼店长计提成年龄20-45周岁夜班时间22:00-2:00工资一小时20工作要求：能胜任的来应聘 随时欢迎地址：新东方北门西侧底商金麦夫手擀面赵

招聘:1.店长一名2.服装导购员两名月薪资:底薪加提成30006000元左右要求:年龄26-38岁之间,有相关经验优先工作时间:早班8:00-13:00,晚班12:00-20:30,两班倒联系:地址:庄河市内 工作地址：大连庄河

薪资待遇:150/一天工作时间:10:30～3：00工作内容:配合老师完成店内任务

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招聘：运营总监(店长)薪资：面议负责店内日常管理，制定经营方针与目标，掌握每日、每周、每月、每季度目标达成。带领团队成长营造良好的企业文化，树立正向的品牌形象。

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自己买的房，店小但客源稳定，最好是爱琴海或者光环附近的，可以长期干下去，会面部、肩颈、身体，会使用相关仪器，多劳多得可先在美团上搜索雨之梵的爱琴海或光环店查看我们的项目，会做这些项目优待。

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2000+大店门店店长

品牌促销员薪资福利:120元/天，做完之后周结招工人数:2人/店上班日期：12.13-12.15工作地址:龙湖新壹城

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招聘：中国移动营业员1.年龄35周岁以下2.有良好沟通能力、学习能力、执行力。3.听从安排，有服务经验者优先。薪资待遇:五险、培训上岗、晋升等。