岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

1、工作内容负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求熟练用手机剪辑发布视频;无需经验，会基础网络操作即可。线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。

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岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与

简单好上手，工资高 岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 遵循工作流程与操作规范，确保任务高效、准确完成 3. 主动学习岗位相关技能，快速适应工作内容与节奏 4. 服从团队安排，积极配合跨岗位协作 5. 严格遵守公司规章制度及安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的学习意愿和执行力 4. 能适应合理的工作安排，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责爆破工程方案的设计、计算与安全评估，确保符合国家及行业规范 2. 现场组织爆破作业，包括钻孔布设、装药、起爆及效果分析 3.编制爆破施工组织设计、安全技术交底及应急预案 4.监督爆破全过程安全管控，及时排查并消除安全隐患 5. 配合项目进度要求，协调施工、监理及公安等相关部门工作 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3.具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目技术工作 4.身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

· 资格与经验：必须持中级/C级及以上爆破工程技术人员安全作业证；通常要求大专及以上学历，2年以上相关技术管理经验。 · 软件与能力：熟练使用CAD及办公软件，能编写方案；具备较强的沟通协调和应急处理能力，需适应长期驻外作业。

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工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施，制定科学合理的选矿技术路线，提高资源回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中关键工艺参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），运用数据手段分析并解决实际生产中的技术问题。 参与选矿设备的选型评估、运行调试及维护管理，保障工艺系统的稳定运行和作业效率。 编制选矿岗位的操作规程与技术规范，开展一线员工的技术培训与现场指导工作。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。 熟悉选矿数据处理与分析流程，能够独立撰写工艺改进技术报告。 具备较强的现场问题应对能力及团队合作意识，可适应生产现场的工作条件。

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