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招聘：岗位职责: 1.根据客户的实际需求和车辆情况，为其精准定制合适的车险套餐，提供专业的保险咨询服务，解答客户关于车险的各类疑问。 2. 协助客户完成车险投保的相关手续，包括信息录入、资料收集、保费核算等，确保投保流程的顺利进行。 3.通过电话外呼的方式，向潜在客户介绍公司的车险产品，包括险种、保障范围、理赔服务等核心信息，激发客户的购买兴趣。 4. 对客户进行定期回访，维护良好的客户关系，及时了解客户需求变化，提供续保提醒及相关服务，提高客户的满意度和忠诚度。 5. 收集、整理市场反馈信息，包括客户对车险产品的意见、竞争对手的动态等，为公司优化产品和服务提供参考依据。 基本要求： 1、熟练运用excel函数、doc文档； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能够清晰、准确地传达信息，具备较强的倾听能力，能迅速理解客户需求。 3、工作踏实、细心，有高度的责任心、良好的职业道德、思维沟通能力、团队协作精神，能够接受和处理各种突发事件。 4、具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持积极的工作态度，完成各项销售任务指标。 5、有销售经验者优先考虑，熟悉车险业务者将予以优先录取。 薪资及福利待遇： 1. 月薪：3k-8k，底薪2.5k（有相关经验者，底薪可增加），提成上不封顶； 2. 双休、缴纳五险一金，带薪法定节假日(及婚丧产假等)、传统节日礼品。 3. 公司定期组织团建等活动。

导购员 只招长期工，年龄20--35岁 薪资福利:3000-5000 招工人数:数名

招聘：片鸭师傅、凉菜中工、促销员 招聘岗位：片鸭师傅4名、凉菜中工4名 招聘促销员：10名 工作地点：（鸿鸥未来城）（万达永辉超市） 服从管理、人品第一、技术第二 岗位要求：熟手优先（也可学徒待遇从优） 薪资待遇：3000—6000+保险、绩效、 上班时间： 早班：6:00--14:30 晚班：14:00--22:30 年龄要求：35—50 联系电话：（张老师） 上班地址：（万达永辉超市）（家益生活超市）

海鲜店招聘晚班营业员，打包打杂员，细节详谈，薪资2800-4000，联系电话

1.高中以上文化，熟悉电脑操作 2.年龄要求：24-38岁，条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等 6.上班时间：早8:30-21:00（排班制，早中晚班

1⃣峨眉‬金禄超市招聘：生鲜‬开车师傅，上班时间：5点到上午10点，要求能吃苦耐劳‬有责任、有担当。 有较强理能解‬力和通沟‬能力， 工资底薪：3000，三个月以后能采购和增加销售可以谈绩效工资。 2⃣双福金禄超市招聘营业员数名 电话咨询 电话：

钱大妈6公里门店招聘启事 1.店长助理 薪资4500-6500 主要工作内容: 门店日常店务管理（含人员管理，设备管理，物料管理，订货及销售管理） 熟悉门店店务及人员管理，能够很好的管理，教授，指导安排店员开展门店经营 任职要求: 高中及以上学历，打算在生鲜行业长期发展 有一定的团队管理经验 吃苦耐劳，执行力强，勤学上进 年龄在25-45岁 2.店员 薪酬:3800-4800 吃苦耐劳，能够适应早晚班工作 有生鲜行业经验优先，能够不断学习和接受新事物 愿意在行业内长期发展的 年龄18-50周岁，高中及以上 学历 联系人:李琼华 电话:

1负责各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切？ 2接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品。 3水果礼盒的搭配与销售。 4卫生清洁等店内日常营业工作。有工作经验优先。年龄25岁到55岁。

超市理货员

招聘: 先联系，年后上班 重庆钱大妈聚英路招聘营业员，年龄不限 工资:(面谈) 上班时间:早班:05:00-15:00 晚班:05:00-08:00 15:00-22:00 （年后上班） 电话

重庆瑞茂家禽有限公司招聘: 肉禽促销员1名 要求：年龄45岁以下，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作认真负责，踏实肯干，善于沟通，服从公司安排,有无经验都可以，期待你的加入 薪资待遇：底薪4000十提成十社保 上班时间：上一休一、 地址:花园万达永辉超市 联系电话:（）

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

铝木定制工厂新年招聘 1.木作定制部： 1.1市场部经理5名，懂木作定制工艺基本流程，能识别各类材质报价，服务意识较强； 1.2设计师2名，有大型案例作品（大平层、别墅、洋房），具备从空间布局、风格设计出图，日常细节沟通； 2.铝门窗部： 2.1导购员1名，，有多年断桥铝门窗门店销售经验，懂型材结构和部件配置 ； 2.2市场部业务经理3名，懂铝门窗产品知识，形象好气质佳，沟通能力强，自身有C级驾照。 3.生产车间 封边师傅一组 压机师傅一组 面漆师傅一组 贴皮师傅一名 油墨灰工师傅一组 提示：以上人员上班地址如下：市场部和设计人员需驻厂办公（铜梁蒲吕工业园），门窗部导购员在九龙坡区西彭宝安物流园上班。 联系方式：