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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

叉车工工作地址:江北区康泰二支路2号试用期工资4500+300叉车补贴+加班，4800+300叉车补贴+加班，综合工资6000-7000（正常出勤满26天）技术娴熟，头脑灵活18-45岁男女不限，持证上岗

【辅焊】25-40岁，识字（自身残缺不录用），工作时间8-20点两班倒，半个月倒一次班，薪资：19元/小时以上，根据熟练程度班长评估后调整，次月30号发放上月工资，可预支

54岁以内，手上活，包吃住，五险一金 清理工，打磨（工作简单易懂，一看就会，无需经验） 上班时间8：30-20:30（实际工作10/10.5小时） 综合薪资6500-8000首月学习期保底工资，次月计件，多劳多得

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钳工招聘要求及岗位职责 一、招聘岗位 钳工（普通钳工/装配钳工/机修钳工，可根据实际需求调整） 二、岗位职责 1. 按照生产图纸、工艺要求，完成设备、零部件的装配、调试、校正、打磨、钻孔、攻丝等钳工基础作业； 2. 负责产品的精度检测、故障排查与维修整改，保证装配质量与生产效率； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、角尺、台钻、砂轮机等钳工工具与量具，做好工具保养与保管； 4. 遵守车间安全操作规程，保持工作区域整洁，执行5S管理要求； 5. 配合生产计划完成加工任务，及时上报生产过程中的质量、设备异常问题； 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境； - 遵纪守法，责任心强，工作认真细致，有良好的团队协作精神。 . 专业技能 具备1年以上钳工相关工作经验，懂机械图纸、机械装配原理； - 能独立完成零件划线、锉削、锯切、钻孔、装配、调试等操作； - 熟练使用各类钳工工具、量具，掌握基本精度检测与误差调整方法； - 有装配钳工、机修钳工、模具钳工经验者优先录用。 4. 其他要求 能吃苦耐劳，服从工作安排，适应加班/倒班（部分岗位）； - 无不良从业记录，安全意识强，无重大安全事故