先入职再体检。欣荣物流招聘长期工，非流水线，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25日发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位及要求： 1. 发货员/交付：23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 2. 包装/器具整理：55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 3. 高叉：55岁以内，男女不限，熟手持证，试用期15天，按218元/天计算，转正后为2300元绩效+计件，综合薪资6000-8000元。 4. 驾驶员：50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。 面试时间：上午10点。面试地址：导航欣荣物流（普洛斯物流园）。备注：面试时持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

井号大量缺人井号面试包过星期二【渝北空港-临空电商】企业优势：包吃/提供住宿长白班/购买五险小件商品/工作轻松招聘岗位：打包（将商品放置到快递盒）；上班时间：长白班8:30-22点(具体到生产结束)招聘要求:18-45岁；男女不限，吃苦耐劳，接受加班；正式工薪资待遇:纯计件，保底3500延时补贴(多劳多得)，保底2个月；试用期3个月，，综合薪资5-8K，每月15日发薪（可预支）；厂区要求：不接受案底人员；需要常规体检（三个月报告有效）；试岗一天才能安排宿舍（周六周天不能安排）面试地点：导航临空电商智能仓配托管中心；陈老师：面试时间:9点准时面试注意：不要穿拖鞋凉鞋、短裤。打卡20天300元无V（卡点3天+）

招聘分拣干副一名55岁以下，初中及以上学历薪资：月薪4500元可上社保包吃下午4点上班地址：深国际物流园联系电话：（）

秀山明珠花苑B栋需要兼职打包快递一名，20一小时，八点半开始，有时间的联系

【工作内容】：书籍 分拣 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1.负责食材的清洗、打包、搬运等基础工作 2.协助库管完成进货出货明细 3.落实食品安全规范 4.配合完成库房盘点、食品分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从上级安排，保障库房运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.初中及以上学历，懂电脑的优先

 下午2点黄茅坪急聘大龄工[爱心]排序工小时工不体检直接上班，19一个小时，上班时间8-8，不包吃住，通勤时间便利优先入职！[玫瑰]工作内容-收发货物-根据出库单进行商品排序（对应货架上货）。[玫瑰]任职要求-学历：初中以上-年龄：30-55岁-技能：熟练操作扫描枪；-素质：工作细心、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；-经验：做过仓储物流优先-用工周期：2-3个月-工作时间：能适应2班倒（白班/夜班）-工作地点：重庆市北部新区金山大道665号（轻轨国博线黄茅坪1号出口）安吉红岩厂区内[玫瑰]联系杨老师：

食品百货分拣员45岁以下，不限性别，不限学历，不限工作经验。负责零食、饮料、米面粮油、日用百货等货品分拣、装箱工作。薪资福利:6000–8000元/月，提供免费食宿岗位补贴高温补贴节日福利购买保险招工人数:15工作地址:巴南区华南城普洛斯物流园B2仓

岗位职责】 *负责分拣、扫描、拆包等工作； *负责仓位码放、装车发件扫描； *负责建包扫描绑定及收包； *负责包件倒袋、推送至滑槽； *负责供包台放件扫描及破损件修复。 【职位要求】 *能吃苦耐劳，能适应上夜班，身体健康，能识字写字，无案底，无大面积纹身；

招聘装卸工、电叉分拣员、叉车司机及A2货车司机，各岗位人员负责对应日常工作。薪资面议，多劳多得，包吃包住，福利齐全，工作地点根据岗位就近分配。招聘条件：身体健康，无不良嗜好；服从工作安排，责任心强。招聘人数1-5名。

招聘岗位：货车司机 车辆公司提供 工作内容：送建材百货，主要跑主城以及区县 出车时间：8.00--6.00。 一个月休息2--4天自行安排，请假提前一天说 工作地点：重庆主城以及区县。 薪资待遇：综合到手7000--9000左右 薪资发放：收入月结，每个月25号。 招聘要求：年龄22-56岁，C1驾照，驾龄满1年起。

物流直招，不是中介，不租车不买车，公司免费提供车，保险保养维修公司负责，欢迎咨询详聊 配送范围：重庆主城9区的工业园区以及周边区县的厂区就近安排出车 公司实报实销，可以试跑 出车时间：8:00-18:00左右，每月调休或者轮休 收入：固定基础收入5600+提成80%，综合收入6000-9000元，可以预支，过节有福利，年中和年终有奖励2000-5000 要求：21岁—56岁，驾驶证 A.B.C照都可以，吃苦耐劳，踏实肯干，有良好驾驶习惯，诚信负责。 货品不装不卸，只负责开4.2米高栏车（拉五金建材、机器设备等），货源稳定，每天发车，点对点配送

重庆市永川区招门窗安装

沙坪坝一项目招聘施工员一枚，要求会测量仪器RTK，全站仪，水平仪，懂图纸，现场会安排，工资8000+，需近期到场，财富热线：，向总

：KTV服务员 工作地点：重庆两江新区 招聘人数：6-10人 工作内容：包厢服务、现场接待、卫生整理 福利待遇： 包吃住 基础底薪+绩效+酒水提成，多劳多得，综合收入可观 新店筹备，晋升机会大

招聘分拣打包员 急招分拣、打包操作工多名！主要负责货物分拣、贴单、打包、整理货品，工作简单轻松，上手超快。 薪资6000–8000，工资准时发放，福利齐全，可包吃住，空调宿舍，可提供夫妻房 要求18–48岁，男女不限，服从安排，无需经验，长期稳定优先，有意者速联系！

招聘需要分拣菜的工人，必须50岁以下，每天下午6点或者7点到十二点左右，每小时20元，助农仓

招聘：分拣工人我公司位于西寨村附近，正大环保东首。

招聘电商配货拣货要求做过的。年龄25岁-35岁。认真负责，吃苦耐劳工作时间：8点到下午六点。工作餐一顿。待遇6500起。地址：东南开发区庐山路3号周

招聘美团好评20元，大概15分钟左右，现结今天4人包钢一中干的

2.5吨货楼梯上4-5楼有马上能来的搬运师傅没得

分拣员、扫描员

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.负责配送车辆的日常检查与基础维护，保障行车安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康。 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 学历不限，具备基本读写算能力

来两三个体力好的送 米 粮 油 结钱快 站点直招！不收任何服务费，无中介！就近分配站点 本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 配送区域：主城各区，全城站点可安排，订单一般在三公里以内 工作内容：主要配送外卖食品、蛋糕、鲜花、水果、生鲜、生活用品等 工作时间：10:00—14:00，17:00—21:00，其余时间自由安排，月休4天，时间可灵活调整 岗位要求：年龄18周岁—45周岁，无不良违法犯罪记录，会骑车、会使用智能手机导航，服从站点管理。有无经验均可，新人入职安排师傅带教 车辆：电瓶车可自带，无车公司可提供小绿牌电动车，不需要驾照，会骑车即可 住宿：公司提供员工宿舍 安全保障：入职购买保险，保障骑行安全 薪资政策：底薪3000+提成（每单5-10元）+早晚班补贴（额外每单增加1-2元）+新人补贴+冲单奖励+大额单补贴+超重补贴 系统派单日均40单以上，正常干月均6000+，努力干月均8000+，肯干月入10000+ 公司福利：员工宿舍、员工餐、生日福利、节日福利、年终奖，上班时间弹性 晋升机制： 1.定期为员工培训 2.骑手→组长→站长→督导→区域经理→城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快速沟通

蓝牙耳机打包岗位招聘，保底月薪6000元，上班可携带手机。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，需认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住不扣钱，时薪23至25元，日薪230至250元，综合月薪6000至6500元，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利及年底13薪。工作地点位于渝北空港。

帮我自己门店配送 负责短途骑车配送 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资1万-1.2万 新人第一个月保底(7800)入职签订保障合同 公司提供车子和住宿八小时(自由调休制)提供员工餐 可长期可短期日结周结 人走账清不扣薪资

急!急！急!打包10个人男女不限,19到55岁左右,现在来，内容豆干,火锅底料,火腿肠，粉条,简单不复杂16到17一个小时，上班地址举人坝中通快递园区联系电话：

招聘兼职，餐饮，下午3点半到9点半年龄18到55岁待遇1500＋提成月休3天，地址：观音桥附近建新东路，平安摩卡。联系人:张先生电话同号重庆重庆

明天来一组搬运

1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升； 5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优； 2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才； 3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善； 5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。