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招聘电车罐车驾驶员3人，要求持B2以上驾照，罐车驾驶经验3年以上新手勿扰

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诚招龙水到宜宾专线A2,B2驾驶员各2名，

急急急聘B2驾驶证司机2名、开救援拖车，要求：年龄35岁-45岁以下，B2驾照，有货运资格证，工资6000-8000元，家住江渝中区最好，联系叶老师

吃苦耐劳，30至45岁工资面谈，做过矿山优先，爱惜车辆，需要上夜班，能接受才联系！工资不拖欠，按时发放！

搅拌车驾驶员1名，修高铁修隧道必须技术好的来，黄棒不要来，工资6500加提成

明天该地点需要两名小工，寻找在附近且有空的人员。

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招聘B照驾驶员，负责驾驶9.6米厢式货车，往返萧山。薪资为7000-9000元。 工作地点位于许村石桥路。

招聘后八轮司机一名，负责拉运粮食，要求技术熟练。

招聘替班司机一名，负责驾驶四八子拉粮，急需到岗。

北京至南昌线路招聘双驾驶员，薪资22000元，三天跑一个来回，到北京后休息。目前缺一组人。

惠州潼湖招聘驾驶员4名，负责固定路线运输，路线为惠州工厂至东莞仓库点再返回惠州工厂。工厂货点对点运输，一人一车固定车辆，基本为长白班，工作时间自由。免费提供住宿，不包吃。工资构成为提成加卸货费，多劳多得，月收入约7500至9000元。要求证件齐全，具备良好的团队服务意识，三天打鱼两天晒网者请勿联系。

重庆广阳岛到江津招B2驾驶员一名，要求身体健康，驾龄3年以上，能吃苦耐劳，工作地点重庆广阳岛到江津。主要运输家电，每天一趟，全程高速，要求要自己装货，月薪优厚。江津地区的优先

招聘B2司机，大龄岗驾驶员招聘3名。月薪为6000-8000元。要求为60岁以下，持有b2及以上驾驶证，具备洒水车、压缩车、高空作业车、机扫车等驾驶经验。购买五险，每月休息四天。薪资为4000元-4800元，实习期工资不打折。工作内容为市政道路作业，驾驶洒水车、压缩车、高空作业车、机扫车等。工作地点在龙兴、鱼嘴就近分配。工作时间为8个小时，有项目部可供休息。

招聘挂车驾驶员一名，需要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

重庆大足周边到成都往返，一人一车需搭棚 货运要求持有有效A2驾驶证，具备多年实际货运驾驶经验，熟悉车辆保养，无重大交通事故记录，服从车队调度安排

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招聘货车司机，持有A2驾照，驾驶平板或高栏车型，运输农用物资。 工作地点位于重庆市两江新区郭家沱街道望江路，工作性质为长期，岗位为主驾。 要求持有货运从业资格证，熟悉车辆日常保养，熟悉路况，能开会倒，熟练使用手机导航，会盖雨布。不需要负责装卸。 薪资为10000-15000元/月，按日结算。

重庆市江津区生产企业公开招聘AB驾照司机岗位，计时或计件任选，名额有限，招满即止。 工作地点位于重庆市江津区双福街道南北大道南段，厂区内部作业，交通方便。 薪资标准为6000-6500元/月，月结，考勤透明可查。 任职要求：掌握设备日常保养与点检流程；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排。 其他福利：高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动。

需住回兴附近，重庆周边9.6飞翼车倒短，吃苦耐劳，有责任心

招B2司机数名 不买车不交押金，大单桥拉普货，方便面 重庆-四川（循环） 线路基本固定 偶尔卸货，会有补贴 周一到周五电话咨询 （能吃苦优先，在车上睡的时间多） 联系电话

24小时不限行救援拖车

工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2、运输从业资格证； 3、无重大交通事故证明，无违法犯罪记录； 4、体、毒检报告； 5、年龄28-50岁。

因业务需要招聘，三名司机， 要求持B2驾驶证，有实际工作经验2年以上，有跑汽配经验的优先，开9.6飞翼，在鱼嘴或者龙兴上车，要求身体健康，服从安排 ​联系电话 ​

货运司机（宁夏甘肃-四川重庆） 【岗位职责】 1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里，国道往返，单驾； 2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台，获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。 【任职要求】 1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。 2.年龄要求30岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历； 3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）； 4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群，熟练信息部挂单优先； 5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。 【福利待遇】 1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪部分两种模式可选：①固定底薪6000元/月；②浮动底薪：按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算，具体标准面谈。 2.提供全面、高水平保险，包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等，保障人身、车辆及货物安全。