岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

苏杭时代超市 企划经理 高薪诚聘 岗位职责 1. 统筹促销、店庆、会员营销等企划活动全流程落地 2. 负责线上线下宣传物料、短视频及内容产出 3. 分析竞品与销售数据，优化方案提升客流与销售额 4. 带领团队协作，把控预算实现投入产出最大化 任职要求 ✅ 大专及以上学历，营销/广告/设计相关专业优先 ✅ 3年以上商超企划管理经验，有成功案例者优先 ✅ 熟练使用PS/剪映，精通社群、短视频等宣传渠道 ✅ 沟通协调能力强，能适应零售行业节假日工作节奏 员工福利｜带薪年假 | 节日福利 | 定期团建 | 技能培训 | 清晰晋升通道 联系我们 工作地点：重庆忠县苏杭时代超市

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

助教班主任 1名 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

招聘：市场部-**专员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责微商城、小店等运营数据库的日常管理与统计工作，运用专业数据分析方法，剖析相关运营数据，提升整体**运营效能。 2. 全面统筹公司官方**店铺运营，致力于提升店铺的访客量、浏览量及转化率。精心策划**平台各类推广促销活动，并对活动效果进行跟踪、评估，及时提交统计分析报表，提出切实有效的营销改进措施与可行方案并推动落地。 3. 负责网店首页、宝贝描述、商品上架及日常美观管理工作。依据每月促销计划，对网店首页及附加页面进行专业美化设计。定期制作促销图片与页面，配合店铺销售活动，美化修改产品页面，定期更新店铺主页。结合商品特性制作图文并茂、极具吸引力与购买力的描述模板。配合运营制作其他平台推广图片，如微博等。 任职要求： 1. 具备丰富的**店铺运营管理经验，熟悉微商城、小店等平台运营规则。 2. 熟练掌握数据分析技能，能运用专业工具对运营数据进行深度分析。 3. 拥有出色的网页设计与美工能力，能独立完成网店页面美化与促销图片制作。 面试地址：重庆市奉节县永安镇滨江国际B4负一楼优育宝办公室 联系电话：，岗位名称：市场部-**专员，提供五险、节日福利、带薪年假及晋升空间。

助教班主任 1名 3000-5000元/月 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

重庆市两江新区招工地小工/杂工 带电锤

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

招聘：招聘职位：炉子/墩子招聘人数：2工资待遇：炉子6000-6200元/月，墩子4200-4500元/月，... <div>招聘职位：炉子/墩子<br/>招聘人数：2<br/>工资待遇：炉子6000-6200元/月，墩子4200-4500元/月，月休四天，节假日有假，早九点半晚九点。<br/>工作地点：大融城<br/>任职要求：有相关工作经验优先<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

⛳⛳3.31国企兵工企业合川建安工业集团 招聘岗位: 1⃣二保焊（持证） 薪资待遇:计件，综合工资： 二保焊：7500-9500 年龄要求：22-46岁 上班时间：8对8两班倒 要求: 身体健康 接受倒班22- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床 面试:9点～下午3点 地址:重庆建雅汽车零部件有限公司-1号门 带队:舒 卡点3天 : 二保焊打卡大于15天2000＋Svip 禁止承诺返费 已经发现不予处理 带上行李当天分配宿舍

焊工急招 急招 技术要求非常过硬。 特种钢材焊接，板厚10-60毫米 薪资待遇，月薪1-2万 要求： 1、有效焊工证 2、职业体检 3、无犯罪记录 4、焊过特殊钢材10-60CM厚 5、会手把焊 焊条zs60A

海南优众教育咨询有限公司招聘校园主管 工作日期： 长期 工作地点： 桂林洋大学城附近 工作内容： 1.组建并管理10-30人校园业务员团队，负责招聘、培训与日常管理 2.统筹校内宣传招生，带领团队深入寝室、自习教室、食堂等地获取意向学员 3.配合公司组织讲座、宣讲会等活动，完成招生目标 4.每日做好工作汇报与计划，及时反馈市场信息 薪资待遇： 底薪 + 高额招生提成，综合3-6K，上不封顶 报名： yz-HR001。

招聘：企业主管（周末双休+五险一金） 薪资：8000元以上/月 工作内容：为建筑企业办理建筑资质，意向客户多，提成高，收入高，实习生都能月入过万！1、前期通过网络等渠道搜集潜在意向客户资料；2、通过电话与客户沟通了解客户需求,解答客户疑异，促进成交完成销售业绩；3、服务老客户，挖掘客户潜在需求；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、配合后勤及其他部门，做好客户的回款及售后服务；任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。6.沟通能力强，热爱销售行业的应届毕业生亦可考虑;薪酬福利：1、薪资：底薪+高提成，员工均入过万，平均年薪10万以上。2、福利：不定期提供下午茶、甜点，五险，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等。3、公司提供系统的业务培训及管理培训，职业生涯规划。4、其他福利：丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球、生日会、户外拓展赛等）。晋升方向：试用期—企业顾问—客服经理—主管—总监—总经理—股东

招聘 水果主管一名 要求经验丰富 会控毛利+销售 宝安 翻身 有意者致电 电话

招聘：营销培训生（2025届）-销售方向 薪资：面议 专业：临床/预防/基础/康复/保健医学、医学检验、卫生检验与检疫、医学实验、护理学、生物类、药学类等医学相关专业学历：研究生以上学历，临床医学及医学检验可放宽至本科成长方向：产品管理、市场策划、项目运营、产品推广、大客户开发等营销专业人才或管理人才待遇：全年13薪、浮动奖金、集团内外培训交流、员工宿舍、各项补贴、礼品礼金，带薪年假，带薪生日假，福利体检，年度旅游，团建活动等。

阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历，英语三级以上，男女不限，性格稳重细心，有上进心和责任心 薪资福利:底薪4500+提成+年终奖 工作地址:新兴村一区

1、了解口腔宣教点所在区域的基本情况，或愿意主动学习掌握相关信息，积极向周边群众开展口腔健康宣传教育，助力提升居民口腔健康意识，发挥良好的宣教引导作用； 2、定期跟进周边居民口腔护理落实情况，做好日常关怀与沟通； 3、医院推出福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其享受相关惠民政策； 4、参与现场口腔健康检查工作：可进行血压测量，经培训后具备基础的口腔健康宣教与初步检查能力。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节假日福利、五险、全勤奖、餐补； 专属福利：口腔健康维护支持、公司团建活动、业绩达标奖励、生日福利。 岗位要求 有线下销售经验或客户资源者优先，或具备护理相关专业背景，工作或居住地靠近单位，年龄25-45岁，性别不限，需踏实认真、积极进取，无专业知识基础者可参加免费带薪培训。 薪酬待遇 无责底薪：3000-5000元 转正后收入：底薪＋绩效＋提成＋社保

我们正在寻找一位富有激情和魄力的“开拓者”，作为公司矿泉水新业务的奠基人。您将负责从0到1搭建我们的矿泉水业务体系，包括市场策略制定、品牌定位、渠道开拓及初期团队组建。这是一个极具挑战且回报丰厚的角色，您将直接决定新业务能否在竞争激烈的市场中成功突围并占据一席之地。 一、工作内容： 1全渠道开拓：负责建立并管理首批核心销售渠道，包括但不限于：传统渠道：经销商、批发商、大型商超、连锁便利店等。 2现代渠道：电商平台（天猫、京东、拼多多）、生鲜平台（叮咚、盒马）、社区团购等。 3特通渠道：高端酒店、餐厅、咖啡馆、企业客户（福利、用水）、健身房、学校等。 4制定渠道开发策略、招商政策及合作模式，并主导关键客户的谈判与签约。 二、基本要求： 1本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 22-3年以上快速消费品行业经验，至少1年以上饮用水、饮料或液态奶等饮品行业的业务拓展，并有成功的新区域或新产品市场开拓案例。 3核心能力：卓越的开拓能力，具备强烈的进取心和狼性，不畏艰难，善于从零开始建立业务关系。 4在传统渠道、现代渠道或特通渠道中至少一个领域拥有成熟的经销商或关键客户资源。 5出色的市场分析、战略规划和数据分析能力，能基于数据做出快速、正确的商业决策。 6出色的谈判与沟通能力，能够与各层级合作伙伴进行有效沟通并达成合作。 三、极具竞争力的薪酬：具有行业竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的业务开拓提成，收入上不封顶； 完整的福利体系：五险、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴、团队建设活动等。 加入我们，共同缔造一个全新的矿泉水品牌！

[庆祝][庆祝]重庆主城优质项目[庆祝][庆祝] 长白班，不体检[鼓掌] 可兼职，可全职，工资可月结，可周结，可预支， 16-35男女不限 支付宝碰一碰，美团万能钥匙。地推销售，按照计件提成。 地推单价： [红包]美团万能钥匙1台40元 支付宝碰一碰1台100-150元(需要成任务) 正常干一天工资：200-300元 努力干一天工资：500元 纯计件，工资不封顶，多劳多得，无套路，上手快，市场需求大。能力强的可分配区域配团队。 市场：万能钥匙一天正常10台左右，差一点的也在5台左右。一个月平均200的有效量 1、岗位职责： -拓展餐饮类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系; -与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户问题，及时处理来自商家及用户的反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度； 2、任职要求: -不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 -具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 大坪英利国际24-5 上午9:30-12:00 邵： 优势：工作地点，工作时间，可自己灵活安排。

该岗位以面销为主，电销为辅，需具备B端/G端大客户销售背景 工作职责 1、负责全国范围内特种设备类企业的业务拓展，主导项目全流程推进； 2、对接央、上市公司、总包单位等重点客户的开发与商务谈判； 3、维系现有客户关系，持续挖掘并开拓新客户资源； 4、结合客户需求提供专业咨询及个性化解决方案； 5、深化客户合作层次，识别潜在需求，促进续约及增值服务落地。 任职资格 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上B端/G端销售经历，擅长独立开展大客户谈判，有电话销售实操经验； 3、可独立完成客户拜访、洽谈及合作落地全流程； 4、拥有央、上市公司、建筑施工类企业项目统筹与谈判经验者优先； 5、表达清晰，反应灵敏，具备良好沟通能力；形象端正，举止得体； 6、能接受高频次出差安排。 福利待遇： 大平台发展、晋升机会多、资源支持强、综合收入优厚 1、周末双休，无加班文化； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、冬令时工作时间：9:00-17:30，夏令时工作时间：8:40-18:00； 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理潜力），现任管理层均为内部提拔，公司设有专项管理训练营

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源优势。加入我们，您将享有具有吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同成长的发展机遇。 职责描述： 1.按照公司规范参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化培养成长路径 2.熟悉公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递 3.推动意向客户达成合作，持续服务存量客户，建立长期稳定的合作关系 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询服务、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求 5.客户运营：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售意识与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑 2.个人特质：自我驱动力强，抗压能力强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力 3.诚信合规：高度认同合规展业原则，为人正直守信 薪资标准： 1.无责任底薪＋高提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担） 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要愿行动，就有高回报 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总 4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训与持续性的市场赋能 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等一应俱全

岗位职责： 1. 在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司精准分配，无需自行开发客户 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析相关法律问题，促成委托合作，办理委托手续，起草法律文书，协助完成立案指导等工作 3. 公司主要处理民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事类案件，需与团队协作讨论案情，并及时移交案件材料；全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事务 4. 为客户提供专业售前咨询支持，解答各类疑问，保障服务品质，推动签约达成 5. 客户均为主动咨询公司而来，由你负责一对一对接与后续沟通 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（10%-25%），缴纳五险，具体提成比例可面议 工作时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制 欢迎加入卓界律师事务所！

岗位职责： 1.利用公司提供的资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品并进行推荐； 2.配备专人全程一对一指导业务开展，携手成长，实现共赢。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验者优先； 2.有强烈的收入提升意愿，认同公司管理规范，积极配合工作安排。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时）、周末双休、无需加班，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+高比例提成+绩效奖金，现金奖励丰厚，发放频繁

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业高效的代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业新人入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪最高7k+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，不定期下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度评优奖励 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、微信等方式进行客户开发 2.向客户介绍并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务筹划等相关服务解决方案 3.根据客户需求与意向安排拜访沟通，推动合作达成，完成合同签署及回款工作 【公司优势】 管理团队亲和力强！周末双休！工作氛围融洽！行业前景稳定！福利多样等你体验！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2．性格外向，积极主动，具备较强目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业生加入

岗位职责： 1. 依据部门与项目运营目标，全面负责所辖板块观众组织目标的达成； 2. 协助部门经理处理日常事务，按季度、月度、周度汇总部门工作进展，并根据执行情况及时提出优化方案； 3. 负责部门及项目私域渠道（如企业微信、社群等）的日常运营管理，并监督实施效果； 4. 开展资源对接，跟进并维护客户关系，推动资源有效转化； 5. 协助部门经理推进运营部客户数据库（涵盖行业商协会、火锅/餐饮品牌、专业市场、采购方等）的拓展与分类分级管理，并协同完成公司数据库系统的数据录入； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 专业知识及技能要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，市场营销、会展管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验要求：具备2年以上客服、销售或社群运营相关工作经验； 3. 能力素养要求：性格外向，具备良好的沟通协调能力； 4. 有意愿在新媒体餐饮火锅领域长期发展，能够适应一定的工作压力。 福利待遇：朝九晚六 双休 带薪年假 节日福利 五险 团建旅游 生日会 全勤奖 年终奖 专业培训

上班时间：9:20—18:00，午休2小时，周末双休 岗位职责： 1.通过电话方式开发客户资源，精准对接需求，高效沟通，确保客户顺利到访公司。 2.深入挖掘客户实际需要，提供专业解决方案，协助客户达成目标。 3.定期参加销售类培训，持续提升业务能力与个人绩效表现。 薪资福利： 1.底薪3300元，另享15-35%业绩提成。 2.奖金范围5000-10000元，享有带薪年假。 3.提供年度旅游机会，公司给予公平透明的晋升通道。 4.按规定缴纳社保，注重团队协作氛围建设。 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间，性别不限。 2.具备优秀的沟通技巧及计划执行能力。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识。 4.遵守职业规范，能独立应对并解决工作中的问题。