【今日招聘】嘉恒广场重庆解放碑火锅店招聘店长一名，要求30—45岁，要没有不良嗜好，五官端正，口齿伶俐，要有责任心初中文化以上，月薪3500元加全勤提成，每月休两天，包吃包住有意者请联系我：

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

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不体检，可预支800-1000————【招聘岗位】————普工(18-52岁内)质检20岁以上20-40岁内)有质检经验的。会游标卡尺，会看图纸薪资:18元/小时综合工资5000-6000————【企业优势】————①不体检，可预支800-1000，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月（包水电，工作服50元②可以二次入职，③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【面试通知】————地址:小屋基978路公交站注意：面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！！余老师

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招聘：苹果店销售.店长.客服外呼（交社保） 薪资：4000-10000元/月 久久通讯招聘：苹果店销售.店长.客服外呼3名，工资底薪+提成，交社保。 要求：1、对苹果设备，华伟设备有一定的了解 2、对基本的办公软件（ppt、Excel、word）有了解，会基本操作 3、有一定的学习能力，对新软件，新工作能及时上手 电话： 赵经理（不要投递简历，直接打电话联系）

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招聘：黔西市东方视界视力养护中心招聘店长、店员/营业员、临时工/小时工 薪资：4000-10000元/月 黔西市东方视界视力养护中心现诚聘店长、店员/营业员及临时工/小时工若干名，欢迎有志之士加入。 店长岗位职责：1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范；2. 带领团队完成销售目标，提升客户满意度；3. 组织员工培训，优化服务质量。任职要求：1. 有零售或服务行业管理经验者优先；2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力；3. 工作认真负责，责任心强。 店员/营业员岗位职责：1. 负责顾客接待与咨询服务，提供专业建议；2. 协助完成产品陈列、库存管理及收银工作；3. 维护店内环境整洁，保障服务体验。任职要求：1. 形象端正，态度热情主动；2. 熟悉基础办公软件操作；3. 有服务意识，能适应轮班制工作。 临时工/小时工岗位职责：1. 根据排班参与门店运营支持；2. 完成指定的辅助性工作任务；3. 配合完成短期活动执行。任职要求：1. 可灵活安排时间，服从工作调度；2. 工作积极，具备基本服务意识。 公司提供包吃、餐补及加班补助，工作氛围良好，发展平台广阔。

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图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

重庆客百年 金科十年城店 4.1-4.3顶班营业员，230一天，服从门店安排，做事麻利不拖拉，会叫卖促销！ 有意联系

招聘晚班全职小伙伴一名，上班晚上十一点到早上九点，包吃住，薪资4000，不会可带，有经验者优先

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

石油路，果然水果店找脉动业务员。

招聘 招聘 【新仙C果】招聘营业员 25-48岁 上一休一 有销售经验优先 正在的你想换工作的你赶紧联系我 详情到店咨询 ​电话：

储备店长须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。作为公司战略型人才储备，储备期合格后担门店相对重要岗位。1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先；2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理（订货、收货、报损、挑选分级、价格管理等）；3、进行陈列管理的协助、日常理货、负责门店各区域主推/促销（含内场）；4、对门店的顾客进行服务，对卖场管理的清洁，水果的丰满，新鲜进行管理；5、完成上级交办的其他事项及服从领导安排。薪资福利:薪资5k—8k；公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金；免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜度管理、晋升培训等课程；定期晋升晋级，薪资上涨、优秀人员可竞聘成为水果门店合伙人；公司为员工购买商业保险；公司健全的职业发展通路，多岗位多机会的轮岗学习招工人数:5人投递个人简历至邮箱；公司进行简历评估，合适者邀约面试；复试，录用；准备入职资料，办理入职手续；上岗/工作地址:重庆市渝北区余松二支路8号附10号3楼（导航“果琳鑫园”）

收银员 能吃耐劳，有上进心 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:五桥

前台收银 懂得维护顾客跟顾客沟通交流，服从管理。收银，开卡，接待，视频拍摄。上班时间：上四休二 薪资福利:正式期综合薪资3200-3400 工作地址:朝阳路朝阳星城1栋2层

夜班工人1名年龄40以下，会开车）6000工资一个月凌晨1点钟开一个小时车，5-6点回龙湾菜市场帮忙。工作到10.30，具体面议沙中村海鲜市场(沙川名都对面）电话

公司名称： 重庆万琛商贸有限公司（京东家电） * 岗位:店长/导购/销售代表（五险+月休4天+午餐+3000+） * 薪资：3000-10000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:导购（京东/重业家电）五险+工作餐+月休4天 * 薪资：3000-15000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： 下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！ 。