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真实工资收入，重庆市南岸区招舞台设备学徒工、车展搭建、舞台搭建。 要求： 1：18-38岁之间 2：会使用电脑，主要是做活动搭建，舞台搭建，要学习LED大屏，线阵音响的技能，主要是培养技术人员。 3：要有C1驾照，偶尔要开面包车进场。 4：提醒：90%的工作都是体力活，因为要搭建舞台，屏幕，音响等工作，偶尔要熬夜搭建。 5：本工作不是天天有活干，不是天天干活，所以，工作时间不固定，有活动就要加班加点搭建，没有活动的时候收拾库房，或者休假。 6：提供单间住宿，进场或撤场期间提供包吃，吃饭。非进场或撤场时间不供吃，休息之余可以自己做饭，提供做饭的厨房，可以自行安排，自己动手。 7：待遇：第一个月工资3000，第二个月3500，第三个月4000，第四个月4500，第五个月必须要学会led屏和线阵音响的控台技术，学会之后最低工资保底是5000加业务多的提成，提成看当月业务量或者工作量，。

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一、招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

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大工2名：从事自控专业相关工作，对于桥架制作、仪表配管及放线、接线都会，包括能看懂图纸，独立带队施工，听从指挥，服从管理，工资面议 中工4名：能看懂图纸，会配管、放线，听从指挥，服从管理，工资面议 小工3名：现场监护以及配合大工辅助工作

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三易 销售计划员 岗位职责 1. 对接客户及市场部，接收核对订单，制定交付排程并执行，处理订单异常。 2. 统计核对销售数据，排查异常，分析趋势并上报。 3. 归档成本、技术资料，规范借阅，清理失效资料。 4. 负责客户对账，核对数据、修正差异，确保账务清晰。 任职要求 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），男女不限。 2. 2年以上制造行业销售统计、订单跟进、对账相关经验，汽车零部件行业相关经验优先。 3. 精通Excel，掌握基础财务对账知识，能独立完成对账及数据核查；工作细致，具备基础沟通和资料归档能力。 4.汽车行业销售计划工作经验优先考虑； 薪资：5000-6000元。

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岗位职责： 1.本项目部主要从事燃气管道安装，本次招小工负责燃气管道的开挖回填道路绿化恢复，辅助焊工作业等管理交代的其他问题，施工区域蔡家水土！ 任职要求： 1. 年龄40-68周岁内，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，湣日子勿扰！

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地现场的木工施工操作，包括模板制作、安装与拆除 2.协助完成室内装修中的吊顶、隔断、门窗套、橱柜等木作安装工作 3. 按照施工图纸和工艺要求进行材料测量、切割、拼装及打磨等基础作业 4.负责工具设备的日常维护与现场材料整理，保障作业环境整洁安全 5.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，配合项目进度完成各项辅助任务 任职要求： 1. 对装修木工行业有浓厚兴趣，愿意从基础学起，吃苦耐劳 2.身体健康，无恐高症，能适应工地现场作业环境 3. 具备基本识图能力，动手能力强，学习意愿积极 4. 无经验者可接受带薪培训，有相关实习经历者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的团队协作意识

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